Контрактная система найма
Курсовая
Применение контрактной формы является обязательным при найме руководящих работников и служащих, чьи служебные функции связаны с руководством другими работниками, управлением внутренними подразделениями, взаимоотношениями с персоналом других предприятий и организаций, если это связано с решением экономических (коммерческих) вопросов или с распоряжением имуществом предприятия. Заявление чаще всего… Читать ещё >
Содержание
- Введение
- Глава 1. Теоретические основы контрактной системы найма
- 1. 1. Источники организации найма персонала
- 1. 2. Контрактная форма найма работников и коллективные соглашения по труду и занятости
- 1. 3. Содержание трудового контракта
- Глава 2. Особенности контрактной системы найма в ООО «Омега»
- 2. 1. Характеристика предприятия ООО «Омега»
- 2. 2. Системы найма применяемые в ООО «Омега»
- 2. 3. Привлечение кадров на основе договоров гражданско-правового характера
- 2. 4. Оформление трудового договора
- Заключение
- Список литературы
Список литературы
- Аширов Д.А. Управление персоналом. — М.: Проспект, 2007. 432 с.
- Бухалков М.И., Управление персоналом на предприятии. М.: Экзамен, 2005. 320 с.
- Веснин В.Р. Менеджмент. М.: Проспект, 2007. — 512 с.
- Глухов В.В. Менеджмент. СПб.: Питер, 2007. 608 с.
- Доблаев В.Л. Организационное поведение. М.: Дело и сервис, 2006. 416 с.
- Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом, — М.: ИНФРА-М, 2006.336 с.
- Казначевская Г. Б., И.Н. Чуев, О. В. Матросова. Менеджмент. Ростов н/Д.: Феникс, 2007. 378 с.
- Кибанов А.Я. Управление персоналом организации, — М.: ИНФРА-М, 2007. — 638 с.
- Огарков А.А. Управление организацией, — М.: Эксмо, 2006. 512 с.
- Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием). — М.: Экзамен, 2006. 637 с.