Создание ИС реструктуризации предприятия
Компания ООО «Титан» начала свою деятельность в начале 2001 года. Первоначальной деятельностью была заготовка и сбыт леса. Руководитель компании нанимал бригады рабочих по валке и вывозке леса. В дальнейшем предприятие начало заниматься изготовлением стройматериалов, что привело к развитию самой организации и увеличению постоянного штата работников: появились должности среднего персонала. При… Читать ещё >
Создание ИС реструктуризации предприятия (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Краткая характеристика предприятия
Название организации: ООО «Титан».
Полное наименование: Общество с Ограниченной Ответственностью «Титан».
Директор: Капустин Геннадий Петрович.
Юридический адрес: Забайкальский край, г. Петровск-Забайкальский, ул. Красная, строение 1.
Фактический адрес: Забайкальский край, г. Петровск-Забайкальский, ул. Красная, строение 1.
Форма организации: Общество с Ограниченной Ответственностью.
Телефон: 8−914−433−9606.
Среднесписочная численность постоянного штата работников: 15 человек.
Вид деятельности: производство товаров и услуг.
Количество структурных подразделений: 5.
Наименование структурных подразделений: Бухгалтерия, отдел строительства, отдел оконной продукции, отдел пиломатериалов, отдел фотопечати.
Цель организации: извлечение прибыли в результате коммерческой деятельности.
Компания ООО «Титан» начала свою деятельность в начале 2001 года. Первоначальной деятельностью была заготовка и сбыт леса. Руководитель компании нанимал бригады рабочих по валке и вывозке леса. В дальнейшем предприятие начало заниматься изготовлением стройматериалов, что привело к развитию самой организации и увеличению постоянного штата работников: появились должности среднего персонала.
При расчете экономической эффективности коммерческой деятельности директор принял решение расширить деятельность предприятия и заняться строительством. Компания получила лицензию на все виды строительной деятельности и изготовление оконной продукции, что привело к необходимости найма высококвалифицированных специалистов.
В настоящее время компания ООО «Титан» занимается всеми видами строительства, заготовкой пиломатериала, изготовлением окон, витражей и фотопечатью. В дальнейшем планируется открытие мебельного цеха.
Постоянный штат сотрудников составляет 15 человек и временные работники (в том числе бригады рабочих).
Продукция ООО «Титан» пользуется большим спросом с домашнем регионе. Компания получает большое количество заказов на изготовление продукции из других городов и регионов. Деятельность компании особо отмечена губернатором Забайкальского края, директору ООО «Титан» вручена грамота за успешную деятельность в развитии малого и среднего бизнеса. Руководство компании неоднократно поощрялось за успешную деятельность.
Развитие компании идет бурными темпами, идет постоянное наращивание производственных мощностей. Но наряду с этим в деятельности организации существуют определенные недочеты, требующие устранения в ближайшее время.
В настоящее время ООО «Титан» испытывает некоторые проблемы, а именно: нехватка высококвалифицированных работников в постоянном штате, низкий уровень информатизации производства и большая текучесть кадров, малая численность штата постоянных работников предприятия, малый опыт работы у большинства сотрудников. Совокупность вышеперечисленного снижает уровень конкурентоспособности предприятия и сдерживает темпы развития. В связи с этим возникла необходимость в реинжиниринге кадровой политики.