Совершенствование системы управления персоналом предприятия
Дипломная
Современным кадровым службам не достаточно только оформлять приказы и распоряжения, хранить кадровую информацию. Они постепенно должны превращаться в центры по разработке и реализации стратегии организации труда, цель которой повышение производственной, творческой отдачи и активности персонала, разработка и реализация программ развития кадров, обеспечение справедливой оплаты труда и т. д… Читать ещё >
Содержание
- ВВЕДЕНИЕ
- ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УАПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
- 1. 1. Понятие и цели системы управления персоналом
- 1. 2. Нормативно-методическое и технологическое обеспечение системы управления персоналом
- 1. 3. Проектирование системы управления персоналом
- ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «МИНИМАРКЕТ»
- 2. 1. Характеристика организации. Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности
- 2. 2. Анализ конкурентов ООО «Минимаркет»
- 2. 3. Анализ управления персоналом в организации. Выявление проблемных ситуаций
- 2. 4. Оценка системы управления персоналом ООО «Минимаркет»
- ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «МИНИМАРКЕТ»
- 3. 1. Структурное определение положения системы управления персоналом. Кадровое обеспечение
- 3. 2. Предложения по совершенствованию подбора кадров
- 3. 3. Улучшение системы обучения и развития персонала
- 3. 4. Совершенствование методики оценки персонала и его мотивации
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- ПРИЛОЖЕНИЯ
Список литературы
- Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2002.
- Акберин Р.З., Кибанов А. Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учебное пособие — М.: ГАУ, 2003.
- Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. М.: Экономика, 2007.
- Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Уч. пос. / Беляцкий Н. П., Велесько С. Е., Ройш П. Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2002.
- Беляцкий Н.П., Ройш П., Суша Н. В. Техника работы менеджера. Мн.: Книжный дом, 2008. 255 с
- Блинов А.О., Василевская О. В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. М.: ГЕЛАН, 2001.
- В лабиринтах рынка. Под ред. Фельдмана Г. И. — М.: Транспорт, 1993.
- Варданян И. Мотивационная система персонала.// Управление персоналом.-2006.-№ 5.
- Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. М.: ЮристЪ, 2001. 496 с.
- Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности «Менеджмент». М.: МГУ, 1998.
- Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. — М.: МНИИПУ, 2007.
- Джонсон Р., Каст Ф., Розенцвейг Д. Системы и руководство. — М.: Советское радио, 2001.
- Егоршин А.П. Управление персоналом Н. Новгород: НИМБ, 2007.
- Зайцев Г. Г., Файбушевич С. И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. — СПб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 2002.
- Ивановская Л.В., Свистунов В. М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. М.: МИУ, 1999.
- Иванцевич Дж., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. — М.: Дело, 2003.
- Кибалов А.Я., Захаров Д. К. Формирование системы управления персоналом на предприятии. М.: Дело, 1999. 412 с.
- Кибанов А.Я. Комплексное проектирование системы управления. М.: МИУ, 1997.
- Кибанов А.Я. Оценка экономической эффективности совершенствования управления машиностроительным предприятием. М.: МИУ, 2000.
- Кибанов А.Я., Захаров Д. К. Формирование системы управления персоналом. — М.: ГАУ, 2003.
- Кнорринг А.И. Теория, практика и искусство управления. М.: Дело, 1999. 199 с.
- Кондраков Н.П. Эккаунтинг для менеджеров. М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2008. 296 с.
- Кочеткова А.И. Психологические основы управления персоналом. М.: Зерцало, 1999. 303 с.
- Кравченко А.И. Трудовые организации: структура организации, поведения. М.: ЮристЪ, 2001. 114 с.
- Кричевский Р.А. Если вы — руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. — М.: Дело, 2003.
- Лагина, Шакирова Организация работы с кадрами и её совершенствовании. — М.: ВНИИЭгазпром, 2000.
- Лифинец А.С. Основы управления персоналом. Иваново: Дом книги, 2000. 256 с.
- Магура М.И. Поиск и отбор персонала. М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2001. 368 с.
- Магура М.И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии. М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-синтез», 2001. 376 с.
- Макаров С.Ф. Менеджер за работой. М.: ЮристЪ, 2003. 291 с.
- Маслов Е.В. Управление персоналом. Новосибирск: Рассвет, 2000. 309 с.
- Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 1992.
- Олкок Д. Управление временем и рабочей нагрузкой. М.: Зерцало, 1998. 198 с.
- Основы управления персоналом. Под ред. Генкина Б. М. — М.: Высшая школа, 1996.
- Основы управления персоналом. Под ред. Розарёновой Т.В.- М.:ГАСБУ, 1996.
- Папонова Н.Е. Фирменный стиль и персонал компании.// Кадры предприятия.-2006.-№ 2.
- Пирогова Ю.М. Какой начальник лучше?// справочник кадровика.-2006.-№ 3.
- Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. М.: Прогресс, 2006.
- Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. М.: ЮНИТИ, 2002. 250 с.
- Самыгин С.И., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала. — М.: Зевс, 2007.
- Санталайнен Т., Воутилайнен Э. и др. Управление по результатам. М.: Издательская группа «Прогресс», 1993.
- Система работы с кадрами управления. Под ред. Шаховой В. А. М.: Мысль, 2004.
- Система управления персоналом на предприятии. М.: Всероссийский центр производительности, 2003.
- Скопылатов И.А., Ефремов О. Ю. Управление персоналом. СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2000.
- Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. М.: ГАУ, 2006.
- Сотникова С.И. Управление карьерой: Уч. пос. М.: ИНФРА-М, 2001.
- Социология и психология управления / Под ред. Епифанцева С. Н. Ростов-на-Дону: Феникс, 2001. 203 с.
- Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом? — М.: Бизнес- школа «Интел- синтез», 1995.
- Стэнли Янг. Системное управление организацией. — М.: Советское радио, 1972.
- Травин В.В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело ЛТД, 1995.
- Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. М.: Высшая школа, 2000. 362 с.
- Травин В.В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. 2-е изд. М.: Финпресс, 2000. 203 с.
- Трейси Диана. Менеджмент с точки зрения здравого смысла. Настольная книга. — М.: Автор, 2003.
- Управление персоналом в условиях социально рыночной экономики / Под. ред. Р. Мара, Г. Шмидта, М.: Депо, 1999. с. 26−28
- Управление персоналом организации / Под ред. Кибалова А. Я. М.: Гардарике, 2001. 398 с.
- Управление персоналом организации: учебник для Вузов. Под ред. Кибанова А. Я. — М.: Инфра — М, 2007.
- Управление развитием производства в промышленных концернах США / Под ред. Васильевой Ю. П. М.: Гардарике, 1999. 687 с.
- Управленческое консультирование. Под ред. Куба М. — М.: Интерэксперт, 2002.
- Уткин Э.А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. — М.: Акалис, 1996.
- Цветаев В.М. Управление персоналом. СПб: Питер, 2001. 301 с.
- Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
- Чернышев В.Н., Двинин А. П. Человек и персонал в управлении. СПб: Изд-во АЛЬФА, 1998. 250 с.
- Швальбе Б., Швальбе Х. Личность, карьера, успех. Психология бизнеса. М.: Финпресс, 2000. 306 с.
- Шекшня С.В. Управление персоналом. Учебно-практическое пособие. — М.: Бизнес — школа «Интел- Синтез», 2006.
- Шкатулла В. И Настольная книга менеджера по кадрам. — М.: Норма — Инфра — М, 2008.