Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Кадровая политика КПСС

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Представляется необходимым упомянуть фундаментальную работу Л. Оникова «КПСС: анатомия распада», в которой автор на основе анализа широкого круга источников и литературы попытался проследить эволюцию КПСС и выделить причины, приведшие ее к полной исторической несостоятельности. Одним из главных объектов, на которые автор обращает пристальное внимание, является кадровая политика партии… Читать ещё >

Содержание

  • 1. Особенности кадровой политики в Хрущевский период
  • 2. Кадровая политика в Брежневский период
  • 3. Модернизация кадровой политики в Горбачевский период
  • Заключение
  • Список использованных источников

Кадровая политика КПСС (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Во второй половине 1990;х гг. история советского государства продолжает активно изучаться. Все новые вопросы подвергаются исследованию и осмыслению с применением ранее не публиковавшихся, в том числе и архивных материалов. Исторические проблемы, связанные с кадровой политикой КПСС также разрабатываются, хотя и не столь интенсивно, как в начале 1990;х гг.

Представляется необходимым упомянуть фундаментальную работу Л. Оникова «КПСС: анатомия распада», в которой автор на основе анализа широкого круга источников и литературы попытался проследить эволюцию КПСС и выделить причины, приведшие ее к полной исторической несостоятельности. Одним из главных объектов, на которые автор обращает пристальное внимание, является кадровая политика партии на различных этапах ее становления и развития. Выводы, сделанные в этой работе, заключаются в том, что, наряду с другими причинами, несостоятельность кадровой политики явилось одной из главных причин потери рычагов контроля над обществом со стороны КПСС.

Следует отметить, что до настоящего времени кадровая политика в СССР на завершающем этапе индустриальной модернизации не являлась предметом отдельного исторического исследования. В то же время, опубликованные по смежным проблемам труды содержат в себе комплекс ценной информации по изучаемой проблеме, что обусловило необходимость их объективного анализа и изучения.

Цель: изучить концептуальные основы, практику и эволюцию кадровой политики КПСС.

Исходя из поставленной цели, формулируются следующие задачи:

1. Выявить концептуальные основы кадровой политики КПСС;

2. проанализировать особенности кадровой политики в хрущевский период;

3. изучить кадровую политику в брежневский период;

4. рассмотреть модернизацию кадровой политики в горбачевский период.

Объектом исследования является кадровая политика КПСС.

Предмет — особенности реализация кадровой политики.

Показать весь текст

Список литературы

  1. А. Х. Вожди, вожди… и история.// Социально-гуманитарные знания 2002. № 6. с. 231−245
  2. Е.И. КПСС в контексте политического кризиса 19−21 августа 1991 г.// Вестник МУ Сер.12 Политические науки 2009. № 2. с. 24−36
  3. Е.И. Политическая трансформация КПСС (1990−1991 гг.).// Вестник МУ Сер.12 Политические науки 2006. № 6. с. 26−36
  4. Е.И. Проблема модернизации КПСС в преломлении внутрипартийного дискурса (начало 1990гг.).// Вестник МУ Сер.12 Политические науки 2008. № 2. с. 36−45
  5. Е.И. Проблема реорганизации аппарата КПСС в условиях политических преобразований в СССР (конец 1980-х — начало 1990-х гг.).// Вестник МГУ Сер.8.История 2008. № 6. с. 31−42
  6. Государственная гражданская служба: Учебник / Под ред. В. Г. Игнатова — M.: МарТ, 2005.- 512с
  7. В.Д. От какого марксизма мы отказываемся?.// Социально-гуманитарные знания 2001. № 1. с. 248−266
  8. С.Г. Государственная гражданская служба: Учебное пособие — M.: ТК Велби, 2007.- 192с
  9. А.И. Социология: Учебник для вузов. — Екатеринбург: Деловая Книга; М.: Логос, 1999. — С. 322.
  10. Р. Государственная кадровая политика как политологическая проблема.// Государственная служба 2007. 5. с. 99−102
  11. Е.Е., Хохлов А. А. Общественное мнение о проблемах перестройки общества и партии. (По материалам социологических исследований). — М., 1990. — 18с.
  12. К.О., Турчинов А. И. Государственная служба и кадровая политика: теория и практика: Информ.сборн., н-т сб., инф.бюл. — Ульяновск: Печатный двор, 2007.- 272с
  13. К., Энгельс Ф. Соч. Т. 37. — С. 417.
  14. Г. П. Кадры вчера и сегодня: проблемы государственной кадровой политики и подготовки кадров.// Чиновник 2005. 3. с. 52−59
  15. В.А., Хохлов А. А. Об актуальных проблемах жизни россиян (на материалах социологического исследования). — М., 1991. — С. 3.
  16. Е.В. Политическая элита и российская действительность. — М., 1996. — С. 57.
  17. А.В. Внутрипартийная борьба и эволюция системы власти (1953−1957гг.).// Вестник РАН 2001. № 3. с. 246−251
  18. В.А. Должность Генерального Секретаря ЦК РКП (б) в советской политической системе.// Социально-гуманитарные знания 2005. № 1. с. 250−259
  19. Н.В. Социал-демократические партийные проекты в современной России.// Вестник МУ Сер.12 Политические науки 2002. № 2. с. 110−120
  20. У. Об издании протокольных записей заседаний Президиума ЦК КПСС 1954—1964 годов.// Новая и новейшая история 2004. № 6. с. 79−83
  21. А.С. К вопросу об особенностях становления российских политических партий и партийной системы в ХХв.// Вестник МУ Сер.12 Политические науки 2002. № 5. с. 63−69
  22. С. Еще раз о посткоммунистической транзиции.// Социологические исследования 2003. № 11. с. 22−30
  23. Шейнис В.Л. XX съеэд КПСС: история и современность.// Общественные науки и современность 2006. № 4. с. 112−121
Заполнить форму текущей работой