Экспериментально — аналитический раздел

Постановка задач и выбора объекта исследования

В данной выпускной квалифицированной работе объектом исследования является ОАО «Татхимфармпрепараты», осуществляющий деятельность по производству и реализации лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники, пищевых добавок, препаратов, применяемой в ветеринарной практике; торгово-закупочную и посредническую деятельность, в том числе с зарубежными организациями.

Предметом исследования является процесс «Управления персоналом» на предприятии ОАО «Татхимфармпрепараты».

Целью данной работы является определение путей совершенствования процесса «Управления персоналом» ОАО «Татхимфармпрепараты» и повышение его результативности и эффективности.

Для достижения этих целей были поставлены следующие задачи:

• • изучить теоретические основы управления персоналом;
• • проанализировать деятельность по управлению персоналом на ОАО «Татхимфармпрепараты».
• • изучить литературу по оценке результативности процесса управления персоналом;
• • собрать данные о результативности процесса «Управления персоналом» на предприятии;
• • проанализировать полученные данные о результативности процесса «Управления персоналом»
• • внести предложения по более углубленной оценке результативности;
• • рассчитать и сравнить результативность процесса «Управления персоналом» с помощью предложенных показателей и критериев.