Социально-экономическое экспериментирование
Контрольная
Экспериментальный метод как метод научного исследования известен уже более 300 лет. Этот метод прошел длительный путь раз вития — от первых спорадических опытов до современной высокоразвитой техники экспериментирования. Социально экономическое экспериментирование в российских организациях было вызвано изменениями условий их функционирования — переходом от командно административной системы… Читать ещё >
Содержание
- Введение
- 1. Исследование стиля руководства и соотношение стиля и зрелости персонала
- 2. Проблемы межличностного взаимодействия
- 3. Типология личностей и построения команды
- 4. Роли и типы личностей
- 5. Совместимость и анализ отношений
- Практическая часть
- Заключение
- Литература
Список литературы
- Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент. Человек, стратегия, организация, процесс. — М.: Издательство МГУ, 2004.
- Волгин А. П., Матирко В. П., Модин А. А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: опыт ФРГ. — М.: Дело, 2002.
- Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. — М.: Дело, 2003.
- Гончаров В. В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала, — М.: МНИИПУ. 2004.
- Десслер Г. Управление персоналом. — М.: БИНОМ, 2002.
- Егоршин А.П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2005.
- Зайцев Г. Г., Файбушевич С. И. Управление кадрами в организации: персональный менеджмент. — СПб, 2004.
- Мескон М. Х, Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Общ. ред. и вступ, проф. Л. И. Евенко. — М.: Дело, 2002. — 704 с.