Виды учета оплаты труда и их назначение
Курсовая
В связи с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральных формах, включая денежные суммы… Читать ещё >
Содержание
- Введение
- 1. Виды учета оплаты труда и их назначение
- 1. 1. Учет личного состава организации
- 1. 2. Учет рабочего времени и выработки
- 1. 3. Учет начисления оплаты труда
- 1. 4. Начисление дополнительной заработной платы
- 1. 5. Учет удержаний и вычетов из заработной платы
- 1. 6. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению (ЕСН)
- 2. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Список литературы
- Конституция Российской Федерации.
- «О бухгалтерском учете». Федеральный закон от 21.11.96 г. № 129-ФЗ;
- Гражданский кодекс Российской Федерации, часть 1 и 2.
- Налоговый кодекс Российской Федерации, части 1 и 2.
- Семейный кодекс Российской Федерации.
- Трудовой кодекс Российской Федерации.
- «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Постановление Государственного комитета РФ по статистике от 05.01.04 г. № 1;
- Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. — 5-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2005.;
- Александрова З.О. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации — М.: МЦФЭР, 2002 г.;
- Ю. Перебейнос. На страже интересов трудящихся // Практическая бухгалтерия. — 2004. — № 8.;
- Н. Калохина. Больной вопрос // Практическая бухгалтерия. — 2004. — № 8;
- И.В. Самойлов. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам // Современный бухучет. — 2004. — № 9.;