Другие работы
![Контрольная: Основные факторы становления конкурентоспособных университетов](https://westud.ru/work/281388/cover.png)
Назовем основные рычаги государственной поддержки американского университетского сектора в послевоенный период. В 1950;1970 гг. — программы приоритетного развития технических, социальных и гуманитарных наук, которые финансировались Национальным научным фондом, рядом федеральных агентств и ведомств на конкурсной основе (в частности, по схемам научных грантов поддержки выдающихся ученых). С 1970;х…
Контрольная ![Реферат: Государственное регулирование венчурного бизнеса](https://westud.ru/work/7431108/cover.png)
Индустриально развитые страны Запада рассматривают венчурный механизм в качестве важной составной части национальных систем нововведений и стремятся к его более широкому распространению в экономике. Особенно активны в этом отношении правительства тех стран, которые к началу 90-х гг. заметно отставали от основных лидеров (в частности, Германия, Израиль, Финляндия). Так, в Израиле к началу 90-х гг…
Реферат ![Реферат: Анализ отрасли и конкуренции](https://westud.ru/work/8698291/cover.png)
Изделия радиоэлектронной промышленности конкурентоспособены на мировом рынке, а некоторые не имеют зарубежных аналогов. Из экспортируемых вооружения и военной техники можно выделить зенитные ракетные комплексы, радиолокационные станции противовоздушной обороны, бортовые радиолокационные станции и головки самонаведения, комплексы радиоэлектронной борьбы, радиолокационные комплексы дальнего…
Реферат ![Реферат: Теория потребностей К. Альдорфера](https://westud.ru/work/8685663/cover.png)
Ряд авторов, признавая определенную ценность теории Маслоу и используя ее идеи, в то же время указывают на ее упрощенность и в свою очередь предлагают собственные теоретические модели мотивации. Одной из таких моделей является теория потребностей существования, отношений, роста (или ERG — Existenc, Relatednes, Growth) американского ученого К. Альдорфера. Он предпринял попытку уточнить и творчески…
Реферат ![Реферат: Основные принципы и цели деятельности конкретной фирмы](https://westud.ru/work/7432553/cover.png)
Наша ответственность перед нашими служащими, мужчинами и женщинами, которые работают с нами во всем мире. Каждый должен рассматриваться как индивидуальность. Мы должны охранять их достоинство и осознавать их значение. Они должны чувствовать безопасность их занятости. Компенсации должны быть справедливыми и адекватными, а условия труда здоровыми, упорядоченными и безопасными. Служащие должны себя…
Реферат ![Реферат: Унифицированные системы документации](https://westud.ru/work/6715008/cover.png)
В начале 1980;х гг. в СССР фактически впервые в отечественной и зарубежной практике была создана система документационного обеспечения управления с целью установления единого порядка документирования управленческой деятельности в масштабах государства. Она получила условное название ЕГСД-1973. В общей сложности в СССР было разработано 16 унифицированных систем документации. По сути дела табель…
Реферат ![Реферат: Корпоративные вечеринки](https://westud.ru/work/351385/cover.png)
Как правило, крупные транспортные и нефтеперерабатывающие компании России отмечают Новый год, юбилей компании или просто день рождения босса с размахом. При организации проведения подобных мероприятий пользуются услугами event-компаний, т. е. компаний, которые занимаются организацией и проведением всевозможных праздников и мероприятий. В зависимости от возможностей и желаний заказчика такая…
Реферат ![Реферат: Введение. Автоматизация рабочего места](https://westud.ru/work/8690185/cover.png)
В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах. Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество…
Реферат ![Реферат: Введение. Организация и обслуживание рабочих мест на предприятии](https://westud.ru/work/6935761/cover.png)
Современное производство характеризуется постоянно изменяющимися параметрами внешней и внутренней среды, острой необходимостью оперативно применять прогрессивные технологии изготовления продукции, организации и управления предприятием, в короткие сроки внедрять эффективные технологические процессы, направленные на значительное снижение затрат ресурсов, повышение качества продукции и услуг…
Реферат ![Курсовая: Организационная культура как фактор конкурентоспособности организации](https://westud.ru/work/265476/cover.png)
Организационные ценности, т. е. предметы и явления организационной жизни, существенно важные, значимые для духовной жизни работников. Ценности выступают связующим звеном между культурой организации и духовным миром личности, между корпоративным и индивидуальным бытием. Личностные ценности отражаются в сознании в виде ценностных ориентации, которые включают в себя также широкий круг социальных…
Курсовая ![Реферат: Заключение. Личность и коллектив](https://westud.ru/work/6927852/cover.png)
Общество с ограниченной ответственностью «МиКаС» — это стабильная, динамично развивающаяся строительная компания. Во главе ее стоят профессионалы, персонал — квалифицированные экономисты, бухгалтера, инженерно-технические работники, получившие специальное образование и имеющие большой опыт работы. Основным направлением деятельности предприятия является возведение металлических конструкций, кровли…
Реферат ![Реферат: Положение о закупке, регламентирующее закупочную деятельность заказчика](https://westud.ru/work/6716322/cover.png)
Советом директоров (наблюдательным советом) хозяйственного общества в случае, если заказчиком выступает акционерное общество, или коллегиальным исполнительным органом такого акционерного общества в случае, если уставом хозяйственного общества предусмотрено осуществление функций совета директоров (наблюдательного совета) общим собранием акционеров хозяйственного общества; Положение о закупке…
Реферат ![Реферат: Гражданская служба Великобритании](https://westud.ru/work/6458922/cover.png)
Наибольших масштабов гражданская служба достигла в 1976 г., когда в ней работало 750 тыс. человек. К середине 1980;х гг. общая численность гражданских служащих сократилась до 630 тыс., а к 2000 г. уменьшилась до 475 тыс. Столь значительное сокращение стало возможным благодаря приватизации, упразднению целого ряда функций, выдаче подрядов частному сектору и налаживанию партнерских отношений с ним…
Реферат ![Курсовая: Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области отбора персонала](https://westud.ru/work/395436/cover.png)
Изменение социально-демографической ситуации на рынке труда в России обостряет проблемы поиска, привлечения и отбора квалифицированных сотрудников, способных к решению атипичных задач в условиях нарастающей неопределенности. Кризис ставит перед HR-отделом новые задачи и заставляет пересматривать прежние технологии работы. С одной стороны, значительно сокращаются функции, связанные с подбором…
Курсовая ![Курсовая: Оценка реального состояния дебиторской задолженности](https://westud.ru/work/384440/cover.png)
При исследовании дебиторской задолженности следует иметь в виду, что достигая величины 30% от реальных активов баланса предприятия дебиторская задолженность может существенным образом влиять на формирование конечных показателей экономической деятельности предприятия, а также на формирование рыночной стоимости бизнеса (акций, отдельных активов) предприятия. Исключительная значимость, с одной…
Курсовая