Организационные принципы распорядка трудового дня

Важно, чтобы каждый менеджер нашел свой личный стиль. Для него этот стиль — наилучший. Л. Зайверт приводит 25 организационных принципов в часовом аспекте можно, какие разделяет на три группы:

начало дня (1) — (8);

основная часть дня (9) — (20);

конец дня (21) — (25). Правила началу дня.

• 1. Начинать день с позитивным настроением
• 2. Хорошо позавтракайте и отправляйтесь не спеша на работу
• 3. Начинайте свою работу, за возможностью, в одно и то же время
• 4. Перепровирка плана дня
• 5. В начале — ключевые задания
• 6. Приступать без «розкачки»
• 7. Согласовывать план дня с секретарем
• 8. Утром заниматься сложными и важными делами

Правила, какие касаются хода дня.

• 9. Хорошая подготовка к работе
• 10. Влиять на фиксацию сроков
• 11. Избегайте действий, которые вызывают обратную реакцию
• 12. Отклоняйте безотлагательные проблемы, которые возникают дополнительно
• 13. Избегайте незапланированных импульсных действий
• 14. Своевременно делайте паузы, придерживайтесь размеренного темпа
• 15. Небольшие однородные задания выполнять сериями
• 16. Рационально завершать начатое
• 17. Используйте часовые промежутки
• 18. Работать антициклично
• 19. Выкраивайте спокойное время
• 20. Контролировать время и планы

Правила завершение рабочего дня.

• 21. Завершайте наделанное
• 22. Контроль за результатами и самоконтроль
• 23. План на следующий день

План на следующий день составляйте еще накануне вечером!

• 24. Домой — с хорошим настроением
• 25. Каждый день должен иметь свою кульминацию