Теоретические и методологические основы формирования механизмов мотивации, стимулирования и оплаты труда в промышленности
Диссертация
Актуальность исследования. Действующая в России система организации и дифференциации тарифных ставок и окладов не в состоянии обеспечить производство конкурентоспособной продукции и в полной мере стимулировать использование для этого лучших достижений научно-технического прогресса. К числу основных причин можно отнести: во-первых, нарушение экономических законов и технологий определения… Читать ещё >
Содержание
- Глава 1. Теоретические и методологические основы формирования механизма мотивации к труду в условиях изменения социально-экономической сущности заработной платы
- 1. 1. Исследование теорий мотивации труда
- 1. 2. Социально-экономическая сущность заработной платы
- Глава 2. Рынок труда и социальное партнёрство как субъекты государственного воздействия на формирование рыночного механизма регулирования заработной платы
- 2. 1. Рынок труда и его влияние на уровень и динамику заработной платы
- 2. 2. Социальное партнерство и его становление — важное условие регулирования заработной платы
- 2. 3. Государственное воздействие на формирование рыночного механизма регулирования заработной платы
- Глава 3. Проблемы регулирования заработной платы и их влияние на социально-экономическое развитие предприятий
- 3. 1. Дифференциация заработной платы в переходной экономике
- 3. 2. Заработная плата в структуре затрат на производство продукции и услуг
- 3. 3. Уровень и динамика заработной платы и их взаимосвязь с макроэкономическими показателями
- Глава 4. Системы оплаты труда и их реформирование
- 4. 1. Теоретические предпосылки реформирования заработной платы
- 4. 2. Системы оплаты труда и их классификация
- 4. 3. Методические подходы к оценке эффективности систем премирования и доплат
- Глава 5. Новые подходы к организации системы механизмов стимулирования, тарификации и оплаты труда в промышленности
- 5. 1. Зарубежный опыт организации, стимулирования и оплаты труда
- 5. 2. Методы регулирования и тарифообразующие факторы, влияющие на фонд оплаты труда
- 5. 3. Механизмы оценки качества, уровня квалификации и тарифной ставки оплаты труда
Список литературы
- Конвенция МОТ № 26 «О создании процедуры установления минимальной заработной платы». 11 сессия. Женева, 1928.
- Конвенция МОТ № 95 «Об охране заработной платы». 32 сессия. Женева, 1949.
- Конвенция МОТ № 117 «Об основных целях и нормах социальной политики». 46 сессия. Женева, 1962.
- Конвенция МОТ № 131 «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран». 54 сессия. Женева, 1970.
- Конвенция МОТ № 154 «О содействии коллективным переговорам». 67 сессия. Женева, 1981.
- Международный обзор труда. № 1−3. М., 1996. С.16−24.
- Нормотворческая деятельность МОТ в эпоху глобализации. Доклад Генерального директора МБТ на 85-й сессии MKT. Женева: МБТ, 1997. С.7−8.
- Федеральный закон от 11 марта 1992 г. № 2490−1 «О коллективных договорах и соглашениях».
- Указ Президента Российской Федерации от 15 ноября 1991 г. № 212 «О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров и конфликтов».
- Ананьева Ю. ETC необходимо совершенствовать / Ю. Ананьева// Человек и труд. 1995. № 2. С.86−89.
- Бабаев Б.Д. Бригады нового типа: создание, развитие, эффект/ Б. Д. Бабаев, Е. Н. Виолентов, Ю. А. Соколов. М.: Политиздат, 1985.
- М.Бабаев Б. Д. Бригада: ее сила и возможности / Б. Д. Бабаев,
- B.И. Куликов, Р. Я. Шевченко. Ярославль: Слово, 1988.
- Балашов Ю.К. Организация заработной платы в Италии/ Ю. К. Балашов // Труд за рубежом. 1991. № 3. С.60−69.
- БеляеваИ. Мотивация труда как критерий успеха экономических реформ / И. Беляева // Проблемы теории и практики управления. 1993. № 6.1. C.41.
- БерлинА. Из опыта управления реструктурированием кадрового потенциала крупного промышленного предприятия / А. Берлин // Российский экономический журнал. 1998. № 9. С.37−45- № 10. С.41−48.
