Кадровая политика предприятия ЗАО Пластмасс города Копейска

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Предприятие имеет уникальные технологии в сегментах производства современных боеприпасов, комплексной утилизации боеприпасов с истекшими гарантийными сроками хранения, ведения работ восстановительного ремонта боеприпасов с целью продления их боевой службы, а так же производства промышленных взрывчатых веществ (ПВВ), в том числе и из взрывчатых веществ (ВВ), полученных из снарядов, бомб и мин… Читать ещё >

Содержание

Введение
1. Предпосылки и история создания предприятия
2. Основные данные о предприятии
3. Имущество предприятия
4. Маркетинговая деятельность предприятия
5. Основные и оборотные средства ФГУП «Завод «Пластмасс»
6. Производственная мощность ФГУП «Завод «Пластмасс» и производственная программа
7. Кадры предприятия
8. Состав затрат и исчисление себестоимости продукции
9. Анализ финансового состояния предприятия
10. Система налогообложения предприятия
Список использованной литературы
Приложения

Кадровая политика предприятия ЗАО Пластмасс города Копейска (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

1. Предпосылки и история создания предприятия

Наименование организации ФГУП «Завод «Пластмасс». ИНН 7 411 001 451, КПП 741 101 001. Местонахождение (адрес) г. Копейск, пос. Советов ФГУП ЗП — предприятие с 67-ти летней историей и специализируется в области производства Боеприпасов Ствольной Артиллерии, Реактивных Систем Залпового Огня, и некоторых видов Авиационных Средств Поражения (АСП).

Предприятие может выпускать широкий спектр современных боеприпасов полевой, корабельной, зенитной и танковой артиллерии, отдельные виды АСП. Некоторые боеприпасы уникальны и нигде в РФ более не производятся. Они составляют основную огневую мощь современной артиллерии и штурмовой авиации.

На заводе установлено технически сложное оборудование, позволяющее выпускать эту продукцию.

Показать весь текст

Список литературы

Налоговый кодекс Российской Федерации — часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ и часть вторая от 05 августа 2000 г. № 117-ФЗ с последующими изменениями и дополнениями
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ с последующими изменениями и дополнениями
Федеральный закон от 10 декабря 2003 г. № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» с последующими изменениями и дополнениями
Федеральный закон «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации» от 09 июля 1999 г. № 160-ФЗ
Федеральный закон «О рынке ценных бумаг» от 22 апреля 1996 г. № 39-ФЗ с последующими изменениями и дополнениями
Федеральный закон «О центральном Банке Российской Федерации (Банке России)» от 10 июля 2002 г. № 86-ФЗ с последующими изменениями и дополнениями
Федеральный закон «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» от 07 августа 2001 г. № 115-ФЗ с последующими изменениями и дополнениями
Федеральный закон «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных иностранных вложений» от 25 февраля 1999 г. № 39-ФЗ с последующими изменениями и дополнениями
Федеральный Закон от 08 декабря 2003 г. № 164-ФЗ «Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности» с последующими изменениями и дополнениями

Заполнить форму текущей работой

Другие работы

Психологический фактор. Информационные технологии в управлении предприятием

Таким образом, можно резюмировать, что сегодня между рассмотренными группами интересов отсутствует необходимое взаимодействие. Из-за различий в «языках» и «культурах» возникают проблемы кооперации и коммуникации. Властные устремления и профессиональный эгоизм мешает принятию решений по существу. К кооперации и интеграции информационно-технологические отделы подготовлены слабо. Часто…

Реферат