Предисловие. 
Социальное партнерство

Настоящий учебник призван дать комплексные представления о правовом регулировании социального партнерства в сфере трудовых отношений, включая теорию социального партнерства, историю развития правового регулирования коллективных трудовых отношений в России, законодательство о социальном партнерстве, практику его применения. Формат учебного издания, ориентированного на подготовку магистров права, специализирующихся на правовом регулировании трудовых отношений, предопределил тот факт, что в данном издании автор значительное внимание уделил научным дискуссиям по тем или иным проблемам теории социального партнерства, предлагая свое решение этих проблем, не навязывая его читателю. В то же время автор старался избегать перегруженности учебника как теоретической проблематикой, так и нюансами практического применения норм о социальном партнерстве, что превратило бы издание в комментарий к законодательству. Задача автора — дать лицам, получающим углубленные познания, необходимые для эффективной деятельности профессионального юриста, представления об основных теоретических конструкциях и показать пути и проблемы их практического применения.

Развитию практических навыков применения законодательства о социальном партнерстве служит рассмотрение в тексте учебника судебной практики. Автор старался также обратить внимание читателей на проблемы реализации законодательства о социальном партнерстве, спорные вопросы законодательного регулирования коллективных трудовых отношений.

Применить полученные познания читатели учебника смогут при выполнении практических заданий, основанных на конкретных жизненных ситуациях, и проведении деловых игр.

Учебник предназначен для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов. Он может быть использован слушателями дополнительных образовательных программ, работниками государственных и муниципальных органов, служб по работе с персоналом и юридических служб различных организаций, работодателями — физическими лицами, а также всеми, кто интересуется вопросами трудового права.

После изучения курса «Социальное партнерство» обучающиеся должны:

знать

• — содержание и тенденции развития правового регулирования отношений в сфере социального партнерства;
• — закономерности развития правоприменительной практики, в том числе судебной, в сфере социального партнерства;
• — состояние и развитие международно-правового регулирования отношений социального партнерства;
• — законодательство о социальном партнерстве и механизмы его функционирования;

уметь

• — применять нормы права в ситуациях наличия пробелов, коллизий норм, сложных взаимодействий, решать сложные задачи правоприменительной практики;
• — аргументировать принятые решения, в том числе с учетом возможных последствий, предвидеть последствия принятых решений;
• — анализировать нестандартные ситуации правоприменительной практики и вырабатывать различные варианты решений;
• — квалифицированно толковать правовые акты в их взаимодействии;
• — проводить экспертизу правовых актов, объяснить действие норм права их адресатам;
• — проводить научные исследования по отдельным правовым проблемам и свободно излагать результаты научных исследований в устной и письменной форме с использованием современных технических средств сообщения информации;
• — самостоятельно осваивать новые методы получения и анализа информации, в том числе в смежных областях знаний;

владеть навыками

• — составления письменных документов юридического содержания;
• — разработки проектов нормативных и индивидуальных правовых актов;
• — устных выступлений по правовым вопросам, в том числе в состязательных процедурах, аргументирования и отстаивания своей точки зрения в устной полемике;
• — ведения дискуссии, деловых переговоров, осуществления посредничества с целью достижения компромисса участниками юридического конфликта, управления коллективом;
• — составления экспертных заключений;
• — изучения правовой действительности с помощью научной методологии.