Другие работы
Распространение рыночных отношений способствовало возвращению в суды нашей новой страны этих часто предъявляемых за рубежом требований. Первые иски о возмещении морального вреда появились в конце 80-х годов, но имели в качестве обоснования весьма скупые положения «Основ граждан-ского законодательства СССР», сохранявших свою силу на территории Рос-сийской Федерации и после 1991 г. Положения…
Курсовая При решении последней задачи существенную помощь может оказать использование идеологии EVA{, позволяющей определить предельно допустимую долю добавленной стоимости (рассчитанную с учетом стоимости инвестированного капитала), которая может быть направлена на цели мотивации менеджмента. Во-первых, это упорядочение внутрикорпоративных мотивационных процедур с конечным выходом на прозрачную…
Реферат В указанном пакете документов сформулированы базовые принципы стратегического планирования, закреплены цели и задачи долгосрочного социально-экономического развития, представлен порядок и мониторинг их реализации. Правда, признается, что в условиях неустойчивости внутригосударственной и международной ситуации, неразвитости отечественного венчурного капитала и биржевых площадок, недостаточно…
Реферат Влияние организационной группы рисков на величину ожидаемой прибыли заключается в увеличении сроков реализации проекта и снижении уровня качества разработки. Реализация научно-технических рисков может вызвать увеличение себестоимости продукции, первоначальных инвестиционных затрат и снижение конкурентоспособности продукции. Риски этой группы должны быть устранены на этапе выполнения НИОКР либо…
Реферат Критерием эффективности при сравнении различных вариантов организационной структуры служит возможность наиболее полного и устойчивого достижения конечных целей системы управления при относительно меньших затратах на ее функционирование. Критерием эффективности мероприятий по совершенствованию организационной структуры служит возможность более полного и стабильного достижения установленных целей…
Реферат При отборе кандидатов в руководство отбирает наиболее подходящих на вакантную должность из резерва, созданного в ходе набора. В большинстве случаев выбирать стоит человека, имеющего наилучшую квалификацию для выполнения фактической работы на занимаемой должности, а не кандидата, который представляется наиболее подходящим для продвижения по службе. Объективное решение о выборе, в зависимости…
Контрольная Штат сотрудников данной сети ресторанов насчитывает 130 человек. Управление осуществляется с помощью отделов, которые объединяют специалистов одного профиля. В компании существуют: отдел маркетинга, финансовый отдел, отдел логистики (склад и поставка продуктов). Во главе каждого подразделения находится руководитель: финансовый директор, директор по маркетингу и др. Все отделы взаимодействуют…
Реферат Однако, следует признать, что несмотря на значительный объем работ, посвященных методологическим и методическим проблемам управления качеством оказания услуг, большинство исследований не выходит за рамки экономики и организации сервисных процессов, имеют слабую отраслевую ориентацию. В тоже время вопросы формирования эффективных систем менеджмента качества услуг в торговых организациях еще…
Реферат Системный подход должен применяться к каждому индивиду в любой организации. Продавец, работающий за прилавком, механик и менеджер — все они взаимодействуют с людьми и, таким образом, влияют на поведенческое качество жизни в организации и на ее выходах. Однако ответственность возлагается прежде всего на менеджеров, поскольку именно они принимают основную часть влияющих на человеческие проблемы…
Реферат В соответствии с концепцией процессуальности и стадийности развития организации ни одна фирма (предприятие) не может слишком долго оставаться в одном и том же состоянии, а всегда проходит несколько этапов своего развития, каждый из которых сменяется следующим, но зачастую непросто, а с переживанием трудностей, противоречий. Можно выделить несколько уровней рассмотрения подобной этапности…
Реферат Практическая значимость работы — результаты исследований будут значимы для руководителя учреждения в том, чтобы вовремя диагнозцировать конфликт, и принять меры для их предотвращения. Практическая значимость исследования также определяется тем, что материал исследования положен в основу создания программы социально-психологического тренинга предупреждения конфликтных ситуаций в организации…
Дипломная Метод «мозгового штурма» — применяется в ситуациях, когда один человек не может принять окончательное решение. Метод полезен в тех случаях, когда необходимо выявить и сопоставить индивидуальные суждения, а затем принять решение. Этот метод был разработан в 1939 г. американским ученым А. Осборном. Метод мозгового штурма предназначен для активизации поиска различных вариантов решений и выбора…
Курсовая По методам установления различают нормативы научно обоснованные, расчетно-аналитические, экспериментальные, аналитически-исследовательские, отчетно-статистические и др. Сущность научно обоснованных норм заключается в их соответствии оптимальным значениям затрат ресурсов для конкретных условии производства с учетом действующей системы ограничений. При выборе научно обоснованных значений норм…
Реферат При Министерстве создается управление вневедомственной охраны, которое является юридическим лицом, имеет гербовую печать, самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в банках, в том числе и валютные. Штатная численность аппарата управления устанавливается исходя из средств, отчисляемых подразделениями вневедомственной охраны, а также доходов, получаемых от самостоятельной деятельности…
Реферат Проблеме социально ответственного предпринимательства посвящены труды зарубежных исследователей, среди которых особо выделяются работы Р. Барретта, Х. Боуэна, Э. Карнеги, Г. Гантта, О. Тида, У.Хармана. Вопросы теории и практики социального развития и социальной ответственности российских предприятий, проблемы корпоративной этики и корпоративного управления исследованы также в работах…
Курсовая