Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Анализ системы управления

Курсовая: Анализ системы управления
КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Заключение. Приложение. Реформирование и реорганизация Общества. Философия, миссия, цели ОАО «Оренбургэнергосбыт». Причины и методы управления. Анализ системы управления ОАО «Оренбургэнергосбыт», ее узкие места. Список использованных источников. ОАО «Оренбургэнергосбыт». Принципы рационального управления. Введение. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Пути совершенствования… Читать ещё >

Содержание

  • Введение
  • 1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
  • ОАО «Оренбургэнергосбыт»
  • 2. Реформирование и реорганизация Общества
  • 3. Философия, миссия, цели ОАО «Оренбургэнергосбыт». Причины и методы управления
  • 4. Принципы рационального управления
  • 5. Анализ системы управления ОАО «Оренбургэнергосбыт», ее узкие места
  • 6. Пути совершенствования системы управления
  • Заключение
  • Список использованных источников
  • Приложение

Анализ системы управления (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Система управления это способ построения взаимосвязи между уровнями управления и функциональными областями, обеспечивающий оптимальное при данных условиях достижение целей организации, т. е. «система управления «(ОСУ) — одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Структуру можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно. Отсюда то внимание, которое руководители организаций уделяют принципам и методам построения структур организации, выбору их типов и видов, изучению тенденций изменения и оценкам соответствия задачам организаций, — это показывает актуальность и важность данной темы в современных условиях.

Поэтому, именно эта проблема легла в основу научных изысканий данной контрольной рабоы.

Целью данной контрольной работы является выяснение причин и и методов управления в ОАО «Оренбургэнергосбыт» и разработка предложений основных направлений организационных изменений.

Главными задачами данной работы являются: изучение и систематизация теоретических вопросов, позволяющих совершенствовать систему управления; проведение анализа деятельности предприятия и его системы управления; разработка предложений по совершенствованию системы управления.

Объектом изучения является Общество с ограниченной ответственностью «Оренбургэнергосбыт»

Предмет изучения существующая на предприятии система управления.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Р.З., Кибанов А. Я. «Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования». Учебное пособие. — М.: ГАУ, 2008 г.
  2. Аккофф Р. Планирование будущего корпорации М.: Прогресс, 2007 246 с.
  3. И. Стратегическое управление. Пер. c англ. — М.: Экономика, 2006 536 С.
  4. А.С., Головко И. К. Технология прорыва и школа В.Эрхарда. М.: 2007 268 c.
  5. А.С. Менеджмент. Спб. Питер, 2008
  6. К. Основы стратегического менеджмента. Пер. c англ. М.: ЮНИТИ, 2008- 486 c.
  7. Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие для учащихся специальных учебных заведений экономического профиля — М.: ИНФРА-М, 2006 -256с.
  8. В.Р. Основы менеджмента: Учебник / Институт международного права и экономики — М.: Триада ЛТД, 2006 — 384 с.
  9. О.С., Наумов А. И. Менеджмент. М.: Гардарика, 2008 528 с.
  10. О.С. Стратегическое управление: Учебник. М.: Изд-во МГУ, 2007 512 с.
  11. Р.С., Набоков В. И. Основы менеджмента — М.: ИНФРА-М, 2007 — 189 с.
  12. И.Н. Менеджмент: Учебник для студентов вузов — 2-е изд.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005 — 480 с.
  13. П. Управление, нацеленное на результаты. Пер. с англ. М.: Технологическая школа бизнеса, 2007 368 с.
  14. А.П. Основы менеджмента. Учебное пособие. Н. Новгород, НИМБ, 2006 100 с.
  15. Н.И. «Основы менеджмента». Минск: «Новое знание», 2005 г
  16. Ф. Управление маркетингом М.: Финансы 1990. 745с
  17. А.И. Прикладная социология и менеджмент: Учебное пособие- М.: изд-во МГУ, 2005 — 200 с.
  18. Менеджмент, маркетинг и экономика образования. Учебное пособие. Под ред. проф. Егоршина А.П. Н. Новгород, НИМБ, 2008 624 с.
  19. Менеджмент организации: Учебное пособие / Под ред. З. П. Румянцевой, Н. А. Соломатина. — М.: ИНФРА-М, 2007 — 429 с.
  20. М.Х. и др. Основы менеджмента: Пер. с англ. / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. — М.: Дело, 2008 — 800 с.
  21. С.В., Рогожина Т. В. Теория организации — М.:изд. Экзамен, 2003 320с.
  22. Н.Я. Практический менеджмент. Методы и приемы деятельности руководителя — Донецк: Сталкер, 2007 — 448 с.
  23. Управление персоналом организации. Учебник./Под ред. А. Я. Кибанова.- М.: Инфра-М 2007 — 512 c.
  24. Устав предприятия ООО «Оребургэнергосбыт».
  25. Э.А. Курс менеджмента: Учебник для вузов / Финансовая Академия при Правительстве РФ. — М.: Зерцало, 2008 — 448 c.
  26. Р.А. Инновационный менеджмент. Учебник для вузов —
  27. www.riskmanagement.ru
  28. www.moedelo.info
Заполнить форму текущей работой

Пора сдавать?