- Бирюков Г. Чтобы усилить заинтересованность в результатах работы / Г. Бирюков // Человек и труд. 1996. № 8. С.61−65.
- Бутеня В.Е. Природа заработной платы и факторы, ее определяющие/В.Е. Бутеня// Актуальная статистика: Сб. науч. трудов. Минск, 1998. С.74−83.
- Вазгенов А. Управление трудовыми отношениями в условиях обострения социальной напряженности / А. Вазгенов // Проблемы теории и практики управления. 1999. № 4. С.23−25.
- Вестник Московского университета. Экономика. 2001. Вып.2. С. 125.
- Владова Н.В. Стимулирование роста эффективности труда: опыт промышленности европейских стран СЭВ / Н. В. Владова. М.: Экономика, 1987.
- Волгин Н. Реформирование оплаты труда — проблема неотложная / Н. Волгин // Человек и труд. 1996. № 11. С.83−87.
- Вопросы оплаты труда в современных условиях: роль профсоюзов в регулировании заработной платы, индексация зарплаты на предприятиях, системы оплаты труда в России и Японии / Гл. ред. В. Б. Фурсова. М.: Про-физдат, 1998.
- ГабидулинИ.З. Рабочий класс и мифы уходящего социализма/ И. З. Габидулин // Социологические исследования. 1991. № 11. С. 19.
- Гапоненко А. Факторы лидерства предприятий / А. Гапоненко // Человек и труд. 1992. № 1. С. 29.
- Гастев А.К. Как надо работать: Практическое введение в науку организации труда / А. К. Гастев. М.: Экономика, 1966.
- Гвоздева Н.И. Человек. Производство. Результат/ Н. И. Гвоздева. Саратов: Приволж. книжн. изд-во, 1990.
- Генкин Б.М. Экономика и социология труда / Б. М. Генкин. М.: Норма -ИНФРА-М, 1999.
- Герасимов А.А. Теоретические подходы к оценке и тарификации труда / А. А. Герасимов, O.K. Комаров // Вестник СГАУ. 2004. № 1. С.40−49.
- ГерчиковВ.И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях / В. И. Герчиков // ЭКО. 1996. № 6. С. 110.
- Герчиков В.И. Демократизация управления и формы собственности / В. И. Герчиков // Социологические исследования. 1992. № 1. С. 68.
- Головачев В. Инфляцию обуздать не удалось/ В. Головачев // Экономика и жизнь. 2001. № 29. С. 32.
- Гринберг А.С. Фактор «квалификация» в современных формах оплаты труда в американских корпорациях / А. С. Гринберг // Труд за рубежом. 1990. № 3. С.46−55.
- Движение за повышение производительности: опыт Японии, возможности развития России / А. В. Бондаренко, М. И. Волынанский, Е. А. Князева и др. М.: ВЦП Министерства труда РФ, 1993.
- Дикарева А.А. Социология труда/ А. А. Дикарева, М. И. Мирская. М.: Высшая школа, 1989.
- Дитяшева А.П. Коллективные договора и соглашения, коллективные трудовые споры / А. П. Дитяшева. М., 1998.
- Дмитроченко Н. Система оплаты, которая может стимулировать эффективный труд / Н. Дмитроченко // Человек и труд. 1996. № 11. С.88−89.
- Елизаров Е. Методология построения тарифных систем предприятий / Е. Елизаров, А. Литвин // Человек и труд. 1996. № 6. С.102−103- № 12. С.85−87.
- Жуков А.Л. Зарубежный опыт организации оплаты труда/ А. Л. Жуков. М.: ИПК профсоюзных кадров, 1993.
- Иванов Н. Развитие форм собственности на современном производстве / Н. Иванов // МЭМО. 1992. № з. с. 13.
- Иванова С.В. Корпоративная культура: традиции и современность / С. В. Иванова // Справочник кадровика. 2000. № 7. С. 17.
- Ильющенко Е.В. Особенности оплаты труда на предприятиях торговли и общественного питания / Е. В. Ильющенко, В. В. Кожарский // Бухгалтерский учет и анализ. 1998. № 12. С.35−38.
