Другие работы
Актуальность работы. В настоящее время управление персоналом представляет сложную систему теорий, правил и закономерностей. Изучение этих аспектов имеет огромное значение при выборе тактики и стратегии управления предприятием. Персонал в любой организации является ее неотъемлемой частью, организация не может существовать без людей, а как следствие из этого — что-то производить, добиваться своей…
Курсовая В условиях рыночной экономики менеджмент, как управление, является самой важной функцией в разнообразных сферах жизнедеятельности. Управление — одна из самых сложных и вместе с тем самых тонких сфер общественной деятельности. Успешное руководство требует учета постоянно меняющихся условий жизни и деятельности людей, степени осознания ими себя как личностей, уровня их образованности…
Реферат В официальной статистике России понятие «безработный» и, соответственно, учет этой категории населения появился лишь в 1991 г. Как уже говорилось, численность безработного населения в России составляла в 2015 г. 4,3 млн чел., или 5,6%. В некоторые годы (хотя, по мнению специалистов, этот показатель всегда был занижен прежде всего из-за существовавшей практики содержать фактически безработных…
Реферат Говоря об управлении человеческими ресурсами, мы сталкиваемся с такой профессией как менеджер по персоналу. Менеджер по персоналу — профессия молодая, зародилась в конце прошлого века. Появление специалистов по работе с персоналом, имеющих подготовку в области социологии и психологии, означало подлинную революцию в традиционных формах кадровой работы. Если до этого кадровая работа была функцией…
Реферат Основной инструмент контроля финансовой стороны деятельности консультирующих фирм — оперативная смета. При ее подготовке фирма должна включить в нее все расходы, которые предполагает понести за бюджетный период, и установить планируемый доход на уровне, необходимом для покрытия расходов и обеспечения адекватной прибыли. Консультирующая фирма должна помнить о разнице между постоянными…
Реферат За время прохождения практики я ознакомилась со структурой отдела по работе с личным составом, его функциями и задачами. Изучила порядок поступления на службу в органы внутренних дел, занималась приемом и оформлением кандидатов на службу в органы внутренних дел. Составляла запросы, проводила спецпроверки и оперустановки. Я принимала участие в составлении Трудовых договоров, контрактов…
Реферат Проведенный анализ показал, что ОАО Сбербанк России может значительно активизировать свою деятельности без ущерба для финансовой устойчивости и значительно повысить доходы, поскольку обладает значительным потенциалом. Поиск путей повышения эффективности деятельности банка лежит в плоскости изучения мировых тенденций развития банковского бизнеса. Можно выделить следующие мировые тенденции…
Реферат Принятие управленческого решения о слияниях или поглощениях базируется в первую очередь на стратегических аспектах развития компании. Способность адаптироваться к макроэкономическим условиям и постоянно меняющимся и усложняющимся потребностям клиентов выступает как непременное условие выживания и развития современного бизнеса. Следование разным стратегиям подразумевает разные типы сделок, которые…
Реферат Однако даже такие конкретные цели, будучи выверенными и согласованными, нуждаются в контексте, т. е. совокупности различных факторов, необходимых для понимания, объяснения какого-либо явления действительности. Что является объектом управления СУЗ/СМЗ? Как утверждал один из известных авторов в сфере менеджмента знаний Л. Прусак, «Управлять знаниями невозможно. Возможно лишь управлять средой…
Реферат Поэтому, рассчитав по формуле среднегодовой показатель, в отдельные периоды времени предприятие может испытывать либо нехватку численности, либо ее избыток. Однако важно знать не только диапазон колебаний численности рабочих (от максимальной потребности до минимальной), но и продолжительность периода, для которого характерен излишек или недокомплект численности. Только после этого можно решать…
Курсовая Для стимулирования творческой фантазии применяются определенные групповые методы, которые оказывают помощь в выявлении, осознании и определении проблемы. На этой стадии исключается оценка, сопоставление и анализ, и создается ситуация для возможно большего числа альтернативных идей по решению проблемы. При этом отсеиваются нерациональные идеи, сокращаются ограничения, возникающие при решении…
Реферат Успех работы организации, обеспечивают люди, работающие на нем. Принимая это во внимание, современная концепция управления пред-приятием выделяет из большого числа функциональных сфер управленче-ской деятельности ту, которая связана с управлением кадровой политикой. Работа предприятия в рыночных условиях требует постоянного раз-вития, большую роль в совершенствовании управления являются…
Дипломная Функционирование социальной системы во внешней среде опирается на определенную упорядоченность ее элементов, отношений и связей. Структурно и функционально различные аспекты упорядоченности образуют основу для выделения в социальных системах ее подсистем. Как упорядоченное целостное множество взаимосвязанных элементов, обладающее структурой и организацией, социальная система в своем…
Реферат Важнейшими элементами теории человеческих отношений являются: система взаимных связей и информации, система бесед-исповедей с рабочими, участие в принятии решений, организация неформальных групп и управление ими. Главный вывод школы человеческих отношений состоял в следующем: предприятие представляет собой социальную систему, состоящую из неформальных групп, регулирующих человеческое повеление…
Реферат Следующими шагами после выявления рыночных сегментов являются определение степени их привлекательности, выбор целевых рынков и стратегий деятельности на них. При оценке степени привлекательности различных рыночных сегментов, удовлетворяющих требованиям к их успешной сегментации, учитываются следующие три главных фактора: размер сегмента и скорость его изменения (роста, уменьшения); структурная…
Реферат