Хотя обычно существуют несколько возможностей, например, для сокращения времени технологического цикла и/или издержек, эти возможности, как правило, основаны на изменении последовательности действий, степени активности или привлечённых ресурсов [4, с. 95]. Вывод: ответ на вопрос «Как избежать коррупции во власти» — прост до неприличия — Не давать взяток, не брать взяток. В настоящее время информация о проводимых аукционах является разрозненной и требует от участников постоянного мониторинга нескольких источников, что обосновывает привлекательность использования дополнительных программных приложений, позволяющих осуществлять поиск по нескольким базам заказов (ЭТП). В итоге предприниматель бизнеса не получит (например) заказ — его бизнес придёт в упадок на фоне его коррупционных конкурентов, оказавшихся в выгодном положении давая взятки. Как вариант — смертная казнь за взятки, по опыту КНР. Следует ли нам бороться с коррупцией подобными методами? Это сложный вопрос. Но одно я знаю железно: нынешними мерами взятки в России не победить. Сноски в тексте: 1.
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_92 067/ 2.
http://zakupki.gov.ru/epz/main/public/analytics/public-control.htmlБиблиографический список 1. Методическое пособие для предпринимателей, участвующих в государственных и муниципальных закупках (разработано ФАС РФ и Общероссийской общественной организацией малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ») [Электронный ресурс]. — Режим доступа:
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_92 067/ 2. ФЗ от 05.
04.2013 N 44-ФЗ (ред. от 30.
12.2015) «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». — Режим доступа:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_144 624/ 3. Белокрылов К. А. «Институционализация централизованной модели закупок в государственном секторе: взаимодействие макрои микроуровня» // Научные труды Донецкого Национального Технического Университета. — 2013. — № 3(45). — С.
100−106. 4. Ляндау Ю. В. «Бизнес-архитектор: проектирование систем управления. Часть I» М.: Издательство «Русайнс», 2015. -.
112 с. 5. Масленников В. В., Слободник В. И. «Государственный заказ: формирование и анализ» — М.: Финансы и статистика, 1990. — 96 с.
6.Талеров П. И. «Тупики контрактной системы, или что мешает развитию российских госзакупок» // Научные труды Северо-западного Института Управления. — 2014. — № 4(16). — С.
346−352. 7. Юрин А. Ю. «Электронные торговые площадки в системе гос. и муниципальных закупок&# 187; // Вестник Международного Института Рынка. — 2015. — №.
2. — С. 2933. 8. Умнова М. Г. «Управление инновационным потенциалом организации в рамках исполнения государственного заказа» // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. — 2015.
— № 36. — С. 21−25.Приложение:
Рисунок. Алгоритм работы с государственным заказомна этапах от анализа заявки до подписания контракта. Список источников использованной информации: 1. Государственная политика. Учебное пособие / Под ред. А. И. Соловьева. М.: Издательство Московского университета, 2012.
544 с. ISBN 978−5-211−6 406−52.Зерчанинова Т. Е. Исследование социально-экономических и политических процессов: учебное пособие. Логос. 2010 г. 303 с.
3.Знаменский Д. Ю. Информационно-аналитические системы и технологии в государственном и муниципальном управлении: Учебное пособие. Знаменский Д. Ю, Сибиряев А. С. Интермедия. 2014 г. 177 с.
4.Капогузов Е. А. Институциональная структура производства государственных услуг: от веберианской бюрократии — к современным реформам государственного управления: монография. Издательство Омского государственного университета им. Ф. М. Достоевского. 2012 год. 400 .
5.Конфликты в условиях трансформации современного российского общества. Курс лекций. Коллектив авторов. Из серии: Учебная литература для вузов (BHV) Редакторы: А. В. Алейников, А. И.
Стребков. 2015 г. 650 с.
6.Миронов А. Л. Государственное управление в России. Конституционный и институциональный аспекты Юнити-Дана; Закон и право. 2015 год. 138 с.
7.Основы органов государственной власти России: учебное пособие. Галузо В. Н., Габричидзе Б. Н., Эриашвили Н. Д., Чернявский А. Г., Кузнецов С. М., Белоновский В. Н. ЮНИТИ-ДАНА; Закон и право. 2012 год. 479 с.
8.Отто Кернберг Конфликт, лидерство, идеология в группах и организациях. Издательство: Класс. Серия: Библиотека психологии и психотерапии (Класс). 2015. 424 с. ISBN: 978−5-86 375−213−6.