- Иродова Е.Е. Особенности мотивационного механизма в условиях акционерной формы предприятий: Автореф. дис.. канд. экон. наук/ Е. Е. Иродова. Иваново, 1993.
- Италия. Подвижная шкала // Бюллетень социальной и трудовой информации. 1992. № 1. С.55−56.
- Как добиться успеха: практические советы деловым людям. М.: Экономика, 1992. С. 296.
- Как реформировать оплату труда // Человек и труд. 1996. № 11. С.27−30.
- Калашников С. Все начинается с труда / С. Калашников // Человек и труд. 1996. № 7. С.51−56.
- Калмыков Ю. Франция: государственное регулирование оплаты труда / Ю. Калмыков // Экономика и жизнь. 1990. № 27. С. 5.
- Капустин Е.И. Проблемы распределения по труду в условиях радикальной экономической реформы / Е. И. Капустин. М.: ИЭ АН СССР, 1988.
- Катульский Е. Мотивация на рынке труда / Е. Катульский // Вопросы экономики. 1997. № 2. С. 99.
- Кейнс Дж.М. Избранные произведения: Пер. с англ. / Дж.М. Кейнс- Предисл., коммент., сост.: А. Г. Худокормова. М.: Экономика, 1993.
- Керженцев П.М. Принципы организации. Избранные произведения /П.М. Керженцев- Сост. И. А. Слепов. М.: Экономика, 1968.
- Китов А.И. Экономическая психология / А. И. Китов. М., 1987.
- Кларк Дж.Б. Распределение богатства / Дж.Б. Кларк- Пер. Д. Страшунского, А. Бесчинского. Предисл. В. Серебрякова. М.: Госсоц-экономиздат, 1934.
- Кокин Ю. Заработная плата как стоимость рабочей силы и распределение по труду / Ю. Кокин // Человек и труд. 1996. № 10. С.70−72.
- Колосницына М. Г. Экономика труда / М. Г. Колосницына. М.: Магистр, 1998.
- КокуринаИ.Г. Исследование мотивации научной деятельности/ И. Г. Кокурина, Л. И. Телегина // Мотивация личности. М., 1982. С.53−54.
- Комаров O.K. Механизмы государственного регулирования экономики предприятия / O.K. Комаров // Вестник СГАУ. 2004. № 1. С.49−53.
- Комаров O.K. Стимулирование труда как фактор подъема и устойчивого развития экономики в условиях рынка / O.K. Комаров. Саратов: СГТУ, 2001.
- Комаров O.K. Фонд оплаты труда как база социально-экономического развития предприятия: Автореф. дис.. канд. экон. наук/ O.K. Комаров. Саратов, 2000.
- Комаров O.K. Опыт развития тарифных систем в России / O.K. Комаров. Самара: Самарский гос. техн. ун-т, 1999. С. 35.
- Комаров O.K. Анализ и пути совершенствования системы налогообложения предприятий / O.K. Комаров. Самара: Самарский техн. гос. ун-т, 1999. С.88−89.
- Комаров O.K. Экономические и организационные механизмы управления налогами на базе фонда оплаты труда / O.K. Комаров, А. П. Ляшецкий // Материалы Всерос. науч.-практич. конф. Самара: Самарский гос. техн. ун-т, 1999. С.130−132.
- Комаров O.K. Опыт развития тарифных систем в России/ O.K. Комаров. Самара: Самарский гос. техн. ун-т, 1999. С. 35.
- Комаров O.K. Анализ и пути совершенствования системы налогообложения предприятий / O.K. Комаров. Самара: Самарский гос. техн. ун-т, 1999. С.88−89.
- Комаров O.K. Экономические и организационные механизмы управления налогами на базе фонда оплаты труда / O.K. Комаров, А. П. Ляшецкий // Материалы Всерос. науч.-практ. конф. Самара: Самарский гос. техн. ун-т, 1999. С.130−132.
- Комаров O.K. Фонд оплаты труда как база для исчисления единого налога и социального развития предприятия / O.K. Комаров- Под ред. д.э.н., проф. А. П. Ляшецкого. Саратов: Сарат. гос. техн. ун-т, 2000. 110 с.
- Комаров O.K. Стимулирование труда как фактор подъема и устойчивого развития экономики в условиях рынка / O.K. Комаров. Саратов: Сарат. гос. техн. ун-т, 2001. 92 с.
