Другие работы
Исходит из того, что у руководящих кадров нет ни возможности, ни необходимости самим все знать, видеть и определять, а также из того, что не все процессы на предприятии имеют одинаковое значение и требуют равного внимания со стороны руководства. Вследствие этого процесс управления людьми должен быть упрощен до такой степени, чтобы менеджер мог сосредоточиться на решении наиболее важных вопросов…
Реферат Как уже отмечалось — создание старт-??ап компаний, ориентированных на то, чтобы коммерциализировать знание и навыки исследования, является одним из основных инструментов коммерциализации в Европе, поэтому данный экономический сектор является фокусом для применения широкого спектра различных стимулов (налоговые, финансовые, нефинансовые). Следует от? метить, что сегодня стоимость европейских…
Реферат При оценке поля зрения ТВП необходимо учитывать, что оно имеет оптимальное значение, которое определяется характером решаемой задачи и особенностями решения этой зрительной задачи оператором. Так, экспериментальные исследования, проведенные Энохом, показали, что при решении задачи визуального поиска при угловом размере поля зрения, меньшем 9°, эффективность поиска резко снижается, поскольку…
Реферат Суходольский Г. В. Организационная психология / под ред. Г. В. Суходольского. — Харьков: Изд-во Гуманитарный Центр, 2004, — 432 с. Евенко, Л. И. Уроки американского менеджмента (вступительная статья) / Мексон Майкл Х. Основы менеджмента. М.: Дело, 1995, — 702 с. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. — 2-е издание перераб. и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. — 567 с. Вудкок М., Френсис Д…
Реферат С конца 80-х и начало 90-х годов растет число переводных работ, да и отечественные авторы более открыто ссылаются на зарубежный опыт, выдвигаются практические рекомендации, например, по средней продолжительности пребывания в должности (Ф.Е. Удалов), новым способам занятия вакантных должностей — экзамен на должность, конкурс стратегов (В.М. Рапопорт). В 90-е годы с учетом зарубежного опыта…
Курсовая Считается, что зарплаты должны быть закрытыми: персонал не должен знать, кто и сколько получает, особенно — сколько получает начальство. Интересно, что так считают более 90% студентов (по нашему опыту общения с группами студентов-психологов и менеджеров по персоналу). В известной работе — Мескон М. X., Альберт М., Хедоурн Ф. «Основы менеджмента» говорится о том, что это невозможно сохранить…
Реферат Среднесрочные планы чаще всего охватывают пятилетний срок как наиболее соответствующий периоду обновления производственного аппарата и ассортимента продукции. В них формулируются основные задачи на установленный период, например, производственная стратегия фирмы в целом и каждого подразделения (реконструкция и расширение производственных мощностей, освоение новой продукции и расширение…
Реферат Система управления персоналом в современных компаниях играют важную роль для всей деятельности. Персонал является важной составляющей структуры любой компании. В период международного финансового кризиса и в настоящий момент, когда кризис некоторым образом начинает стихать, руководство компании начала четко относиться к своим сотрудникам. Руководство компании принимает различного рода мер…
Курсовая Ранние традиционные концепции предлагали определять эффективное лидерство на основе либо качеств лидера, либо образцов его поведения. Ситуационность в этих случаях во внимание не принималась. Эти концепции утонули в выявленных качествах и образцов поведения, так и не создав завершенной теории. Подходы, основанные на ситуационности лидерства, предлагали объяснять эффективность лидерства через…
Реферат Несколько лет назад на заводе, где работало более 1500 сотрудников, была озвучена идея о вступлении в соревнование с предприятием той же корпорации, выпускающим аналогичную продукцию в другом государстве. На рассматриваемом нами заводе существовали серьезные проблемы с управлением трудовыми ресурсами. Ежегодно на предприятии проходило по три-четыре забастовки. Корпорация потребовала…
Реферат Проектом реконструкции здания предусмотрено снос старого здания и строительство нового здания. Предполагается что затраты на снос и строительство составят порядка пятисот тысяч долларов США, а стоимость нового здания после его сдачи составит около одного миллиона двухсот тысяч долларов США. Кроме того, приобретенная в рамках стратегии, А площадка под организацию складского хозяйства, после ввода…
Реферат Г. был для ЗАО «Партнер и К» напряженным, однако, несмотря на это, предприятие выполнило плановые задания и достигло прироста по всем показателям к 2012 г. Переработано 13 915 голов скота, или 3441 т в живом весе, что выше показателей за 2012 г. на 1097,3 т. Убойным цехом произведено мяса и субпродуктов 1275 т (на 592 т выше, чем в 2012 г.); колбасный цех выпустил готовой продукции…
Реферат Актуальность исследования обусловлена тем фактом, что в рыночных условиях хозяйствования роль кадровой стратегии увеличилась и она признана частью общей экономической стратегии современной организации. Даже в условиях нехватки инвестиций и наличия множества ограничений для осуществления предпринимательской деятельности, современные организации планируют свою деятельность как на краткосрочный, так…
Курсовая Стандарт ИСО 9004 является для организаций своеобразным методическим пособием по разработке и применению систем качества. Стандарт содержит рекомендуемую структуру системы качества, характеристики основных функциональных элементов системы, определенные требования к организационной структуре, составу и содержанию данных, которые должны или могут применяться в системе. В стандарте рассмотрены…
Реферат На основании табл. 2.5 видно, что численность населения Самарской области по показателям 2012 г. составляла 8,41% от числа проживающих в ПФО. Наибольшее число проживающих в ПФО в Республики Башкортостан (13,63%)и Республики Татарстан (12,75%). Т. е. Самарская область на 3 месте по числу проживающих. По численности экономически активного населения Самарская области также находится на 3 месте…
Реферат