Другие работы
![Реферат: Методы индексов опасности](https://westud.ru/work/7438672/cover.png)
Методы индексов опасности пригодны при оценке потенциальной опасности, существующей на промышленном предприятии, если требуется оценить риск интегрально, не вдаваясь в детали производственных процессов. Основная идея — оценить некоторым числовым значением (индексом) степень опасности рассматриваемой системы. Существуют различные способы, как это может быть сделано, но наиболее часто при оценке…
Реферат ![Реферат: Преимущества бригадной (кросс-функциональной) структуры](https://westud.ru/work/7441415/cover.png)
Проектная структура управления. Основным принципом построения проектной структуры является концепция проекта, под которым понимается любое целенаправленное изменение в системе, например, освоение и производство нового изделия, внедрение новых технологий, строительство объектов и т. д. Деятельность предприятия рассматривается как совокупность выполняемых проектов, каждый из которых имеет…
Реферат ![Реферат: Анализ внутренней среды](https://westud.ru/work/6670942/cover.png)
Информация о внутренней среде фирмы необходима менеджеру, чтобы определить внутренние возможности, потенциал, на которые фирма может рассчитывать в конкурентной борьбе для достижения поставленных целей. Анализ внутренней среды позволяет также лучше уяснить цели и задачи организации. Важно то, что помимо производства продукции, оказания услуг организация обеспечивает возможность существования…
Реферат ![Реферат: Заключение. Стратегия управления персоналом](https://westud.ru/work/8698545/cover.png)
В процессе проектирования кадровой политики необходимо учитывать множество факторов, важнейшим из которых являются ресурсы организации. В соответствии с ресурсами формируются цели организации, создается её внутренняя структура, определяется потребность в персонале, внешняя и внутренняя политика, формируется стратегия управления персоналом. Следует отметить, что со временем менялось не только…
Реферат ![Контрольная: Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме](https://westud.ru/work/340221/cover.png)
На смену модели «экономического» человека, который ради высокого заработка готов терпеть плохие условия труда, продолжительный рабочий день, высокую интенсивность и монотонность труда, пришла модель «социального» человека. Поэтому для эффективного управления во главу угла должны быть поставлены интересы, потребности и ожидания работника, а также групповые нормы и ценности коллектива. Этот стиль…
Контрольная ![Реферат: Из истории форм проявления публичности в СССР](https://westud.ru/work/6434002/cover.png)
Примитивная «рабочая» публичность — открытость действия комиссии народного контроля (или рабоче-крестьянской инспекции), например, при проведении «чисток на предприятиях», описанных в литературе 1920;х гг. Этим термином обозначалась инициируемая сверху и регулярно проводимая в первые послереволюционные годы система обязательной критики рабочими своих руководителей. Недостатками, которые…
Реферат ![Курсовая: Роль и место рекрутеров в процессе поиска работы](https://westud.ru/work/366925/cover.png)
В период развития современной экономики, важное место в развитии кадрового потенциала страны играет качественный подобранный персонал. Активно помогает и способствует развитию компаний являются рекрутинговые компании, которые значимое место заняли в нашей стране. В настоящее время увеличивается количество и качество кадровых агентств, с этим растёт конкуренция, требуя от директоров агентств…
Курсовая ![Курсовая: Анализ работы персонала в инновационной организации](https://westud.ru/work/395244/cover.png)
Это объясняется тем, что действующая отечественная государственная модель социально-экономического развития предполагает относительно автономное существование производственной и социальных сфер с отведением последней роли надстройки над рынком. Отсюда и распространенное понимание социальной сферы как затратной, отвлекающей ресурсы от инвестирования в основной капитал объектов производственной…
Курсовая ![Дипломная: Организационная культура](https://westud.ru/work/265447/cover.png)
Рассмотрев полученный результат, мы приходим к выводу, что в ЗАО «КАМАЗжилбыт» документально обозначена только одна цель, и большая часть персонала ЗАО «КАМАЗжилбыт» имеет самое смутное представление о ней. Это естественно, так как доступ к Уставу организации имеет ограниченное количество работников. Но прибыль не может и не должна являться единственной целью работы организации. Прибыль — это…
Дипломная ![Курсовая: Организация системы менеджмента дошкольного образовательного учреждения](https://westud.ru/work/280678/cover.png)
Мотиваторам в качестве подчиненных лучше всего подходят Вдохновители Команд, которые легче других мирятся с доминированием Мотиватора и даже могут манипулировать боссом. Контролер может хорошо взаимодействовать с Мотиватором, хотя всегда существует опасность, что их отношения могут стать напряженными. Хорошими подчиненными для Мотиваторов являются Реализаторы при условии, что они не вспоминают…
Курсовая ![Реферат: Оценка эффективности инновационного проекта](https://westud.ru/work/6451676/cover.png)
Бюджетная эффективность оценивается с точки зрения органов государственной власти и основывается на анализе потока бюджетных средств: притоков и оттоков в бюджеты разных уровней. Так, например, к притокам можно отнести средства от налоговых поступлений, отчисления во внебюджетные фонды, притоки в виде средств, полученных за выдачу лицензий, погашение инвестиционных налоговых кредитов, возврат…
Реферат ![Реферат: Концепция проекта. Управление созданием офиса проекта](https://westud.ru/work/7443201/cover.png)
Разработка (Планирование) Разработка (планирование) в том или ином виде производится в течении всего срока реализации проекта. В самом начале жизненного цикла проекта обычно разрабатывается неофициальный предварительный план — грубое представление о том, что потребуется выполнить в случае реализации проекта. Решение о выборе проекта в значительной степени основывается на оценках предварительного…
Реферат ![Реферат: Хранение лекарственных средств в аптечном складе](https://westud.ru/work/8684018/cover.png)
Помещения хранения должны быть обеспечены необходимым количеством стеллажей, шкафов, поддонов, подтоварников и т. п. Установка стеллажей осуществляется таким образом, чтобы они находились на расстоянии 0,6−0,7 м от наружных стен, не менее 0,5 м от потолка и не менее 0,25 м от пола. Стеллажи по отношению к окнам должны быть расположены так, чтобы проходы были освещены, а расстояние между…
Реферат ![Реферат: Условия труда. Управление трудовыми ресурсами](https://westud.ru/work/6923409/cover.png)
К пятой категории тяжести относятся работы, при выполнении которых в результате весьма неблагоприятных (экстремальных) условий труда в конце рабочего периода (смены, недели) формируются реакции, характерные для патологического функционального состояния организма у практически здоровых людей. Наблюдается относительная, а иногда и абсолютная функциональная недостаточность жизнеобеспечивающих…
Реферат ![Реферат: Задание 1. Организационное поведение](https://westud.ru/work/6426751/cover.png)
Объясните, почему больше всего российских «энтузиастов» работает в сфере образования (43%), информационных технологий и СМИ (38%), а также в сфере профессиональных услуг (38%); большинство работников, ориентированных на компанию, заняты в сфере торговли (16%), в государственных (15%), а также в финансовых и страховых учреждениях (14%). Сотрудники, ориентированные на карьеру, чаще работают…
Реферат