- Комаров O.K. Методика формирования цены/ О.К.Комаров// Эволюция человека и общества (Научные проблемы): Сб. науч. тр. Саратов, 2000. С.191−192.
- Комаров O.K. Проблемы и пути формирования финансовой системы российских предприятий / O.K. Комаров // Вестник СГАУ им. Н. И. Вавилова. 2004. № 3.
- Костин JI.A. Международная организация труда (МОТ) мировой центр социально-трудового законодательства и трипартизма / JI.A. Костин. М., 1994.
- Костин JI.A. Стимулирующая роль оплаты по труду / JI.A. Костин, А. И. Милюков. М.: Знание, 1977.
- Костин JI.A. Организация оплаты труда. Формы и методы материального и морального стимулирования рабочих / Л. А. Костин. М.: Экономика, 1989.
- Косыгин А.Н. К великой цели: Избранные речи и статьи: В 2 т. /
- A.Н. Косыгин. М., 1979. Т.1.
- КПСС в резолюциях. 9-е изд. М., 1986. Т. 10.
- Кузьмин А.С. Рыночная экономика и труд / А. С. Кузьмин. М., 1993.
- Кураков Л.П., Кураков В. Л. Словарь-справочник по экономике/ Л. П. Кураков, В. Л. Кураков. М.: Гелиос АРВ, 1999. 464 с.
- Куприянова 3. Как меняется отношение к труду / 3. Куприянова // Человек и труд. 1994. JST° 2. С. 19.
- Курс экономической теории / Под ред. М. Н. Чепурина, Е. А. Киселевой. Киров: МГИМО, 1994.
- Лапшин В.Ю. Формирование и функционирование регионального рынка труда в российской экономике: Автореф. дис.. канд. экон. наук/
- B.Ю. Лапшин. Саратов, 1999.
- Лапыгин Ю.Н. Мотивация экономической деятельности в условиях российской реформы / Ю. Н. Лапыгин, Я. Л. Эйдельман. М., 1996.
- Лацис О.Р. Выйти из квадрата / О. Р. Лацис. М., 1988.
- Левада Ю.А. Социальные рамки экономического действия / Ю. А. Левада // Мотивация экономической деятельности. М., 1980.
- Лексиков В.И. Совершенствование мотивации и стимулирования труда как основа развития экономики регионов / В. И. Лексиков // Региональная экономика: современное состояние и перспективы развития: Сб. материалов науч.-практ. конф. Воронеж, 2002. С. 255.
- Лексиков В.И. Современные тенденции и факторы совершенствования стимулирования и оплаты труда на предприятиях / В. И. Лексиков // Экономические проблемы труда в России: Сб. науч. статей. Саратов, 2002. С. 91.
- Лексиков В.И. Теоретические аспекты создания сбалансированной системы оплаты труда / В. И. Лексиков // Развитие эффективного менеджмента: Сб. науч. тр. Саратов, 2002. С. 93.
- Лексиков В.И. Факторный подход к стимулированию и оплате труда работников предприятий полиграфии / В. И. Лексиков. Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 2002.
- Ломакин В.И., Яковлев Р. А. Организация заработной платы на предприятии / В. И. Ломакин, Р. А. Яковлев // Справочник кадровика. 2000. № 1 С.З.
- Львов Д.С. Развитие экономики России и задачи экономической науки / Д. С. Львов. М.: Экономика, 1999.
- Ляшецкий А.П. Экономические и организационные механизмы управления заработной платой в промышленности / А. П. Ляшецкий. Саратов: Сарат. гос. техн. ун-т, 1995.
- Ляшецкий А.П. Унификация и стандартизация экономических и организационных механизмов управления предприятиями / А. П. Ляшецкий, Т. А. Ляшецкая, О. К. Комаров. Самара: Самарский гос. техн. ун-т, 1999. 50 с.
- Ляшецкий А.П. Механизм социально-экономического развития предприятий и пути его совершенствования / А. П. Ляшецкий, O.K. Комаров // Вестник СГАУ. 2003. № 4. С.9−14.
