Другие работы
![Реферат: Введение. Оптимизация процесса принятия решения в организации](https://westud.ru/work/6671402/cover.png)
С этой целью необходимо собрать и проанализировать внутреннюю и внешнюю (относительно организации) информацию, для чего могут быть использованы как формальные методы (вне организации — анализ рынка, внутри нее — компьютерный анализ финансовых отчетов, интервьюирование, приглашение консультантов по управлению или опросы работников), так и неформальные (беседы о сложившейся ситуации, личные…
Реферат ![Реферат: Особенности национального менеджмента](https://westud.ru/work/6925106/cover.png)
Действительно, стоит отметить то, что обе эти модели менеджмента порождены существенно разными людьми, с разной ментальностью. В настоящие время общепризнанно, что национальный и региональный менталитеты — важнейший фактор, влияющий на формы, функции и структуру управления. Между менеджментом и менталитетом существует более глубокая взаимосвязь. Анализируя формы и методы управления в разных…
Реферат ![Курсовая: Организационная культура компании ОАО «Экспресс-пригород»](https://westud.ru/work/265486/cover.png)
Жизнь в компании ОАО «Экспресс-пригород» идет очень активно. За столько лет существования предприятия в коллективе «Экспресс-пригород» сложились свои традиции, а также и сама корпоративная культура. Жизнь компании, жизнь людей, работающих в ОАО «Экспресс-пригород» складывается вокруг главного Ї вокруг работы. Работа всегда требует стимулов, один из нихЇ соревнование. В компании соревнование Ї…
Курсовая ![Диссертация: Использование контроллинга в качестве инструмента управления производственными процессами предприятий сферы услуг и промышленности](https://westud.ru/work/2821895/cover.png)
Определены факторы успешного развития системы контроллинга: поддержка высшим руководством основополагающих идей контроллинга в «тяжелый» периодцентрализация функции контроллинга, облегчение коммуникациивосприятие руководителями системы контроллинга как одного из основных источников качественных данных для принятия управленческих решенийстандартизация подходов, быстрая подготовка информации для…
Диссертация ![Реферат: Табель о рангах](https://westud.ru/work/6461817/cover.png)
К политическим чиновникам относятся: статс-секретари в федеральных министерствах, ведомствах Федерального канцлера и Федерального президента; руководители отделов в министерствах, ведомствах Федерального канцлера и Федерального президента, Федеральном ведомстве по делам печати и информации, администрации Бундестага и Бундесрата; руководители в земельных министерствах и канцеляриях…
Реферат ![Реферат: Обследование организации](https://westud.ru/work/254033/cover.png)
После сбора указанной информации ее можно подвергнуть анализу. Прежде всего, все передачи информации, не приводящие к каким-либо действиям, т. е. так называемое «дублирование информации», следует из схемы исключить. Операции, производимые над ресурсами, которые осуществляются между управляющими звеньями, могут быть укрупнены в одну обобщенную операцию. Произведя геометрические преобразования…
Реферат ![Реферат: Анализ внешней среды и внутренних ресурсов организации](https://westud.ru/work/6434224/cover.png)
Социальный сегмент включает: а) демографию — число людей в регионе, возрастную структуру, географическое распределение, этнический состав (размер групп и темпы роста числа людей в этнических группах), уровни дохода (величина и темпы роста в разных группах, типы семей и др.); б) стили жизни — состав семьи (тип, динамика изменений, размер), работа (работают люди или нет, на каких типах работ…
Реферат ![Контрольная: Оценка действующих стратегий предприятия](https://westud.ru/work/272076/cover.png)
Решение: Рейтинг — субъективная оценка какого-либо явления по заданной шкале. С помощью рейтинга осуществляется первичная классификация объектов по степени выраженности общего для них свойства (экспертные оценки). Рейтинг может служить основой для построения шкал оценок, в частности, при оценке надежности отдельных поставщиков. 2] Выбор поставщиков включает сбор информации и создание банка данных…
Контрольная ![Реферат: Технология принятия управленческих решений в условиях неопределенности и риска](https://westud.ru/work/8704715/cover.png)
Как правило, выявляются группы проблем, и руководителю следует определить приоритетность их решения. С этой целью проблемы можно исследовать. Для последующего выбора главной проблемы необходимо определить стандарты, критерии оценки возможных решений проблемы. Это могут быть прибыль, дивиденды, расходы, рост производительности, риск, возможное влияние на спрос, имидж организации. Здесь же…
Реферат ![Реферат: Предприятие как экономическая система](https://westud.ru/work/6924690/cover.png)
Национальный учет неразрывен с экономическим анализом. Как обязательный элемент аудита выступает анализ самой экономической системы (финансового хозяйственной деятельности), анализ внешней среды, в которойпредприятие функционирует, оценка внутренней среды экономической системы и ее внутренних связей. Метод финансового анализа, как элемент экономического анализа, представлен инструментами…
Реферат ![Реферат: Размещение на странице](https://westud.ru/work/8682965/cover.png)
Второе отличие. Программы просмотра /^Г-файлов обладают возможностью увеличить текст (график) на экране. Если не очень хорошо видны значения или подписи к осям, можно увеличить масштаб и разглядеть, что там написано. В печатном варианте такой возможности нет. Частично это компенсируется тем, что сами цифры на бумаге прорисованы более чётко, а значит, можно прочитать текст, набранный более мелким…
Реферат ![Реферат: Видеосъемки бизнеспрактикумов. Современные методы личностного и профессионального развития сотрудников организации](https://westud.ru/work/6934082/cover.png)
Это формат «живых кейсов», когда в группу приходит бизнесмен, озвучивающий некую проблему. Далее команды формируют технологию решения проблемы, презентуют ее, корректируют, после чего предлагают решение и получают обратную связь от владельца проблемы. Цель бизнеспрактикумов — развитие стратегического мышления, технологий принятия управленческих решений. Параллельно участники учатся…
Реферат ![Реферат: Дисциплинарная ответственность и взыскания](https://westud.ru/work/6671150/cover.png)
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя, которое должно быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма взыскания…
Реферат ![Реферат: Введение. Формирование кадровой политики](https://westud.ru/work/7440268/cover.png)
В настоящее время содержание, вкладываемое в понятие «кадровая политика», обогатилось. Мнение ряда исследователей склоняется к тому, что кадровая политика — это генеральное направление в кадровой работе, определяемое совокупностью наиболее важных, принципиальных положений, выраженных в решениях правительства на длительную перспективу или отдельный период. Есть исследователи, понимающие под…
Реферат ![Реферат: Исследования Дугласа МакГрегора](https://westud.ru/work/7434330/cover.png)
Существенный вклад внес, известный ученый в области лидерства, Дуглас МакГрегор. Его труды содержат первые утверждения о том, что подчиненные ведут себя таким образом, как вынуждает их вести себя их руководители. Он описывает систему руководства с двух противоположных позиций, каждую из которых может занять руководитель по отношению к своим подчиненным. Упрощенный вариант этой теории расставляет…
Реферат