Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Управление персоналом и лидерство ООО «ПУЛЬС ИНВЕСТ»

Курсовая: Управление персоналом и лидерство ООО «ПУЛЬС ИНВЕСТ»
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Значимость лидерства для руководства организацией поднимает вопрос о влиянии на данное явление. Лидерством необходимо управлять (насколько это возможно), т. е. выделять лидеров, развивать конструктивных и устранять деструктивных лидеров, с дальнейшим процессом формирования института лидерства в организации. Роль лидера в управлении организацией сегодня огромна. Лидерство — важнейший компонент… Читать ещё >

Содержание

  • Введение
  • 1. Содержание понятия лидерства в управлении организацией
    • 1. 1. Природа и определение понятия лидерства
    • 1. 2. Теория лидерских качеств
    • 1. 3. Лидер как составная часть эффективного управления
    • 1. 4. Формирование института лидерства в организации
  • 2. Лидерство на малом предприятии ООО «ПУЛЬС ИНВЕСТ»
    • 2. 1. Общая характеристика ООО «ПУЛЬС ИНВЕСТ»
    • 2. 2. Роль лидера в процессе деятельности ООО «Пульс — Инвест»
  • Заключение
  • Список использованной литературы

Управление персоналом и лидерство ООО «ПУЛЬС ИНВЕСТ» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Лидерство — важнейший компонент эффективного руководства. Оно встречается везде, где есть устойчивое объединение людей. Само слово «лидер» означает «вождь», «ведущий». Несмотря на кажущуюся простоту этого понятия, в современной науке, при наличии общности исходных позиций различных авторов, лидерство характеризуется неоднозначно.

Лидерство отличается от руководства, которое предполагает достаточно жесткую и формализованную систему отношений господства — подчинения.

Значимость лидерства для руководства организацией поднимает вопрос о влиянии на данное явление. Лидерством необходимо управлять (насколько это возможно), т. е. выделять лидеров, развивать конструктивных и устранять деструктивных лидеров, с дальнейшим процессом формирования института лидерства в организации. Роль лидера в управлении организацией сегодня огромна.

Объектом исследования являются ООО «Пульт-Инвест» .

Цель работы рассмотреть лидерство в управлении.

Данная цель решается с помощью раскрытия следующих основных задач:

1. раскрыть природу и определение понятия лидерство;

2. описать теорию лидерских качеств;

3. раскрыть роль лидера в процессе деятельности ООО «Пульс — Инвест»;

4. внести предложения по совершенствованию лидерства в деятельности организации.

В первой главе рассмотрим содержание понятия лидерства и теории лидерства.

Во второй главе рассмотрим проявление лидерства в процессе управления на ООО «Пульс-Инвест».

В третьей главе обозначим предложения по совершенствованию управленческой деятельности организации.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Е.П. Какое решение принять? — М.: Экономика, 2005.
  2. И.Н. Менеджмент. Учеб. пособие. — М.: Банки и биржи ЮНИТИ, 2006.
  3. Р. Уверенно принимать решения. Пер. с англ. — М.: Культура и спорт ЮНИТИ, 2006.
  4. Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте. — Пер. с англ. М.: Дело, 2000.
  5. Л.Г. Теория и практика принятия решения. — М.: Экономика, 2001.
  6. Х.С. Информационное обеспечение принятия решений в органах государственного управления. — М., 2004.
  7. Л.А. Системы поддержки решения. Учебное пособие. — СПб., 2004.
  8. М.Х., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. — М.: Дело, 2002.
  9. Теория выбора и принятия решений: Учеб. пособие. — М., 2004.
  10. Трейси Д."Менеджмент с точки зрения здравого смысла", «Автор» 2003 г.
  11. В.Н. Руководителю о принятии решений. — М.: Экономика, 2005.
  12. А.В. Технология творческого решения проблем. — М., 2001.
Заполнить форму текущей работой

Пора сдавать?