Другие работы
![Реферат: Реализация стратегии и сводные планы](https://westud.ru/work/6430866/cover.png)
Все разделы стратегического плана должны быть согласованы между собой по затратам, результатам, срокам выполнения. План должен своевременно корректироваться в связи с действиями конкурентов, изменением законодательства, условий кредитования, появлением новых технологий. Существует большое количество пакетов прикладных программ, которые позволяют в автоматизированном режиме рассчитывать показатели…
Реферат ![Реферат: Введение. Теоретические основы бизнес-планирования](https://westud.ru/work/8685467/cover.png)
Библиографические источники использованы только в первой главе, которая является теоретической. Для написания этой главы были использованы следующие источники: журнал «Деловой квартал» за март 2007 года, электронный журнал «Бизнес Атака», электронное учебное пособие А. В. Лазарев. Бизнес-планирование как форма экономического управления. Планирование потенциальных рисков при составлении…
Реферат ![Реферат: Сетевые внешние эффекты и сетевые рынки](https://westud.ru/work/6441922/cover.png)
Наличие положительного внешнего эффекта в потреблении позволяет выделить особый класс товаров и услуг — сетевые продукты (Network products). Полезность, получаемая каждым потребителем от такого товара, зависит напрямую от числа пользователей этим (или схожим, совместимым) продуктом. Типичным примером сетевого продукта является телефон. Если только у одного пользователя есть телефон, то полезность…
Реферат ![Реферат: Список литературы. Планирование личной работы менеджера](https://westud.ru/work/7444379/cover.png)
Васильева, И.Н., Желнинский, Г. С. Организация делопроизводства и персональный менеджмент: Учебное пособие. — 2-е изд. — М.: Вузовский учебник, 2004. — 272с. Русинов, Ф. М. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений: учебное пособие/ Л. Ф. Никулин, Л. В. Фаткин.- М.: Изд-во ИНФРА-М, 2005. — 269с. Бычин, В.Б., Малинин, С.В., Шубенкова, Е. В. Организация и нормирование труда: учеб…
Реферат ![Дипломная: Финансовое оздоровление в условия банкротства организации](https://westud.ru/work/330833/cover.png)
Устойчивое финансовое положение предприятия является результатом умелого, просчитанного управления всей совокупностью производственно-хозяйственных факторов, постоянного поиска, мобильности и готовности к внедрению новшеств. Благополучие и коммерческий успех предприятия всецело зависит от того, насколько эффективна его деятельность. Финансовое состояние является важнейшей характеристикой…
Дипломная ![Курсовая: Методы контроля выполнения решений](https://westud.ru/work/259429/cover.png)
Функции специалиста по персоналу обычно варьируются в зависимости от нескольких факторов: размеров компании, политики руководства в отношении персонала, корпоративной культуры компании и размеров самого отдела по работе с персоналом. В небольшой компании это обычно один специалист широкого профиля, выполняющий все вышеперечисленные функции. Конечно, одному специалисту работать достаточно трудно…
Курсовая ![Курсовая: Особенности менеджмента в сфере шоу-бизнеса](https://westud.ru/work/346365/cover.png)
Сегодняшние концертные агентства являются преемниками крупных государственных организаций и компаний. С каждым годом число создаваемых концертных организаций неуклонно растет и географически расширяется. Подобный фактор зависит от увеличивающихся, с каждым годом, интересов и потребностей зрительской аудитории, а также экономических и финансовых возможностей регионов и уровня покупательской…
Курсовая ![Реферат: Структура организационной культуры](https://westud.ru/work/8706324/cover.png)
Те, кто пытаются познать организационную культуру глубже, затрагивают её второй, «подповерхностный», уровень. На этом уровне изучению подвергаются ценности, верования и убеждения, разделяемые членами организации, в соответствии с тем, насколько эти ценности отражаются в символах и языке, каким образом они несут в себе смысловое объяснение первого уровня. Восприятие ценностей и верований носит…
Реферат ![Реферат: ООО «ИЦ» АМТИНЖИНИРИНГ", его характеристика и анализ организационной структуры управления](https://westud.ru/work/267524/cover.png)
Для проведения проверки бухгалтерского учета, бухгалтерской (финансовой) отчетности и других документов, а при необходимости — и (или) проверки деятельности Общества, его филиалов и представительств, которая должна отражаться в бухгалтерской (финансовой) отчетности, Общество вправе, а в случаях и порядке, установленных законодательством, обязано привлечь аудиторскую организацию (аудитора…
Реферат ![Реферат: Информирование работников. Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности в организации](https://westud.ru/work/7436492/cover.png)
Доска результативности", на которой отображается информация о том, насколько успешно выполняется поставленный план каждого работника. Эффективная обратная связь дает работникам знание результатов своей работы. Если работа организована так, что люди обеспечены информацией о результатах своей работы, то у них появляется большее понимание того, насколько эффективно они работают. Если работа…
Реферат ![Реферат: Границы социальной ответственности инноваторов](https://westud.ru/work/6454635/cover.png)
Важная роль в инновационных проектах с позиций ответственности принадлежит конкретным личностям, гак как нравственное начало всегда персонифицировано, т. е. всегда проявляется через поступки людей. В отечественной истории есть яркий пример — реализация атомного проекта в СССР. Проект был направлен на создание атомной бомбы «во имя создания паритета в обороноспособности страны». Известно, что цена…
Реферат ![Реферат: Метод Мэтчета в исследовании управления](https://westud.ru/work/6462830/cover.png)
Метод Мэтчета заключается в овладении приемами управления собственным образом мыслей, корректировки его в соответствии с характером исследовательских целей и проблем. Это как бы приемы изменения режимов мышления для его сознательного приспособления к целям исследования. Понятие «режим мышления» отличается от понятия «тип мышления». Последнее характеризует индивидуальные особенности человека…
Реферат ![Реферат: Заключение. Организация и организационные отношения гостиницы](https://westud.ru/work/7435138/cover.png)
Организационные отношения между персоналом компании могут быть представлены в виде базовых, производных и смешанных схем. К базовым схемам относятся линейная и кольцевая. К производным схемам относятся колесообразная, звездообразная, иерархическая, штабная, матричная. Смешанные схемы организационных отношений формируются из наборов базовых и производных схем. В рамках одной организации может…
Реферат ![Курсовая: Стандартизация как форма организации управления](https://westud.ru/work/353447/cover.png)
Сущность стандартизации состоит в организации многократного использования обоснованных знаний в практической деятельности предприятий. Изучение стандартизации актуально потому что это поиск тех знаний, которые целесообразны для многократного применения в деятельности человека. В последние годы все более ускоряющимися темпами происходит накопление знаний во всех областях деятельности человека…
Курсовая ![Реферат: Оплата труда. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности](https://westud.ru/work/6417700/cover.png)
Для того чтобы понять, сколько нужно платить работнику, используется несколько источников информации. Наиболее распространенный вариант — существующая практика — действующие в компании ставки и размеры заработных плат, скорректированные по прогнозным коэффициентам инфляции. В некоторых случаях рассматриваются возможности компании по планируемым объемам фонда оплаты труда (ФОТ) и коэффициентам…
Реферат