Мотивация в инновационном менеджменте
![Курсовая: Мотивация в инновационном менеджменте](https://westud.ru/work/395352/cover.png)
Курсовая
Понятие мотивации тесно связано с проблемой управления персоналомпри ведении инновации в организацию. Новые экономические отношения, порожденные переходным периодом, выдвигают и новые требования к персоналу. Это не только обучение и расстановка кадров, но и формирование нового сознания, менталитета, а, следовательно, и методов мотивации. Главная цель мотивации в инновационном процессе заключается… Читать ещё >
Содержание
- 1. Смысл мотивации в инновационном процессе
- 2. Способы мотивации в инновационном процессе
- 2. 1. Причины пассивности работника при введении инновации
- 2. 2. Мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию людей
- 3. Методы улучшения параметров работы персонала при нововведении
- 3. 1. Экономическая мотивация персонала
- 4. Практическая часть
- Заключение
Список литературы
- В.П. Галенко, О. А. Страхова, С. И. Файбушевич «Управление персоналом и эффективность предприятий».
- Д. Мерсер «ИБМ: Управление в самой преуспевающей корпорации мира».
- «Эффективный менеджер: Мотивация вашего коллектива», уч. пособие «TheOpenUniversity».
- Перев.под ред. Лилеевой З. А. «Менеджмент в малом бизнесе. Персонал: ЮНИТИ 2003.
- Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. — М.: Экономика, 1999.
- Веснин В.Р. Основы менеджмента. — М.: «Триада, ЛТД», 2000.
- Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент, М.: Гардарика, 2002.
- Герчикова И.Н. Менеджмент. — М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 1999.
- М.А. Комаров «Менеджмент», ЮНИТИ, 1998 г.
- Мескон М.Х., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 2000. — С.373.
- Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления. Т 1, 3. — М.: 2002.