Другие работы
Интеграция конструкторско-технологических решений (КТР) на всех стадиях проектирования представляет собой совокупность конструкционных элементов проектируемого изделия изготавливаемого из конкретных материалов, собираемого из определенных деталей, узлов, и конкретных технологических операций и процессов, обеспечивающих требования, предъявляемые к новому изделию. Функционально-стоимостной анализ…
Реферат Нельзя приказом руководства децентрализовать управление и «вручить» полномочия работникам. Эту задачу невозможно переложить и на консультантов, хотя многие из них пытаются продать свои услуги в этой области. Система делегирования полномочий, подобно поддерживающей ее атмосфере взаимного доверия, возникает только со временем — благодаря установкам и надеждам участников. К сожалению, эта система…
Реферат Критерий — это важнейший отличительный признак, характеризующий качественные стороны явления, его сущность. Он выступает выражением цели многогранного процесса менеджмента. При этом в практической деятельности используется не сам критерий, а построенная на его основе система показателей, каждый из которых должен в определенной мере отражать элементы рассматриваемого процесса. Критерий…
Реферат Тщательнейшим образом разрабатывается повестка дня. Совещание лучше всего начать с вопроса, который легче всего решить. Достигнутый таким образом «успех» подбодрит участников совещания. Выделить вопросы, которые могут вызвать оживленную дискуссию, и продумать, как придать этой дискуссии нужное направление. Особо сложные проблемы постараться проиллюстрировать наглядными материалами, потому что…
Реферат Значимым моментом в реализации стратегии управления продуктом является сведение воедино всех запланированных менеджерами решений в план маркетинговой деятельности. Этот документ должен описывать конкретные мероприятия, которые необходимо реализовать в краткосрочной перспективе. План маркетинга может быть детализирован до нескольких уровней: для компании в целом, для ее функциональных…
Реферат Однако эти требования находятся во все более углубляющемся противоречии с назревшими потребностями общественного развития, с одной стороны, и низким уровнем управленческих воздействий — с другой. Выявилась острая необходимость в использовании определенных формализованных последовательных операций, которые базируются не только на опыте, но и на научно обоснованных рекомендациях, которые и образуют…
Реферат На этапе определения технологии планирования определяются виды и набор основных, операционных и дополнительных планов с учетом специфики деятельности организации, разрабатываются порядок (последовательность) их составления в структурных подразделениях, уточняются особенности составления сводных планов. Полноценный процесс производства и управления невозможен без инструментов внутрифирменного…
Курсовая В соответствии с насущными потребностями и перспективой организации развитие персонала представляет собой комплексный, многогранный процесс подготовки сотрудника к выполнению новых производственных функций, занятию новых должностей, решению новых задач. В качестве обучающих процедур используют самые разнообразные мероприятия по профессиональному развитию персонала: семинары по стратегическому…
Реферат Руководитель подразделения прибегает в основном к авторитарному стилю руководства. Он часто дает непосредственные указания, вникает в детали, замечает и отмечает словесно каждую ошибку подчиненного. При этом об успехах, которые есть в работе этого сотрудника, он обычно не говорит, как бы не замечает их, т. е. не дает положительной обратной связи. В то же время сотрудник уже обладает достаточной…
Реферат Цель диссертационной работы состоит в разработке методических основ, экономических механизмов и правил построения информационной технологии управления инновационными проектами и практической апробации на примере создания новых и модернизации действующих технологий в интересах предприятий и организаций нефтегазового комплекса. При достижении поставленной цели необходимо решить задачу разработки…
Диссертация Приростной стиль поведения организации, как показывает само название, характеризуется постановкой целей «от достигнутого», направлен на минимизацию отклонений от традиционного поведения как внутри организации так и в ее взаимоотношениях с окружающей средой. Организации, придерживающиеся этого стиля поведения, стремятся избежать изменений ограничить их и минимизировать. При приростном поведении…
Реферат Стив Джобс добился успеха потому, что верил в то, что делал; верил, что путь, который он избрал, — верный путь. Философия Стива Джобса такова: «Мой путь — это лучший путь». Эта философия доступна лишь тем, кто обладает огромной верой в себя, которая чаще всего произрастает из неуверенности. Эта вера, или «сила воли», позволила ему почувствовать нужный и своевременный путь. Если встал вопрос…
Реферат Для того, чтобы организация могла добиться своих целей, eё задачи должны быть скоординированы. Поэтому управление* является существенно важной деятельностью для организации. Оно представляет собой неотъемлемую часть любой человеческой деятельности, которая в той или иной степени нуждается в координации. В управлении нуждается не только производство, но и государства, города и территории, отрасли…
Курсовая Характеризуют приспособленность продукции к перемещению в пространстве (транспортированию), несопровождающемуся ее эксплуатацией или потреблением, а также к подготовительным и заключительным операциям транспортирования (к погрузочно-разгрузочным работам). Применяются всегда к конкретному виду транспорта. Агрегатирование — это метод создания изделий путем их компоновки из взаимозаменяемых…
Реферат Согласования интересов наемных работников и работодателей с участием органов исполнительной власти региона в рамках социального партнерства. Процесс установления цены труда на рынке труда составляет сущность ее рыночного саморегулирования, когда в результате действия стихийных рыночных сил взаимодействуют спрос на труд и его предложение. Косвенно на величину заработной платы работников влияет…
Реферат