- Ляшецкий А.П. Проблемы и подходы к пониманию сущности стоимости и прибавочной стоимости товара / А. П. Ляшецкий, O.K. Комаров, А. А. Герасимов, З. С. Данилова // Вестник СГАУ. 2005. № 1. С.57−59.
- Ляшецкий А.П. Механизмы формирования себестоимости продукции и затрат на воспроизводство рабочей силы (налогов) в условиях рыночной экономики / А. П. Ляшецкий, Т. А. Ляшецкая, O.K. Комаров. Саратов: Сарат. гос. техн. ун-т, 1998. С.30−33.
- Ляшецкий А.П. Учет затрат на производство и формирование отчислений (налогов) на воспроизводство рабочей силы / А. П. Ляшецкий, O.K. Комаров, А. В. Алешин, Е. Ю. Сидорова. Саратов: Сарат. гос. техн. ун-т, 1998. 96 с.
- Ляшецкий А.П. Экономические и организационные механизмы управления инвестициями на предприятии в рыночных условиях хозяйствования / А. П. Ляшецкий, O.K. Комаров. Саратов: Сарат. гос. техн. ун-т, 1998. С.30−33.
- Магун B.C. Трудовые ценности российского населения/ B.C. Магун // Вопросы экономики. 1996. № 1. С.47−62.
- Магун B.C. Потребности и психология социальной деятельности личности / B.C. Магун. Л.: Наука, 1983.
- Макконнелл К.Р. Экономикс: принципы, проблемы и политика/ К. Р. Макконнелл, С.Л. Брю- Пер. с англ. М.: Республика, 1992. Т.2.
- Маркс К. Заработная плата, цена и прибыль / К. Маркс. М.: Политиздат, 1983.
- Маршалл А. Принципы экономической науки / А. Маршалл- Пер. с англ. М.: Прогресс, 1993. Т.З.
- Матвеева А. Оплату труда на службу капиталу / А. Матвеева // Эксперт. 1998. № 47. С.34−36.
- Материальное стимулирование конечных результатов производства / Под ред. Ю. П. Кокина. М.: Экономика, 1983.
- Методические рекомендации по оценке сложности и качества работы специалистов (для установления квалификационных категорий и дифференциации должностных окладов). М.: Экономика, 1989.
- Ш. Милль Дж.С. Основы политической экономии/ Дж.С. Милль- Пер. с англ.- Под общ. ред. А. Г. Милейковского. М.: Прогресс, 1980. Т.2.
- Михин Э.В. Цена рабочей силы и заработная плата в рыночных условиях / Э. В. Михин. М.: Научный центр профсоюзов, 1996.
- ПЗ.МоритаА. Сделано в Японии. История фирмы «Sony"/ А. Морита. М., 1993.
- Народное хозяйство СССР в 1990 году. М., 1991.
- Народное хозяйство СССР за 70 лет: Юбилейный статистический ежегодник. М., 1987.
- Наумова Ф.Н. Социологические и психологические аспекты целенаправленного поведения / Ф. Н. Наумова. М., 1988.
- Никифорова А.А. Регулирование заработной платы в бюджетных отраслях / А. А. Никифорова // Труд за рубежом. 1998. № 4. С.67−80.
- Одегов Ю.Г. Трудовой потенциал предприятия: пути эффективного использования / Ю. Г. Одегов, В. Б. Бычин, K.JI. Андреев. Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 1991.
- Оноприенко А.И. Организация оплаты труда работников промышленных предприятий / А. И. Оноприенко. Минск: Высшая школа, 1986.
- Оплата труда и материальное положение работников // Человек и труд. 1999. № 5. С.80−82.
- Организация оплаты труда при переходе к рынку. НИИ труда// Человек и труд. 1994. № 4. С.61−73.
- Организация оплаты труда работников предприятий в условиях либерализации цен и приватизации. М.: НИИ труда, 1998.
- Организация оплаты труда работников предприятий в условиях либерализации цен и приватизации. Рекомендации. М., 1998.
- Основы экономической теории/ Под ред. М. И. Плотницкого, А. К. Хомякова, И. М. Лемешевского. Минск: НПЖ «Плюсминус», 1993.
- Панкратов А.С. Управление воспроизводством трудового потенциала/ А. С. Панкратов. М., 1988.
