Мотивация и методы управления персоналом выставочной организации
Курсовая
До последнего времени само понятие «управление персоналом» в сфере культуры в отечественной управленческой практике отсутствовало. Принципы управления любой организацией, в том числе выставочной, объективны, как объектвны экономические законы. Актуальные направления развития управления персоналом связаны с рыночно-ориентированными изменениями в экономике, технологии, социальной сфере и правовых… Читать ещё >
Содержание
- I. Введение
- II. Обзор литературы
- III. Обоснование выбора темы. Цель работы
- IV. Общий анализ управления персоналом организации
- 1. Универсальность методов управления
- 2. Соотношение понятий и сущностей
- «менеджмент» и «управление»
- 3. Цели управления персоналом
- 4. Структура персонала управления организацией
- 5. Необходимость и методы развития персонала организации
- V. Мотивации и методы управления персоналом выставочной организации
- 1. Мотивация необходимости управления персоналом
- 2. Методы управления персоналом выставочной
- Организации
- 2. 1. Общенаучные методы
- 2. 2. Работа с персоналом
- 2. 3. Методы менеджмента
- 2. 4. Методы маркетинга
- VI.
- Заключение
- Выводы
- VII. Список литературы
Список литературы
- Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала / В. Р. Веснин. М.: Юрист, 1998. 495 с.
- Базаров Т. Ю. Управление персоналом / Т. Ю. Базаров. М.: Мас-терство, 2002.
- Дейль П. Менеджмент: стратегия и тактика / П. Дейль. СПб.: Пи-тер, 1999. 560 с.
- Колбер Ф., Нантель Ж., Рич Дж. Д. Маркетинг культуры и искусства / Под ред. М. Наймарк. СПб.: Артперсс. Изд. Васин А. И., 2004. 256 с.
- Кричевский Р. Л. Если вы руководитель / Р. Л. Кричевский. М.: Дело, 1993. 346.
- Михайлов Ф. Б. Управление персоналом: классические и новые ме-тоды / Ф. Б. Михайлов. Казань, 1994.
- Тульчинский Г. Л. Менеджмент в сфере культуры / Г. Л. Тульчин-ский. СПб.: Лань, 2001. 384 с.
- Столяренко Л. Д. Психология управления / Л. Д. Столяренко. Ростов-на-Дону, 2005.