Технология и совершенствование организации системы подбора персонала на предприятии ЗАО «Техэлектро»
Курсовая
Успешность деятельности любой организации зависит от многочисленных факторов, в том числе от работающих в ней людей. От того, насколько правильно они расставлены, организованы в команду, обучены и мотивированы. Но еще до того, как организовывать и обучать сотрудников, их надо подобрать. Или найти, если речь идет о ключевых фигурах и редких специалистах. Практически все компании испытывают… Читать ещё >
Содержание
- Введение
- 1. Аналитическая часть
- 1. 1. Современное состояние, сущность и технология подбора персонала
- 1. 2. Объект исследования Закрытое акционерное общество «Техэлектро»
- 1. 3. Методика подбора персонала на предприятии
- 1. 4. Недостатки в системе подбора персонала в ЗАО «Техэлектро»
- 2. Разработка предложений по устранению недостатков системы подбора персонала в ЗАО «Техэлектро»
- Заключение
- Список использованных источников
- Приложение 1
- Приложение 2
- Приложение 3
- Приложение 4
- Приложение 5
- Приложение 6
Список литературы
- Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: Учебник для ВУЗов. М.: ИНФРА-М, 2003. — 637с.
- Кибанов А.Я., Дуракова И. Б., Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. — 2-е изд., перераб. и доп. М.: Издательство Экзамен, 2004. 416 с.
- Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 2007.
- Белошапка А. И. Стратегии достижения цели в бизнесе: Учебное пособие. Дніпропетровськ: «Пороги», 2003. 798с.
- Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. Москва Новосибирск: «ИНФРА М», 2001. 312с.
- Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А. Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2007 512 с.
- Лекции
- Кузнецова Н.В. Подбор и расстановка кадров: Учебное пособие: http://window.edu.ru