Охрана труда молодежи

Заключение

трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. В случаях получения основного общего образования либо оставления образования в общеобразовательном учреждении в соответствии с федеральным законом трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет. С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения. Особенности охраны труда молодежи отражены в ряде Конвенций МОТ, ратифицированных Российской Федерацией: * № 77 о медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду в промышленности * № 78 о медицинском освидетельствовании детей и подростков с целью выяснения их пригодности к труду на непромышленных работах * № 79 об ограничении ночного труда детей и подростков на непромышленных работах * № 90 о ночном труде подростков в промышленности В интересах охраны здоровья молодых людей трудовым законодательством Российской Федерации установлен запрет на применение труда лиц в возрасте до 18 лет на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до 18 лет, а также предельные нормы тяжестей утверждается в порядке, установленном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Во время производственной практики или производственного обучения студенты и учащиеся, не достигшие 18-летнего возраста, могут находиться на работах, перечисленные в названном Перечне не более 4 часов в день. Профессиональная подготовка на производстве по профессиям, перечисленным в Перечне, допускается при условии достижения 18-летнего возраста к концу обучения. Работников моложе 18 лет запрещается привлекать к ночным и сверхурочным работам и к работам в выходные дни. Несовершеннолетние не могут работать грузчиками. Лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем до достижения 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. Кроме того, Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 7 апреля 1999 г. № 7 утверждены Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную.

Подъем и перемещение тяжестей в пределах указанных норм допускаются, если это непосредственно связано с выполняемой постоянной профессиональной работой. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать: * Для юношей 14 лет — 12 кг; 15 лет — 15 кг; 16 лет — 20 кг; 17 лет — 24 кг; * Для девушек 14 лет — 4 кг; 15 лет- 5 кг; 16 лет — 7 кг; 17 лет — 8 кг.