Оптимизация работы по набору, отбору и профессиональной адаптации персонала в огранизации
Дипломная
Профессиональная адаптация выступает важным составным элементом системы подготовки кадров и являются регулятором связи между системой образования и практической деятельностью. Они призваны способствовать удовлетворению потребностей предприятия в рабочей силе (в необходимом качественном и количественном отношении) для повышения их прибыльности и конкурентоспособности. В ходе взаимодействия… Читать ещё >
Содержание
- Введение
- Глава 1. Роль набора, отбора и профессиональной адаптации в управлении персоналом
- 1. 1. Основные способы распространения информации о потребности в персонале и используемых способов набора кадров
- 1. 2. Основные методы отбора кадров
- 1. 3. Управление адаптацией и функционированием персонала
- Глава 2. Анализ системы управления персоналом на примере ООО «Вселенная»
- 2. 1. Характеристика ООО «Вселенная»
- 2. 2. Характеристика структуры и деятельности службы управления персоналом в ООО «Вселенная»
- 2. 3. Отбор персонала в ООО «Вселенная»
- Глава 3. Рекомендации по совершенствованию кадровой политики ООО «Вселенная»
- 3. 1. Совершенствование найма персонала
- 3. 2. Совершенствование адаптации персонала
- Заключение
- Список использованной литературы
Список литературы
- Актуальные проблемы управления персоналом. Под ред. Платонова Ю. П., Делком, СПб, 1999.
- Базаров Т.Ю., Еремин Б. Л., Аксенова и др. Управление персоналом. М: ЮНИТИ, 2002.
- Богданова Е.А., Маркетинговая концепция организации персонал менеджмента и конкурентоспособной рабочей силы. СПб, 1998.
- Бойдаченко П.Г., Служба управления персоналом предприятия, — М: 2001.
- Большаков А.С., Менеджмент: Учебное пособие. СПб: Питер, 2001.
- Бочкарев А., Кондратьев В. и др. Семь нот менеджмента. М: ЗАО «Журнал Эксперт», 2004.
- Веснин В.Р., Практический менеджмент, — М.: 2000.
- Волина В., Методы адаптации персонала//Управление персоналом № 12, 2005.
- Дорошева М.В., Управление человеческими ресурсами в России и СНГ: сегодня и завтра// Управление персоналом № 6, 2006.
- Дафт Р.Л. Менеджмент СПб.: «Питер», 2000.
- Журавлев П.В., Карташов С. А. и др. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера. М.: «Экзамен», 1999.
- История и современные проблемы управления персоналом: Учебное пособие: под ред. Данилова В. И. СПб.: Издательство СЗАГС, 1999.
- Денисов А.Ф. Приключения кадрового менеджмента в России//Сборник тезисов 3-ей Всероссийской конференции. СПб, «ИМАТОН-М». 2001.
- Дятлов В.А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т., Управление персоналом: уч. пособие для Вузов, — М.: 2004.
- Капустин П.А. Управленческое консультирование для руководителей. Сб.: «Издательский дом „Бизнес-пресса“», 2005.
- Карташов Л.В., Никонова Т. О., Соломадина, Поведение в организации, — М.: 2002.
- Красовский Ю.Д., Организационное поведение, — М.: 2001.
- Логинова А.Ю., Какой должна быть система управления персоналом, // Управление персоналом № 7, 2006.
- Люди и организации// Сборник тезисов 3-ей Всероссийской конференции. СПб, «ИММАТОН-М», 2001.
- Магура М.И., Патриотизм персонала по отношению к своей организации решающее конкурентное преимущество // Управление персоналом № 11, 2005.
- Мартиросян А., Сложности формирования руководителей среднего и малого бизнеса России// Проблемы теории и практик управления № 3, 2006.
- Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: уч. Пособие, — М.: 2002.
- Папанова Н.Е. С чего начать менеджеру по персоналу внедрение изменений// Сборник тезисов 3-ей Всероссийской конференции. СПб, «ИМАТОН-М». 2001.
- Роджер Муэрс, Эффективное управление, Пер. с англ. Серия «Маркетинг и менеджмент в России и за рубежом». М.: «Фипресс», 1998.
- Румянцев, Управление: проблемы и решения, // Проблемы теории и практики управления № 3, 2006.
- Румянцева З.П., Саломатин Н. А. и др. Менеджмент организации. М.: ИНФРА-М. 1996.
- Скопылатов И.А., Ефремов О. Ю. Управление персоналом. СПб, 2000.
- Социальный менеджмент// Управление персоналом № 3, 2005.
- Соломин И.Л. Выявление скрытой мотивации персонала// Сборник тезисов 3-ей Всероссийской конференции., СПб, «ИММАТОН-М». 2001.
- Спивак В.А. Личность и предприятие: факторы успешного взаимодействия (поведенческие основы управления персоналом), СПб, 2000.
- Спивак В.А. Управление персоналом: Практикум по курсу СПб.: ИВЭСЭП, «Знание», 2001.
- Травин В.В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 1997.
- Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики/ под ред. Марра, — М.: 2002.
- Цветаев В.М. Управление персоналом. СПб.: «Питер», 2001.
- www.sfgroup.ru
- www.wiki.hr-portal.ru
- www.grebennikon.ru
- www.effecton.ru
- www.info101.ru
- www.biznesprofy.ru