Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Контрольная по экономике труда, ФИНЭК. 
Трудовые ресурсы. 
Понятие трудового потенциала

Контрольная: Контрольная по экономике труда, ФИНЭК. Трудовые ресурсы. Понятие трудового потенциала
КонтрольнаяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

На таком ресурсе как труд мы остановимся подробнее. Труд как экономический ресурс обычно характеризуется численностью работников, их квалификацией, длительностью и интенсивностью выполнения производственных функций. Затраты труда принято оценивать количеством отработанных человеко-часов и расходами на персонал, включающими заработную плату и социальные выплаты. Экономические ресурсы — важнейшее… Читать ещё >

Содержание

  • Введение
  • 1. Трудовые ресурсы
  • 2. Понятие трудового потенциала
  • 3. Анализ и перспективы в России
  • Заключение
  • Решение задач
  • Задача № 1
  • На основании приведенных в таблице сочетаний дневной зарплаты и дневного свободного времени (досуга) двух работников определить
  • 1. какого из работников выгодно использовать в случае необходимости выполнения большой трудовой нагрузки на предприятии
  • 2. какого из работников предпочтительнее нанимать в случае существенного снижения трудовой нагрузки по сравнению с нормальной (8 ч. в день)
  • Задача № 3

Как показали маркетинговые исследования, спрос на продукцию пред-приятия имеет стабильную тенденцию к росту. Объем производства планируется увеличить за счет внедрения программы повышения производительности труда. Оценить возможность реализации данной программы, в которой предусмотрено:

a) совершенствовать систему организации труда и производства, что обеспечит рост производительности труда на 2,2% без капитальных, но с увеличением текущих затрат на 400 тыс. руб. в год;

b) совершенствовать кадровую структуру персонала, что увеличит производительность труда на 40% без дополнительных затрат на их осуществление;

Список литературы 18

Контрольная по экономике труда, ФИНЭК. Трудовые ресурсы. Понятие трудового потенциала (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Введение

Экономические ресурсы — важнейшее понятие для развития экономики. Выделяют три вида экономических ресурсов — земля, труд, капитал. В последнее время в категорию экономические ресурсы стали включать и предпринимательские способности. Все эти виды ресурсов иногда называют также факторами производства.

На таком ресурсе как труд мы остановимся подробнее. Труд как экономический ресурс обычно характеризуется численностью работников, их квалификацией, длительностью и интенсивностью выполнения производственных функций. Затраты труда принято оценивать количеством отработанных человеко-часов и расходами на персонал, включающими заработную плату и социальные выплаты.

Таким образом, экономические ресурсы — это компоненты природы, трудового потенциала и средств производства, определяющие возможности выпуска продукции. Поэтому трудовой потенциал общества и трудовые ресурсы общества очень важны для экономического развития.

Обязательным условием процесса труда является соединение работника, обладающего совокупностью физических и духовных способностей к труду — рабочей силой, со средствами производства. Следовательно, главной производительной силой общества являются трудовые ресурсы.

В данной работе рассмотрим ряд вопросов, которые позволят проанализировать состояние и потенциал трудовых ресурсов в нашей стране.

Динамику и численность населения и трудовых ресурсов, их возрас-тно-половую структуру, основные тенденции их изменений; территориальное размещения трудовых ресурсов; планирование использования трудовых ресурсов; эффективность использования трудовых ресурсов.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30. 12. 2001 г. (с после-дующими изменениями и дополнениями) // Консультант Плюс.
  2. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19. 04. 1991 г. в редакции от 22.08.04 № 122-ФЗ.
  3. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
  4. , Е. Я. Непостоянная занятость: российский вариант / Е. Я. Варшавская, И. П. Поварич // Управление персоналом. — 2008. — № 13. — С. 44−46
  5. Занятость населения и ее регулирование: учеб-мет. комплекс. Мар-ГТУ. Сост. Л. М. Низова. Йошкар-Ола, 2003. С. 16.
  6. Н. Человеческий капитал и глобализация/ Мировая экономи-ка и международные отношения. 2004. № 9. С. 19.
  7. М. Меры, направленные на обеспечение занятости населения // Человек и труд. — 2006. — № 9. С. 32−35.
Заполнить форму текущей работой

Пора сдавать?