Библиография.
Основные этапы профессионально-психологического отбора
Базаров Т. Ю. Управление персоналом: учебник для студ. сред. проф. учеб, заведений/ Т. Ю. Базаров, -7-е изд., стер. — М.: Издательский центр «Академия», 2008.-304 с. Пугачев В. П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов/ В. П. Пугачев. — М.: Аспект Пресс. 2003. — 285 с. Шо Р. Б. Ключи к доверию в организации: результативность. Порядочность. Проявление… Читать ещё >
Библиография. Основные этапы профессионально-психологического отбора (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
1. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: учебник для студ. сред. проф. учеб, заведений/ Т. Ю. Базаров, -7-е изд., стер. — М.: Издательский центр «Академия», 2008.-304 с.
2. Беляев М. К. Управление персоналом на предприятии: Учебное пособие. — Волгоград: ВолгГАСА, 1999.
3. Бодров В. А. Проблемы профессионального отбора. — М. 2002.
4. Веснин В. Р. Управление персоналом: учеб, пособие. — М.: ТК Велби. Издательство Проспект. 2009. — 240 с.
5. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. — 3-у изд. — М.: Гардарики, 2002. — 528 с.
6. Гурова Л. С. Психологические аспекты отбора персонала. / Обучение персонала. Деловой журнал, 2004, № 6.
7. Друкер П. Эффективное управление. М.
8. Дуракова И. Б. Управление персоналом: отбор и наем. Исследование зарубежного опыта. — Воронеж, 1998.
9. Жариков Е. С. Психология управления. Книга для руководителя и менеджера по персоналу. — М.: МЦФЭР. 2002. — 512 с.
10. Зазыкин В. Г., Чернышев А. П. Менеджер: психологические секреты профессии. М., 1992.
11. Иванова, С. В. Искусство подбора персонала: как оценить человека за час / С. В. Иванова. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.
12. Карпов А. В. Психология менеджмента: Учебное пособие. М.: Гардарики, 2005. — 584 с.
13. Карташова, Л. В. Поведение в организации: учебник для вузов / Л. В. Карташова, Т. В. Никонова, Т. О. Соломанидина. — М.: Инфра-М, 1999. — 219 с.
14. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: учебник. М.: ИНФРА-М, 2003.
15. Климов Е. А. Психология профессионала. — М., 1996.
16. Кляйнманн М. Современные технологии оценки персонала: пер. с нем. / М. Кляйнманн. — Харьков: Гуманитарный Центр, 2004. — 125 с.
17. Кочеткова, А. И. Психологические основы современного управления персоналом: учебное пособие / А. И. Кочеткова; Фин. акад. при Правительстве РФ. — М.: Зерцало, 1999. — 384 с.
18. Леонтьев А. Н. Проблемы развития психики. М.: МГУ. 1972.
19. Литвинцева Н. А. Психологические аспекты подбора персонала. Интел-синтез, 2000. — 400 с.
20. Ломов Б. Ф., Журавлев А. Л. Психология и управление. М.: Политиздат, 1975.
21. Маковий М. Психологические тестирование в отборе персонала: за и против. / Обучение персонала. Деловой журнал. 2001, № 3.
22. Морозова И. Н. Эффективный сотрудник. Технологии подбора персонала. М.: Феникс, 2005. — 192 с.
23. Никифоров Г. С. Психология менеджмента: Учебник для вузов. Питер, 2004. — 640 с.
24. Пригожий А. И. Методы развития организации. — М., МЦФЭР, 2003.
25. Психология управления персоналом: Пособие для специалистов, работающих с персоналом/ Под ред. А. В. Батаршева. А. О Лукьянова. 2-е изд., испр. — М.: психотерапия. 2007. — 624 с.
26. Психология управления человеческими ресурсами: Учебное пособие/ Т. С. Кабаченко. Спб, 2007.
27. Пугачев В. П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов/ В. П. Пугачев. — М.: Аспект Пресс. 2003. — 285 с.
28. Резник С. Д., Управление персоналом / С. Д. Резник, И. А. Игошина, К. М. Кухарев и др. Москва: Инфра М, 2002 — 212 с.
29. Рехип В. М. Разработка показателей эффективности подразделений, отделов, персонала. Пошаговая инструкция. — М., 2008.
30. Робер М. А., Тильман Ф. Психология индивида и группы. Пер. с фр. — М.: Прогресс, 1988. — 256 с.
31. Собчик Л. Н. Управление персоналом и психодиагностика. Практическое руководство — М.: ООО «Компания БОРГЕС», 2008. — 186 с.
32. Спивак, В. А. Личность и предприятие: факторы успешного взаимодействия: Учебное пособие. СПб.: Изд-во СПБУЭФ, 1995. — 159 с.
33. Тесты. Кадровый подбор/авт.-сост. С. Шувалова. — Ростов н/Д.: Феникс, Спб: ООО Издательство «Северо-Запад», 2008. — 350 с.
34. Управление человеческими ресурсами: энциклопедия: Пер. с англ. / Под ред. М. Пула, М.Уорнера. — СПб.: Питер, 2002. — 1198 с.
35. Управление персоналом предприятия: Учеб пособие для вузов/ под ред. А. А. Крылова, Ю. В. Прушинского. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. — 495 с.
36. Управление современной компанией: Учебник под ред. проф. Б. Мильнера и проф. Ф. Лииса. — М.: ИНФРА-М, 2001. 586 с.
37. Хомутов В. П., Ерёмина Т. И. Профессионально-психологический отбор на предпринимательско-менеджерские профессии. — Саратов: Изд-во Поволж. межрегион. учеб. центра, 2000. — 36 с.
38. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом: учебник. М.: Дрофа, 2004.
39. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. — М.: Интел-Синтез, 2000. — 368 с.
40. Шо Р. Б. Ключи к доверию в организации: результативность. Порядочность. Проявление заботы: Пер. с англ. / Р. Б. Шо. — М.: Дело, 2000. — 271 с.
41. Щекин Г. Организация и психология управления персоналом. — К. МАУП.2002.
42. Экспериментально-психологические методы отбора и оценки персонала. / Обучение персонала. Деловой журнал, 2007, № 4.
43. Этнопсихологические проблемы вчера и сегодня: хрестоматия / Сост. К. В. Сельченок. — Минск: Харвест, 2004. — 495 с.