Карьерные ориентации и профессиональный стресс сотрудников в условиях организационного кризиса
Курсовая
Однако, как и в любой сфере, в антикризисном управлении в России имеются существенные затруднения и препятствия, возникшие в результате слабостей рыночных и государственных механизмов регулирования трансформируемой экономики. В условиях экономического роста возникает необходимость значительно усилить организационные функции государства. Этими обстоятельствами определяется актуальность темы… Читать ещё >
Содержание
- Введение
- 1. Теоретические аспекты исследования кризиса в организации
- 1. 1. Понятие кризиса организации
- 1. 2. Типы кризисов. Способы выхода организации из кризисов
- 1. 3. Последствия кризисных явлений в организации
- 2. Теоретические аспекты исследования карьерных ориентаций профессионалов
- 2. 1. Понятие, сущность, содержание, виды и факторы формирования карьеры
- 2. 2. Основы управление карьерой: цели, задачи
- 2. 3. Причины перемены карьерных целей
- 3. Теоретические аспекты исследования профессионального стресса
- 3. 1. Стресс, как мобизирующий фактор в повседневной работе
- 3. 2. Продолжительность стресса и его негативные последствия. Наиболее часто встречающиеся реакции на стрессовые факторы
- 3. 3. Стрессоустойчивость и копинг стратегии
- Заключение
- Список литературы
Список литературы
- Абабков В.А., Перре М. Адаптация к стрессу. СПб., 2007.
- Веденяпина О. Профессиональный стресс: Страховые агенты // Русский полис. № 1. 2007. С. 3 — 5.
- Водопьянова Н.Е., Старченкова Е. С. Синдром выгорания: диагностика и профилактика. СПб., 2006.
- Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. Учебник для вузов. СПб.: Питер, 2001.
- Карташова Л.В., Никонова Т. В., Соломанидина Т. О. Поведение в организации: Учебник. М.: ИНФРА-М, 1999.
- Кирьянов Е.Д. Профессиональный стресс // Консультант директора. 2009. №и 5. С. 32.
- Кирьянова Е.Н. Стресс в профессиональной деятельности // Психология в бизнесе. 2008, июль-декабрь. С. 13 — 17.
- Леонова А. Комплексная стратегия анализа профессионального стресса: от диагностики к профилактике и коррекции: Психология профессиональной деятельности // Психологический журнал. 2007. № 2. март-апрель. С. 89 — 92.
- Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. 7-го изд. М.: ИНФРА-М, 2009.
- Мельник Ю. Управление стрессами // Управление персоналом. 2009. № 6. С. 16 — 21.
- Митева И.Ю. Курс управления стрессом. М., 2005.
- Реджестер М. Управление кризисами. М., 2009.
- Селье Г. Стресс без дистресса. М., Прогресс, 1999.
- Сердюк В.Г. Менеджмент стресса на рабочем месте: причины, вызывающие рабочие стрессы, последствия // Кадры предприятия. 2009. № 2. С. 17 — 18.
- Сороков Д. Борьба со стрессом // Первое сентября. 2008. № 12. С. 4.
- Упавление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008.
- Федотов Д.И. Стресс и стрессовые ситуации. СПб., 2006.
- Филько А. Живые и нервные: О влияние стресса на работу и перегруз на здоровье // Коммерсант Власть. 2009. № 3. С. 6.
- Фролов С.Ф. Социология: сотрудничество и конфликты: Учеб. пособие. М.: Юристъ, 2007.
- Чепурин М.Ж. Стресс на рабочем месте: Опыт применения антистрессовой программы в компании. Эффективность применения // Управление персоналом. 2009. № 8. С. 22 — 23.