Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Сущность и система стратегического управления. 
Анализ внутренней и внешней среды

КурсоваяПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Цель курсовой работы — провести исследование, изучив и проанализировав основополагающие источники российских и зарубежных специалистов в области научного управления, которое даст возможность не только познакомиться, но и разобраться в столь не простой, но, тем не менее, очень интересной и актуальной на сегодняшний день сфере менеджмента как стратегическое управление. Степень изученности темы… Читать ещё >

Содержание

  • Введение
  • Глава 1. Стратегическое управление организацией
    • 1. 1. Сущность стратегии и стратегического управления
    • 1. 2. Система стратегического управления
    • 1. 3. Виды стратегий
    • 1. 4. Факторы внешней среды
    • 1. 5. Факторы внутренней среды
  • Глава 2. Реализация стратегического управления на примере ЗАО «Метран-смарт»
    • 2. 1. Экономическая характеристика ЗАО «Метран-смарт
    • 2. 2. Реализация стратегического управления в компании
    • 2. 2. Анализ действия на фирму внешних факторов
    • 2. 3. Анализ действия на фирму внутренних факторов
  • Заключение
  • Список литературы

Сущность и система стратегического управления. Анализ внутренней и внешней среды (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

В современной рыночной экономике в условиях жесткой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации, фирме недостаточно одних только оперативных мер по адаптации к новым реалиям. Для того, чтобы не только выжить, но и усилить свои конкурентные позиции на рынке, фирме необходимо вырабатывать долгосрочную стратегию поведения, которая позволила бы ей поспевать за изменениями, происходящими во внешней среде.

В настоящее время исключительно важным становиться осуществление такого управления, которое обеспечивает адаптацию фирмы к быстро меняющимся условиям ведения бизнеса.

Не существует стратегии, единой для всех компаний, так же, как и не существует единого универсального стратегического управления. Каждая фирма уникальна в своем роде, поэтому и процесс выработки стратегии для каждой фирмы уникален.

Актуальность данной темы, несомненно, велика. Она имеет большое значение так как, это, сравнительно молодое, перспективное и необходимое в бизнесе направление, активно используемое в странах Запада, как база ведения управленческих процессов в организации в условиях рынка. Это направление, постепенно вводимое в России, получило признание во всем деловом мире. А это значит, что, изучая его, менеджеры смогут качественнее работать на рынке, правильно оценивая ситуацию и предпринимая необходимые для организации шаги.

Цель курсовой работы — провести исследование, изучив и проанализировав основополагающие источники российских и зарубежных специалистов в области научного управления, которое даст возможность не только познакомиться, но и разобраться в столь не простой, но, тем не менее, очень интересной и актуальной на сегодняшний день сфере менеджмента как стратегическое управление.

Для реализации данной цели предполагается решить следующие задачи:

1.Охарактеризовать сущность стратегии и стратегического управления.

2.Определить основные составляющие стратегического управления.

3.Проследить, как реализуется стратегическое управление в ЗАО «Метран-смарт».

4.Проанализировать влияние внешних и внутренних факторов на ЗАО «Метран-смарт».

Объектом исследования является стратегическое управление в ЗАО «Метран-смарт».

Предметом исследования является система стратегического управления, внешняя и внутренняя среда организации.

При написании курсовой работы, применялись такие методы исследования, как сравнение, сопоставление, анализ, оценка, обобщение и другие не менее важные методы.

Степень изученности темы довольно велика, но есть основания полагать, что ее развитие будет продолжаться, поскольку взлетов и падений в бизнесе не избежать. А человечество стремится к максимально простому, но в тоже время безопасному и с финансовой точки зрения ведению управленческих процессов.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой