Другие работы
Современный уровень развития производства и масштабные изменения в экономической и социальной сферах общества предъявляют повышенные требования к человеку в его профессиональной деятельности, возрастает значимость социальных последствий человеческих решений. Изменение социально-экономической обстановки потребовало существенной перестройки стратегии, тактики и психологии управления. Расширился…
Курсовая Проблема синдрома профессионального выгорания сложна и многогранна. По-прежнему сохраняет свою актуальность его понимание как состояния физического, эмоционального и умственного истощения, характеризующегося негативными изменениями в эмоциональной, когнитивной, мотивационно-потребностной сферах. Это обусловливает наличие значительного количества исследований, посвящённых различным аспектам…
Реферат Оценка персонала в организации должна проводиться регулярно, для того чтобы сотрудники видели результаты своего труда, справедливо оцененные руководителями, а руководители по результатам оценки могли лучше управлять сотрудниками и эффективнее их использовать. Важная роль в осуществлении оценки принадлежит специалистам по управлению персоналом, менеджерам, в целом руководителям различного ранга…
Реферат Как показывает анализ литературы по теме данного реферата, пробле-ма распознавания образов возникает во многих прикладных областях и в об-щем виде формируется в терминах отображения поступающей информации на множество заданных решений. В ряде случаев информация о распозна-ваемых образах поступает с выхода некоторых физических датчиков исход-ного описания в виде реализаций случайных сигналов…
Реферат Знания трудно «сковать» и удержать силой. Чем больше мы пытаемся оформить и формализовать знания, тем скорее они растворяются и пропадают из вида. Их невозможно раз и навсегда структурировать и зафиксировать. Заблуждением является попытка закодировать знания, спрятать их в базах данных, каталогах, библиотеках и т. д. Такое жесткое структурирование может привести к утрате сути знаний…
Реферат Третья стадия: резервирование времени про запас. При составлении плана дня придерживаетесь основного правила планирования времени, согласно которому планом должно быть охвачено не более 60%. Вашего времени и приблизительно 40% должно быть оставлено про запас. Если вы запланировали более 60% своего времени, то следует неумолимо довести составленный вами список заданий до указанных параметров…
Реферат В настоящее время традиционными формами оплаты труда являются повременная и сдельная, довольно широко используемые в практике предприятий. Вместе с тем, если раньше превалировала оплата по сдельными системам, то сейчас на частных (малых) предприятиях все больше используется повременная оплата (окладные системы) Повременной называется такая форма платы, когда основной заработок работника…
Реферат Что касается остальных, то здесь стоит порекомендовать при подготовке к разработке и формированию концепции корпоративной культуры анкетирование и беседы с персоналом, с целью выявления их личных целей, восприятия ими своей работы и работодателя. С одной стороны это даст возможность учесть сложившуюся расстановку сил и интересов при внедрении корпоративной культуры, ведь корпоративная культура…
Контрольная Отношения с неформальным лидером. Разберитесь, как намерен строить он свои отношения с вами. Обратите внимание, как он отвечает на вопросы, когда Вы обращаетесь к нему по долгу службы в пределах должностных прав. Если он отвечает искренне, прямо, значит готов сотрудничать. Если уклоняется от прямых ответов, но и не лукавит, обращайтесь с ним так же, как и со всеми остальными. Если же склонен…
Реферат В связи с ростом экономических преступлений службы безопасности Японии уделяют повышенное внимание разработке теории и совершенствованию практики «комплексной защиты». Такой подход, получивший название корпоративной защиты, подразумевает реализацию особой системы мероприятий. Корпоративная защита обеспечивает эффективный контроль над всей деятельностью предприятия, начиная от деловых связей…
Реферат Наиболее близка к теории государственного управления наука административного права. Обе дисциплины имеют один объект — административную деятельность государства, однако исследуют ее различные стороны. Теория государственного управления стремится раскрыть содержание управленческой деятельности, т. е. выявить объективно существующие причинно-следственные связи в области государственного…
Реферат Виханский О. С., Наумов А. И. Пособие для преподавателей. Обучение менеджменту (человек — стратегия — организация) / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — М.: Школа управления МГУ, 2004. Джордж Дж.М., Джоунс Г. Р. Организационное поведение. Основы управления: Учебное пособие для вузов: Пер. с англ. / Под ред. проф. Е. А. Климова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. Карташова Л. В., Никонова Т. В., Соломанидина Т…
Реферат Необходимо отметить, что данной проблематикой, в той или иной мере, занимаются многие российские ученые. Так, проблемам инвестиционной привлекательности посвящены работы Н. Асамбаева, В. В. Варнавского, В. Я. Норбу, А. В. Вавилина, К.М. Иванова-Хачатряна, 3. Котляра, В. В. Машкина, И. Ройзмана, И. Тихомирова, А. О. Шеховцова. Более специализированная тема создания необходимых условий для…
Курсовая План обеспечения качества сервиса является важным документом, так как в нем содержится вся информация, необходимая для управления ИТ-организацией. В нем определены параметры процессов сервис-менеджмента и операционного управления. Если Соглашение SLA определяет что мы будем предоставлять, то План SQP определяет как мы будем это предоставлять. В плане обеспечения качества определены цели улучшения…
Реферат В-четвертых, для синергетики характерен особый подход в постановке вопроса об изоморфных законах структурной статики и динамики. У нее есть собственные основания для решения этого вопроса, которых нет у кибернетики, ни у теории систем. Это положение о когерентном, самосогласованном, самоинструктированном поведении большого ансамбля инородных объектов, поставленных в определенные условия…
Реферат