Другие работы
Сочетание самостоятельности организации с государственным регулированием заработной платы. Самостоятельность предприятия в вопросах организации оплаты труда, в первую очередь для внебюджетных предприятий, без ограничения ее максимального уровня — одно из объективных требований рыночной экономики. В то же время государство оказывает косвенное воздействие на размер заработной платы как отдельного…
Реферат Как свидетельствуют участники рынка, местные сети работают по трем вариантам: самостоятельно, по франчайзинговой схеме или создают сетевые партнерства. Сетевые рестораны — это тиражирование опробованной технологии, где уже оптимизированы все издержки, налажены поставки, найден рецепт успеха; себестоимость всех продуктов низкая за счет корпоративных контрактов с поставщиками — сети изначально…
Реферат Процесс — совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих видов деятельности, преобразующих входы в выходы Увы, данное определение является очень общим и ровняет «под одну гребенку» всю деятельность: и процессы, и проекты, и задачи, и функции. На самом же деле, деятельность различна и тот или иной тип деятельности имеет собственные инструменты управления. В частности процессы деятельности…
Реферат Значительный вклад в теорию и практику управления процессом реализации стратегических изменений внес И. Ансофф. С учетом его наработок и вышеизложенных концептуальных подходов разработаны так называемые примеры элементов программы управления стратегическими изменениями. Особый учебный вариант таких примеров представлен как таблица схемы 4.3.3. Обозначение 201t г. — конкретный год, в котором…
Реферат Актуальность работы объясняется следующим. Развитие рыночных отношений в России и изменило потребности работников, что заставляет руководителей организаций искать как новые методы и формы хозяйствования во всех сферах современного менеджмента, так и новые подходы к управлению мотивацией труда персонала. Современное состояние российской экономики можно рассматривать как сочетание большого числа…
Курсовая Внутри всякой формальной организации существуют организации неформальные. Несмотря на то, что эти организации созданы не по воле руководства, они представляют собой фактор, с которым должен считаться каждая организация, потому что и неформальные организации, и другие группы могут оказывать сильное влияние на поведение отдельных личностей и на рабочее поведение сотрудников, так как помимо…
Реферат Для открытия подобного бизнеса есть все предпосылки: во-первых, наша российская погода, всегда «радующая» нас дождями и сыростью, во-вторых темпы продаж автомобилей, особенно зарубежных марок. На фоне всеобщего подорожания недвижимости избыточная денежная масса стала перетекать в другие отрасли — грубо говоря, когда у человека есть приличная сумма, но на квартиру не хватает и не видно перспектив…
Бизнес-план Реализация стратегии и менеджмент — исполнение стратегии, самый сложный этап, учитывающий следующие моменты: адекватность ресурсной базы фирмы, готовность культуры и структуры фирмы для принятия намеченной стратегии, готовность менеджмента к изменениям, материально-техническое обоснование решения о направлении развития фирмы, готовность фирмы на производственном уровне осуществлять стратегию…
Реферат Различные виды нематериального стимулирования существуют разрозненно, нельзя сказать о действии единой системы нематериального стимулирования, поэтому основным направлением совершенствования нематериального стимулирования на исследуемых предприятиях должно стать создание единой системы нематериального стимулирования. Нефинансовое стимулирования — область мотивации персонала, полностью…
Курсовая Ежегодно в декабре руководителю кадровой службы организации необходимо проводить подготовительную работу по выявлению кандидатов, достойных для зачисления в резерв. Затем он составляет предварительный список резерва кадров для выдвижения. Данный список будет обсуждаться на заседании постоянно действующей комиссии, а затем утверждаться руководителем организации. Компании необходимо ввести…
Дипломная Специализированные стандарты гораздо шире, сложнее и внедрение их является делом не одного года, зачастую требуя перестройки производственных циклов и технического перевооружения, особенно для тех предприятий, которые подходят к внедрению этих стандартов так сказать «с нуля». Однако для тех предприятий, которые уже внедрили или внедряют ISO 9001, это оказывается гораздо проще и эффективнее, так…
Реферат Амортизационные отчисления рассчитываются по нормам амортизации в соответствии со структурой основных производственных фондов, однако, при определении стоимости основных производственных фондов необходи-мо учесть, что они составляют лишь часть капитальных затрат, остальную часть составляют нематериальные активы. Таким образом, Амортизационные отчисления основных производственных фондов находятся…
Дипломная Определяется как объективными факторами (размером предприятия и объемом выполняемой работы по каждой функции, качеством персонала службы управления персоналом), так и субъективными (отношением к персоналу руководителя организации, его подготовленностью, видением целей организации и ролью, отводимой персоналу). В малых предприятиях, как уже говорилось, из функций по управлению и развитию персонала…
Реферат В компании «3М» проблема качества в конце 70−80-х годов вышла на первый план в стратегии развития. В соответствии с концепцией «3М» качество определяется как обеспечение постоянного соответствия продукции ожиданиям потребителей. Что касается издержек, связанных с управлением качеством и равных цене качества, то специалисты «3М» полагают, что несмотря на важность этого показателя, ему не следует…
Реферат На протяжении всей жизни человеческого общества были те, кто руководит и те, кем руководят. Но люди до начала 20 века мало придавали значения самому понятию управление. Руководители (приказчики, распорядители и другие) управляли, опираясь на интуицию. В то время не задумывались над этим серьезно. С начала 20 века управление начинает выделяться в самостоятельную науку под названием менеджмент…
Реферат