Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Материальная ответственность работодателя Пособия по безработице Задача

КонтрольнаяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Список использованной литературы. Задача. Материальная ответственность работодателя. Размеры, сроки и выплаты пособия по безработице. Читать ещё >

Содержание

  • 1. Материальная ответственность работодателя
  • 2. Размеры, сроки и выплаты пособия по безработице
  • 3. Задача
  • Список использованной литературы

Материальная ответственность работодателя Пособия по безработице Задача (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

1. Материальная ответственность работодателя

Работодатель и работник связаны между собой целым комплексом взаимных прав и обязанностей. Одной из обязанностей является требование возместить другой стороне причиненный в процессе трудовой деятельности материальный ущерб. Однако применение норм о материальной ответственности работодателя отличается от аналогичных норм в отношении сотрудника.

В нынешний Трудовой кодекс были введены ряд новых и даже в некотором роде революционных для российского трудового законодательства норм, касающихся материальной ответственности работодателя. Цель этого смелого шага — защитить имущественные интересы работника[9].

Между тем в соблюдении законодательства заинтересован не только работник, но и работодатель. Последнему неисполнение норм о материальной ответственности может грозить серьезными финансовыми потерями.

Что такое материальная ответственность. Напомним, что согласно ст. 232 ТК материальная ответственность — это обязанность стороны трудового договора возместить виновно причиненный другой стороне ущерб. Под ущербом понимается утрата или понижение ценности имущества и затраты на его восстановление. Виновным считается действие, если оно было совершено умышленно либо по неосторожности, при этом умышленность действия предполагает сознательное намерение причинить ущерб, а под неосторожностью подразумевается недостаточная предусмотрительность и небрежность. Если ущерб причинен невиновным действием, то оснований для применения соответствующих норм законодательства нет[5].

Показать весь текст

Список литературы

  1. Конституция РФ, принятая всенародным голосованием 12.12.1993 г. — М.: «Омега», 2004.
  2. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (в ред. Федерального закона от 10.01.2003 № 8-ФЗ).
  3. Постановление Правительства РФ от 04.09.1995 № 883 (ред. от 10.06.2005) «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
  4. Постановление Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» (с изм. и доп. от 8 августа 2003 г.)
  5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
  6. Указание Федеральной службы занятости от 30 марта 1994 г. № ВГ-3−8-14 «О пособии по безработице военнослужащим, уволенным с военной службы без права на пенсию».
  7. Федеральный закон РФ от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с изм. на 08.12.2003).
  8. Трудовое право: Курс лекций / Под ред. Михайлов Ф. Н. — М.: Книжный мир, 2004.
  9. Трудовое право: Курс лекций / / Под ред. Мережко А. Б. — М.: ПРОСПЕКТ, 2006.
  10. В.И. Трудовое право России. — М., 2004.
Заполнить форму текущей работой