Инструктажи по охране труда

Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение, но охране труда и проверку знания требований охраны труда. Одним из важных мероприятий этого обучения является проведение инструктажей по охране труда. Вопросы их проведения регулируются Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29.

Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работ}', работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда, который должен включать в себя:

• • ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами;
• • изучение требований охраны груда, содержащихся в локальных нормативных актах, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации;
• • применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях — в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

И нструктаж и п одразделяются:

• • на вводный,
• • первичный на рабочем месте,
• • повторный,
• • внеплановый,
• • целевой.

Вводный инструктаж проходят:

S все принимаемые на работу лица;

^ командированные в организацию работники;

S работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке;

S обучающиеся в образовательных учреждениях соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику;

^ другие лица, участвующие в производственной деятельности организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы преимущественно для работников, связанных с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов.

Повторный инструктаж проходят все работники, прошедшие первичный инструктаж, не реже одного раза в шесть месяцев по программам первичного инструктажа.

Внеплановый инструктаж проводится:

^ при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;

^ при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;

S при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т. п.);

^ по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;

при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями — более 30 календарных дней, а для остальных работ — более двух месяцев);

S по решению руководителя (или уполномоченного им лица).

Целевой инструктаж проводится:

^ при выполнении разовых работ;

^ ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы;

S проведении в организации массовых мероприятий.