Основы правового регулирования гражданских и правовых отношений

В Российской Федерации в последние годы происходит стремительное и масштабное развитие законодательства, направленное на реализацию принципов правового государства и осуществление коренных преобразований в различных сферах общественной жизни. В связи с этим возникает необходимость совершенствования института юридической ответственности для обретения им современного облика, соответствующего общемировому. И это особенно актуально в связи с тем, что юридическая ответственность представляет собой особую разновидность социальной ответственности, проявляющейся в различных областях человеческой жизни .

Юридическая ответственность — важнейший институт любой правовой системы, один из главных признаков права, необходимый элемент механизма его действия. В силу этого проблема юридической ответственности занимает одно из центральных мест в общей теории права и в отраслевых юридических науках. Несмотря на ее традиционный характер, она всегда актуальна.

В условиях становления российского правового государства и гражданского общества одной из разновидностей социального поведения людей является правомерное поведение. Его главная особенность заключается в строгом и неукоснительном соблюдении требований и велений, содержащихся в нормах права. Это относится ко всем категориям граждан — должностным лицам (руководителям) и рядовым сотрудникам (работникам, служащим), предпринимателям и надомным работникам, занятому в социально-трудовой сфере или незанятому населению.

О правомерности или неправомерностями поведения того или иного лица можно говорить на основании того, согласуются его действия с правовыми предписаниями или не согласуются. О критериях правомерности поведения можно судить по степени соответствия, в частности, действий работника (служащего) заложенным в нормах права поведенческим моделям. Это, повторяем, касается работодателей, служащих государственных органов и их должностных лиц. Что же касается последних, то их действия являются правомерными лишь постольку, поскольку они соотносятся с установленным законом их правовым статусом, компетенцией, процедурой принятия тех или иных решений, а также формой и характером этих решений.

При несоблюдении правовых норм, как правило, наступает правовая ответственность.

Рассматриваемая тема представляется достаточно исследованной в науке теории государства и права и юридической ответственности. Однако в рассматриваемом институте возникает множество проблем, как в теоретическом плане, так и в судебной практике. Все это указывает на актуальность рассматриваемой темы.

Цель данной работы — рассмотреть юридическое толкование дисциплинарной ответственности, наиболее свойственной трудовым отношениям.

В связи с поставленной целью, задачами исследования являются:

— рассмотреть понятие, сущность и условия наступления дисциплинарной ответственности;

— исследовать виды дисциплинарной ответственности;

— проанализировать меры дисциплинарной ответственности.

Теоретической основой для настоящего исследования послужили научные статьи, монографии, комментарии законодательства в области трудового права, теории государства и права таких ученых-правоведов как Баринов А. С., Бубон К. В., Галаган И. А., Иоффе О. С., Овсепян Ж. И., Самощенко И. С., Харлашин А. А., Шаргородский М. Д., Юсупов И. Н., и других.