- Панова М. Цифры и факты / М. Панова, Б. Рачков // Экономика и жизнь. 2000. № 43. С.З.
- Платонов О.А. Повышение качества трудовой жизни (опыт США) / О. А. Платонов. М.: Рада, 1992.
- Платонов О. Качество трудовой жизни в развитых странах/ О. Платонов // Экономист. 1994. № 2. С.80−82.
- Плетников Ю. Смешанная экономика: труд, собственность, человек / Ю. Плетников // Свободная мысль. 1994. № 4. С. 74.
- ПоваричИ.П. Стимулирование труда: системный подход/ И. П. Поварич, Б. Г. Прошкин. Новосибирск, 1990.
- Подмарков В.Г. Человек в трудовом коллективе/
- B.Г. Подмарков. М.: Экономика, 1982.
- Попов В. Утопия или реальность XXI века? / В. Попов // МЭМО. 1992. № 3. С. 57.
- Попова И.М. Стимулирование трудовой деятельности как способ управления (социологический анализ) / И. М. Попова. Киев: Наукова думка, 1976.
- Прогнозирование и планирование в условиях рынка / Под ред. Т. Г. Морозовой, А. В. Пикулькина. М.: ЮНИТИ. 2000. 318 с.
- Пушкина В.Н. Социально-экономические и социально-психологические проблемы управления женским производственным коллективом: Автореф. дис. канд. экон. наук / В. Н. Пушкина. Иваново, 1994.1. C.11.
- Разумов А. Тенденции изменения доходов и расходов населения / А. Разумов и др. // Экономист. 1992. № 1. С.46−63.
- Ракоти В. Реальная заработная плата/ В. Ракоти// Человек и труд. 1999. № 6. С.80−82.
- Рекомендации по разработке внутрипроизводственных тарифных условий оплаты труда работников предприятий. М.: НИИ труда, 1997.
- Российский статистический ежегодник. 1999.
- Россия в цифрах: краткий статистический сборник / Госкомстат России. М.: Финансы и статистика, 1996.
- Рочко А.В. Влияние нерегулярных премиальных надбавок на оплату труда / А. В. Рочко // Труд за рубежом. 1990. № 2. С.66−82.
- Рочко А.В. Франция: поиск новых путей материального стимулирования / А. В. Рочко // Труд за рубежом. 1991. № 4. С.38−48.
- Ручка А.А. Стимулирование и мотивация труда на промышленных предприятиях / А. А. Ручка, Н. А. Сакада. Киев: Наукова думка, 1988.
- Рощин С.Ю. Экономика труда / С. Ю. Рощин, Т. С. Разумова. М.: ИНФРА-М, 2000.
- Слезингер Г. Э. Труд в условиях рынка / Г. Э. Слезингер. М., 1996.
- Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учеб. пособие для изучающих экономику труда/ Г. Э. Слезингер. М.: ИНФРА-М, 1996. 336 с.
- Соболевская А.А. Функции и параметры заработной платы в рыночной экономике / А. А. Соболевская // Труд за рубежом. 2001. № 3.
- Советская управленческая мысль 20-х годов. М., 1990.
- Современная экономика труда / Под ред. д.э.н., проф., засл. деятеля науки РФ В. В. Куликова. М.: ЗАО «Финстатинформ», 2001. 660 с.
- Сорокин Д. Мифология приватизации: социальные ожидания и экономическая реальность / Д. Сорокин // Проблемы теории и практики управления. 1992. № 5. С. 36.
- Социальное положение и уровень жизни населения России. М.: Госкомстат России, 2000.
- Стратегическое планирование: Учебник / Под ред. Э. А. Уткина. М.: Тандем, 1999.440 с.
- Супян В. Акционерная собственность работников как инструмент мотивации / В. Супян // США: ЭПИ. 1995. № 2. С. 7.
- Супян В. Собственность работников: американский опыт/ В. Супян // Проблемы теории и практики управления. 1992. № 5. С.55−56.
- ТанкоЗ. Распределение: анализ опыта самоуправления в Югославии / 3. Танко. М.: Экономика, 1990. С. 164.
- ТарасоваН.Н. США: акционерная собственность трудящихся/ Н. Н. Тарасова // Политические исследования. 1991. № 2. С. 108.
