Нормативные правовые акты, регулирующие конфликт интересов

Во всем многообразии национального законодательства о регулировании конфликта интересов на государственной службе, можно выделить три основных подхода. Первый регулирует конфликт интересов за счет разных видов этических кодексов (см. разд. 7) и уголовного кодекса, устанавливающего ответственность государственных служащих (Франция). Второй подход закрепляет регулирование конфликта интересов государственных служащих в законе о государственной службе и уголовном кодексе (Финляндия). И, наконец, третий подход характеризуется многообразием H1IA, регулирующих конфликт интересов (РФ).

Инфраструктура регулирования конфликта интересов

Инфраструктура регулирования конфликта интересов государственных служащих — это совокупность органов и (или) лиц, ответственных за мониторинг соблюдения соответствующих НПА государственными служащими и выявление нарушений. Инфраструктура бывает организована в виде:

• — единого контролирующего органа, чьи функции могут отличаться от страны к стране (Канада, Южная Корея);
• — специализированного департамента в ОИВ, ответственном за регулирование конфликта интересов (Министерство финансов в Швейцарии);
• — нескольких отдельных ОГВ (Индия, Бразилия);
• — непосредственного руководителя или ведомственной этической комиссии (Казахстан, Австралия).