Другие работы
![Реферат: Анализ системы управления предприятием](https://westud.ru/work/7433416/cover.png)
Каждый член рабочей группы имеет, как правило, двух руководителей (руководителя группы и руководителя функционального подразделения). Для управления проектом может быть выделен руководитель. Структура группы по проекту зависит от сложившейся ситуации. Если, например, проект не является сложным (модификация продукта), то создается ограниченная рабочая группа, в состав которой входят отделы…
Реферат ![Реферат: 2.3 Дополнительные стили руководства](https://westud.ru/work/7446581/cover.png)
Критика (анализ). Персональная обратная связь является односторонней — от руководителя к подчиненным, т. е. он считает подчиненных частью организационной семьи. Распознавание патерналистского поведения: великодушный диктатор; снисходительный; постоянно дает советы; выполняет обязательства; ожидает слепой лояльности; снисходительно предъявляет требования; ревностно отстаивает прерогативы…
Реферат ![Реферат: Основные факторы, повышающие уровень конфликтов в ЦЛПЭ Автомобильного завода ОАО «КамАЗ»](https://westud.ru/work/8681265/cover.png)
Таким образом, можно сделать вывод, что в лаборатории возникает достаточно большое количество конфликтов. В основной массе они не могут быть разрешены в короткие сроки, но, по данным анкеты, коллектив довольно сплочен, что и позволяет лаборатории функционировать на достаточном уровне. Но возникает другая проблема: ущемление интересов работников. Автор считает, что сложившаяся ситуация пагубно…
Реферат ![Дипломная: Стратегическое управление и его роль в развитии организации](https://westud.ru/work/349615/cover.png)
Исследования. Стратегическое управление организацией для российской экономики — новое, непривычное направление. Необходимость в нем появилась в ходе осуществляемых в стране политических и экономических преобразований, результатом которых стал переход от плановой экономики с централизованным стратегическим управлением целыми отраслями производства к рыночной экономике, в которой организации…
Дипломная ![Реферат: Принцип автоматического замещения отсутствующего](https://westud.ru/work/8690925/cover.png)
Однако замещение отсутствующего, особенно если приходится замещать начальника структурного подразделения, требует от исполнителя большого такта, подготовленности и опыта. Главное, не должна страдать работа, и отговорки типа «я этот вопрос решить не могу, придется подождать начальника» совершенно недопустимы. Сам факт передачи функций руководителя хотя бы на некоторое время замещающему его лицу…
Реферат ![Реферат: Концессии. Управление недвижимостью](https://westud.ru/work/6421917/cover.png)
Регулирование концессионных механизмов изначально Гражданским кодексом (гл. 54 ГК РФ «Коммерческая концессия») было предусмотрено в качестве эквивалента понятий франчайзинга или франшизы — для создания новых хозяйственных комплексов (магазинов, ресторанов, гостиниц и т. д.), расширения сети рынков сбыта товаров и услуг под знаком фирмы правообладателя. По данному типу договора коммерческой…
Реферат ![Дипломная: Методы мотивации и стимулирования персонала на примере ОАО «ВПЗ»](https://westud.ru/work/259502/cover.png)
Законы и учреждения государственного регулирования оказывают свое существенное воздействие на факторы мотивации и на отношение к труду в целом. К законам относятся Трудовой кодекс РФ, заменивший существовавший ранее КЗоТ, Налоговый кодекс РФ, регулирующий взимание налогов, в том числе с физических лиц, и другие законодательные акты. Повышение налогового бремени приводит к тому, что руководители…
Дипломная ![Курсовая: Разработка и принятие управленческого решения](https://westud.ru/work/388611/cover.png)
Актуальность работы. Принятие решений — составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляющий, формируя цели и добиваясь их достижения. Поэтому понимание природы принятия решений чрезвычайно важно для всякого, кто хочет преуспеть в искусстве управления — этим и объясняется актуальность данной работы. В жизни мы принимаем десятки…
Курсовая ![Реферат: Понятие и содержание эффективности](https://westud.ru/work/338032/cover.png)
Поэтому оценка результативности по четвертой модели требует учета со-става всех заинтересованных групп (а он может меняться), динамики их при-оритетов и общественных ценностей (см. табл. 1). Эффективность фирмы изме-ряется степенью удовлетворения ожиданий и потребностей всех групп интере-сов, в составе данных выделяют внешние по отношению к фирмы и внутрен-ние, то есть присущие ей самой. Число…
Реферат ![Реферат: Внедрение системы качества](https://westud.ru/work/6917966/cover.png)
Функционирование системы качества — это выполнение руководством предприятия и подразделений своих функций в системе качества. В этом состоит содержательная сторона деятельности системы, то есть то, для чего она предназначена. Но поскольку в реализации функций системы качества в той или иной мере участвуют практически все подразделения предприятия, возникает необходимость планирования, координации…
Реферат ![Курсовая: Эффективность управленческих решений в условиях рыночной экономики](https://westud.ru/work/331096/cover.png)
Одной из итоговых характеристик управления является его эффективность соотношение результата управления с затраченными усилиями или ресурсами. Количественная оценка эффективности управленческих решений во многом затруднена из-за специфических особенностей управленческого труда. Поэтому чаще всего эффективность оценивается на качественном уровне и выражается динамикой ряда объемных и качественных…
Курсовая ![Реферат: Нормативно-правовая база и организация заключения государственного и муниципального контракта](https://westud.ru/work/6446737/cover.png)
Содержание условий договора, в том числе и контракта, как следует из п. 2 ст. 1, п. 4 ст. 421, п. 1 ст. 422 ГК РФ, по общему правилу определяется его сторонами, за исключением случаев противоречия закону и случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами. Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ содержит требования к содержанию контракта, как…
Реферат ![Реферат: Место и роль руководителя в конфликтной ситуации](https://westud.ru/work/8706249/cover.png)
Задавайте вопросы, которые помогут ему четче увидеть его же проблему. Бывает, чтото, что предстает серьезной проблемой, на самом деле таковой не является. Настоящая проблема лежит глубже; вместе с сотрудником ответьте на вопрос: насколько велика проблема? Часто проблемы воспринимаются гораздо глубже, чем они того заслуживают. Если сотрудник обсуждает с шефом свою личную проблему, в момент…
Реферат ![Реферат: Основной закон системологии](https://westud.ru/work/6422395/cover.png)
В развитие закона всеобщей взаимосвязи и взаимозависимости сформулирован основной закон системологии: сумма относительной связности, а элементов в системе и относительной их свободы Р представляет логическую константу 1 (6.35): а + р = 1, где, а = -Св/С0, р = Сс/С0 (системный Сс, собственный С0 и взаимный С" смыслы, характеризующие сложность системы, измеряются в соответствии с информационными…
Реферат ![Реферат: Анализ финансовых рисков](https://westud.ru/work/383633/cover.png)
Трудно сказать, что всех участников рынка можно разделить на две группы: будто одни всегда оценивают риск с позиций потенциального убытка, другие — с позиций получения сверхзапланированной прибыли. И те, и другие сталкиваются с ситуацией, когда риск необходимо понимать как возможность убытков, и возможность получения дополнительной прибыли. Такой подход также учитывает и «психологические…
Реферат