- Татарников А.А. Оплата труда в странах с рыночной экономикой (Австрия, ФРГ, Швеция, Дания, Италия, Франция, США, Япония) /
- A.А. Татарников. М., 1992. С.90−97.
- Труд в мире. 1997−1998. Женева-Москва: БМТ, 1998.
- Трудовые ресурсы: эффективность использования. М.: Наука, 1998.
- Тюков В.А. Участие трудящихся в управлении производством/1. B.А. Тюков. Львов, 1980.
- У истоков НОТ (забытые дискуссии и нереализованные идеи). Л.: ЛГУ, 1990.
- Управление персоналом предприятия / Под ред. П. В. Шеметова. Новосибирск: НГАВиУ, 1999.
- Устиян И. Экономическая этика / И. Устиян// Экономист. 1995. № 1.С.93.
- ФильевВ.И. Заработная плата в зарубежных странах/ В. И. Фильев. М.: ЗАО «Бухгалтерский бюллетень», 1997.
- Фишер С. Экономика/ С. Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи- Пер. с англ. М.: Дело, 1993.
- Фотин И. Система трудовых показателей / И. Фотин. Ижевск, 1993.
- Херцберг Ф. Побуждения к труду и производственная мотивация / Ф. Херцберг, М. У. Майнер // Социологические исследования. 1990. № 1. С. 123.
- ЧернинаН.В. Трудовое поведение в новых условиях хозяйствования / Н. В. Чернина. Новосибирск, 1992.
- Шугаев А.А. Организация оплаты труда в ФРГ / А.А.Шугаев// Труд за рубежом. 2001. № 4. С.82−92.
- Щебанова А.И. Формы участия рабочих и служащих в управлении производством / А. И. Щебанова. М., 1979.
- Щербак Ф.С. Стимулы трудовой деятельности / Ф. С. Щербак. JL: Изд-во Ленингр. ун-та, 1976.
- Экономика труда (развитые капиталистические страны). Реферативный сборник. М.: ИНИОН АН СССР, 1987. Вып.1.
- Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г. Г. Микеляна, Р. П. Колосовой. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1996.
- Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. М.: Черо, 1996.
- Экономика труда и социально-трудовые отношения. М., 1996.
- Экономическая теория / Н. И. Базылев, А. В. Бондарь, С. П. Гурко и др.- Под ред. Н. И. Базылева, С. П. Гурко. Минск: БГЭУ, 1997.
- Экономические закономерности воспроизводства трудовых ресурсов и эффективность их использования / Под. ред. Г. С. Вечканова. Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1987.
- Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности / Г. Эмерсон. М.: ИНФРА-М, 1997.
- ЭрхардЛ. Благосостояние для всех / Л. Эрхард- Пер. с нем. М.: Дело, 2001.
- Эхин П.Э. Собственность и экономические интересы при социализме / П. Э. Эхин. М., 1972.
- Яковлев Р.А. Без реформирования заработной платы экономика страны будет топтаться на месте / Р.А.Яковлев// Человек и труд. 1997. № 12.
- Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии / Р. А. Яковлев. М.: Центр экономики и маркетинга, 1999.
- Яковлев Р.А. Коллективный договор на предприятии/ Р. А. Яковлев. М.: «Информцентр-Директор» газеты «Экономика и жизнь», 1996.
- Яковлев Р.А. Поощрительные системы на предприятии/ Р. А. Яковлев. М.: «Информцентр-Директор» газеты «Экономика и жизнь», 1995.
- Яковлев Р. А. Реформирование труда процесс длительный/ Р.А. Яковлев//Человек и труд. 1998. № 10. С. 84.-87-№ 11. С.91−96.
- Янсон З.Ж. Теория и практика нормирования труда в отраслях научно-технических организаций / З. Ж. Янсон. JL: Изд-во Ленингр. ун-та, 1985.
- Япония: смена модели экономического роста. М.: Наука, 1990.
- Employment and Earnings. January 2001. P.222.
- Monthly Labor Review. 1989. № 12. P. 17−23.
- Monthly Labor Review. 1991. № 4. P.19−25.
- Statistical Abstract of United States. 1995. P. 155.