Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Органы социального партнерства

Курсовая: Органы социального партнерства
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Среди принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений также названо социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (см. ст. 2 ТК). Предмет исследования: опыт и проблемы организации социального… Читать ещё >

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Правовое регулирование социального партнерства в Российской Федерации
    • 1. 1. Организационно-правовые основы социального партнерства
    • 1. 2. Социальное партнерство: понятие и формы
  • Глава 2. Представители работников и работодателей
  • Заключение
  • Список использованных источников и литературы

Органы социального партнерства (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Раздел II «Социальное партнерство в сфере труда» впервые включен в ТК РФ. Он содержит наиболее существенные положения регулирования общественных отношений по социальному партнерству, которые, как и ряд других общественных отношений, непосредственно связанных с трудовыми отношениями, входят в предмет трудового права. О том, что отношения по социальному партнерству в сфере труда, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений регулируются трудовым законодательством, прямо сказано в ст. 1 ТК.

Среди принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним отношений также названо социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (см. ст. 2 ТК).

Объект исследования: социальное партнерство.

Предмет исследования: опыт и проблемы организации социального партнерства в Российской Федерации Цель исследования: проанализировать современное состояние проблемы социального партнерства в Российской Федерации, существующие проблемы в этой сфере и методы их решения.

Задачи исследования:

1.определить исторически и теоретические истоки социального партнерства

2.проанализировать систему и модели социального партнерства

3.проанализировать социальное партнерство в России на современном этапе: основные особенности формирования социального партнерства и правовое регулирования социального партнерства в Росси и регионах.

Глава 1. Правовое регулирование социального партнерства в Российской Федерации

1.1. Организационно-правовые основы социального партнерства

Усиление роли социального партнерства, соглашений и коллективных договоров в регулировании трудовых и непосредственно связанных сними отношений отражено не только в предмете трудового права и его принципах, но и в разграничении полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ. Основы социального партнерства, порядок ведения коллективных переговоров, заключения и изменения коллективных договоров и соглашений отнесены к ведению федеральных органов государственной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (см. ст. 6 ТК). Это означает, что законодательством субъектов РФ федеральные нормы по названным вопросам не могут быть изменены.

Раздел II ТК сформирован на основе ранее принятых законодательных актов федерального и регионального уровней: Закона РФ от 11 марта 1992 г. «О коллективных договорах и соглашениях» с изменениями и дополнениями, внесенными в него в 1995 г., Федерального закона от 12 января 1996 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», законов о социальном партнерстве, о коллективных договорах и соглашениях, принятых во многих субъектах РФ.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря
  3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, июнь 2004 г., N 6
  4. Л.Н. Трудовые отношения и проблемы их стабилизации // Трудовое право. 2004. № 11. С. 36−48.
  5. С.И. Оформление трудовых отношений с работником // Аудиторские ведомости. 2005. № 2.
  6. В.С., Акопов Д. Р., Сулейманова Г. В. Трудовое право: Учебное пособие // Отв. ред. В. С. Бердычевский. — Ростов н/Д.: Феникс, 2002., 510с.
  7. Л.И. Трудовой договор. // Российская юстиция. № 5. 2002. С. 12−18.
  8. Власть и бизнес: взаимная ответственность. Комментарий к законодательству (под ред. В. М. Жуйкова и Э.Н. Ренова). — «Контракт», 2004 г. Глава 9. Ответственность сторон социального партнерства
  9. В.Ф., Михайлова Ф. Н. Трудовое право: Учебник для вузов. М., 2002.
  10. Е. Н. Ковалев В.И. Трудовой кодекс Российской Федерации. Научно-практический комментарий (для командиров воинских частей, профсоюзных работников и гражданского персонала). — «За права военнослужащих», 2004 г. Часть вторая
  11. А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации . — «Дело», 2003 г. Раздел II. Социальное партнерство в сфере труда
  12. К.Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд,. — М.: Юристъ, 2000.
  13. Е. Никитин. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. // Служба кадров. № 11, М., 2002.
  14. Т.В., С.П. Маврин Под ред. А.С. Пашкова. Трудовое право России — СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 1993.
  15. С. А. Российское трудовое право: история и современность // Государство и право. 1999. № 5.
  16. С. А. Трудовое право переходного периода: некоторые проблемы // Государство и право. 1994.
  17. М.А. Постатейный комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М., 2002.
  18. А. М. Трудовое право России: что впереди? // Законодательство. 1998.
Заполнить форму текущей работой

Пора сдавать?