Другие работы
По правовому положению фирмы в основном делятся на акционерные компании и общества с ограниченной ответственностью (либо близкие к этим специфическим для законодательства отдельных стран правовым формам). Правовая форма определяет ответственность и правомочность пайщиков фирмы, формы отчетности, порядок-налогообложения прибыли, структуру органов управления фирмой, порядок ликвидации фирмы и ряд…
Реферат Иногда для описания сложных иерархических систем удобно применять фрактальный подход. «Фракталы» — понятие, которое возникло в конце 1980;х годов благодаря работам Б. Мандельброта. Согласно его пробному определению фрактал — это структура, состоящая из частей, которые в каком-то смысле подобны целому. Иными словами, вырезав небольшую часть из структуры, имеющей свойства фрактальности, можно…
Реферат Произошел отказ от традиционных взглядов, что профессиональный успех сотрудника определяется занимаемой им должностной позицией, объемом власти в организации. Чаще говорят о влиятельности работника, которая не связана напрямую с «высотой» занимаемой должностной позиции. Оказывается, можно занимать высокую должностную позицию и не обладать реальным влиянием в организации, и наоборот, занимая…
Реферат Здесь необходимо отметить еще одно обстоятельство. Утверждение о том, что Россия остро нуждается в значительном числе менеджеров высшего звена почти не нуждается в обосновании. Согласно теории И. Адизеса любая компания рано или поздно сталкивается с необходимостью профессионализации менеджмента. Но где искать менеджеров-профессионалов? Их можно либо готовить (например, направляя на учебу), либо…
Курсовая Звено управления — обособленное подразделение со строго очерченными функциями. В качестве звена управления может выступать отдельное подразделение, выполняющее часть функции управления, всю функцию управления или совокупность функций управления. К понятию звено относят также и руководителей. Организационная структура управления представляет собой сочетание отдельных звеньев в их взаимосвязи…
Курсовая С помощью планирования определяется программа деятельности организации. После утверждения планы поступают линейным руководителям для руководства работой по их выполнению. Каждое подразделение получает перспективные и текущие планы по определенному кругу показателей. Например, мастер участка ежедневно получает сменно-суточное задание от администрации цеха и организует работу коллектива, используя…
Контрольная Этическая ответственность наступает в случае нарушения руководителем этических норм, представляющих собой систему общих ценностей и правил этики, соблюдение которых обязательно для всех работников организации. Этические нормы включают оценки смысла жизни, назначения человека, содержания добра и зла, морального долга, нравственных принципов и идеалов (благородство, вежливость, выдержка, гуманизм…
Реферат Экологический менеджмент — часть общей системы корпоративного управления, которая обладает четкой организационной структурой и ставит целью достижение положений указанных в экологической политике посредством реализации программ по охране окружающей среды В 1992 г. в Рио-де-Жанейро состоялся саммит глав государств, посвященный устойчивому развитию человеческого общества и природы, на котором…
Реферат Эксперты считают, что 80% компаний не используют новые технологии именно из-за неспособности понять ИТ и лишь 20% — из-за отсутствия соответствующих знаний и навыков у сотрудников ИТ-отделов. Признаки компании с высоким уровнем реализации информационного менеджмента определяют следующие показатели: Признаки неэффективного информационного менеджмента на предприятии показывают следующие ситуации…
Реферат Эффект государственного управления. Производство — основа жизни человека. Однако следует помнить, что производство существует нс ради производства, не ради отчета, тем более не для обогащения узкой прослойки предприимчивых дельцов. Его призвание — обеспечивать повседневные самые широкие потребности людей, в том числе по показателям производства, потребительской динамике, ВВП и произведенных…
Реферат Появление профессиональной этики во времени предшествовало созданию научных этических учений, теорий о ней. Повседневный опыт, необходимость в регулировании взаимоотношений людей той или иной профессии приводили к осознанию и оформлению определенных требований профессиональной этики. Профессиональная этика, возникнув как проявление повседневного морального сознания, затем уже развивалась…
Реферат В основе традиционных систем учета всегда лежит стремление отслеживать процессы, происходящие внутри организации. К числу традиционных объектов учета (объектов калькулирования, носителей затрат) относятся различные виды продукции, заказы, проекты и т.н. Основное внимание данных систем направлено в первую очередь на учет затрат, но по мере становления процессного подхода в практике управления…
Реферат Реферальные программы (рекомендации) станут основным инструментом рекрутера. Очевидно, что хорошо проработанная реферальная программа способна дать хорошие результаты и привлечь в компанию специалистов высокого уровня, поднять проценты сохранения клиентов. Кроме того, при правильной реализации этот подход оказывается наиболее продуктивным и дешевым, чем любой другой. Разумеется, идея далеко…
Реферат При заключении трудового договора может устанавливаться и испытательный срок, продолжительность которого не может превышать трех месяцев, а в отдельных случаях по согласованию с соответствующими выборными комитетами, профсоюза — шести месяцев. Условие об испытании должно быть указано в приказе о приеме на работу. Если это требование не выполнено, считается что испытание не установлено и работник…
Реферат В каком состоянии может оказаться организация в конце единичного цикла развития в соответствии с моделью Грейнера и каким образом она может оказаться в этом состоянии? Организация находится на завершающем этапе стадии «зрелости» своего ЖЦ. Какой уровень организационной энтропии, по вашему мнению, ей соответствует? Каким образом закон о нарастании организационной энтропии подтверждает цикличность…
Реферат