Разработка стратегии поведения организации

Актуальность настоящего курсового проекта. Слово «стратегия» греческого происхождения и означает «искусство развертывания войск в бою» или «искусство генерала». Этот военный термин уже прочно вошел в терминологию менеджмента.

Стратегия — модель взаимодействия всех ресурсов, позволяющая организации наилучшим образом исполнить ее миссию и добиться устойчивых конкурентных преимуществ.

Стратегия компании, как правило, состоит из:

1) продуманных целенаправленных действий,

2) реакции на непредвиденное развитие событий и на усилившуюся конкурентную борьбу.

Стратегии компании и бизнеса детализируются по основным направлениям деятельности в форме функциональных стратегий. Таким образом, каждому уровню управления в компании соответствует свой тип стратегии и возникает иерархический набор стратегий.

Каждый бизнес компании формируется вдоль отдельной цепочки со-здания ценностей. Всякий продукт покупается на рынке лишь потому, что он обладает некоторой ценностью, за которую покупатель готов заплатить запрашиваемую цену. С этой точки зрения бизнес можно рассматривать как процесс создания некоторой ценности товара, следовательно, стратегия определяет всю сущность бизнеса.

Цель настоящей работы — разработки стратегии управления организацией.

Задачи работы:

— исследование понятия и сущность стратегии управления организации,

— анализ проблем и перспектив стратегии управления на примере организации ИП «Бюро находок».

Основным методом исследования является общий диалектический метод научного познания и связанный с ним принцип объективности исследования. Помимо общенаучных методов применяются и специальные (частнонаучные): системный, структурно-функциональный, формально — логический и др. Использование методов в их сочетании позволило ос-мыслить и раскрыть предмет исследования в обобщающих закономерно-стях, в разнообразных деталях и ракурсах, что в конечном итоге дало возможность решить поставленные автором задачи.