Другие работы
Компромиссный метод На 3 — м этапе, если ход переговоров был позитивным, то на завершающей их стадии необходимо резюмировать, кратко повторить основные положения, которые затрагивались в процессе переговоров, и, что особенно важно, характеристику тех положительных моментов, по которым достигнуто согласие сторон. Целесообразно также обсудить перспективу новых встреч. При негативном исходе…
Реферат Данная тема работы очень актуальна, поскольку система мотивации, встроенная в общий хозяйственный механизм, позволяет мобилизовать трудовые потенциалы, создает необходимую заинтересованность работников в росте индивидуальных результатов, повышает уровень их компетентности, который выражается в снижении удельного веса живого труда на единицу продукции и повышении качества выполняемых работ, что…
Реферат Чтобы должным образом функционировать необходимо получать адекватную информацию до и после принятия решений. Существует множество причин, в силу которых информация собирается при разработке, реализации и пересмотре стратегии фирмы или каких-либо его элементов. Недостаточно опираться на интуицию, суждения руководителей и опыт прошлого. Хорошая информация позволяет получать конкурентные…
Реферат Потребность успеха, проявляется в стремлении человека достичь цели, которые перед ними стоят более эффективно, чем он делал это раньше. Таким людям нравятся принимать решения, но при этом они стараются сильно не рисковать, любят ситуации в которых они могут взять на себя личную ответственность за поиск решений проблемы и хотят, чтобы достигнутые результаты поощрялись вполне конкретно. Чтобы…
Реферат Учитывая данную ситуацию можно сделать вывод: необходимо, чтобы в г. Дудинка появилась ортодонтическая клиника, которая за сравнительно невысокую плату, оказывала бы услуги по современным требованиям. Создание такой клиники было бы очень востребовано местным населением, у которого, наконец-то, появилась бы возможность спокойно и без спешки посещать ортодонта, а так же сопроводить туда своих детей.
Бизнес-план Объясните, почему больше всего российских «энтузиастов» работает в сфере образования (43%), информационных технологий и СМИ (38%), а также в сфере профессиональных услуг (38%); большинство работников, ориентированных на компанию, заняты в сфере торговли (16%), в государственных (15%), а также в финансовых и страховых учреждениях (14%). Сотрудники, ориентированные на карьеру, чаще работают…
Реферат Эффективность сельскохозяйственного производства определяется эффективностью использования основных производственных фондов и в первую очередь их «активной» части, средств механизации. В силу ряда объективных обстоятельств, таких как: переход экономики страны на рыночные условия хозяйствованиярост влияния уровня выработки единицы энергетических мощностей на экономическую эффективность…
Диссертация Оценка персонала имеет своей целью изучить степень подготовленности работника к выполнению именно того вида деятельности, которым он занимается, а также выявить уровень его потенциальных возможностей с целью перспектив роста (ротации) и разработки кадровых мероприятий, необходимых для достижения целей кадровой политики. Успех любой организации во многом зависит от слаженной работы всего…
Реферат Метод «лягушка в сметане». Этот метод применяется при поиске нестандартного решения (обычно в экстремальной ситуации) под названием «мозговой штурм», или «метод мозговой атаки». Метод стимулирует интуицию, нетривиальный взгляд на ситуацию, коллективное творчество. Суть его в следующем: созывается совещание компетентных специалистов, знакомых с проблемой, и предлагается высказывать любые идеи…
Реферат В инновационной сфере субъектов хозяйственной деятельности различают субъекты комплексной функциональной деятельности, которая охватывает научный цикл, научно-инновационный и инновационный циклы, и предприятия, специализирующиеся на частной стадии научно-инновационного процесса. К первой группе относятся венчурные предприятия, которые затрагивают общий комплекс научно-инновационного цикла…
Реферат В настоящее время особенности регулирования труда руководителя организации получили свое воплощение в нормах гл. 43 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) «Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации». Безусловной заслугой законодателя является такое повышенное внимание к вопросу регулирования труда руководителей организаций…
Дипломная В случае несовпадения объективных требований, порожденных организационной культурой, и психофизических качеств личности возникает противоречие, которое в ряде случаев может быть устранено путем проведения административных мероприятий. Например, человеку можно предложить изменить свое поведение, повысить профессиональную подготовку и т. п. Если возникшее противоречие неустранимо, то делается вывод…
Курсовая Профессиональное развитие оказывает положительное влияние и на самих сотрудников. Повышая квалификацию и приобретая новые навыки и знания, они становятся более конкурентоспособными на рынке труда и получают дополнительные возможности для профессионального роста как внутри своей организации, так и вне ее (расширяет эрудицию, круг общения, укрепляет уверенность в себе). Не случайно возможность…
Реферат Производственный процесс изготовления автомобиля проходит при тщательном контроле качества в несколько этапов. Кузов — как самая ответственная часть изготавливается непосредственно в кузовном производстве ОПП ВАЗа. Сборка осуществляется в специально оборудованном цехе ЗАО «Супер-Авто» на комплексных постах, оснащенных всей необходимой оснасткой и инструментом. Про такие автомобили можно без…
Реферат Система целей служит базой для определения состава функций управления. Для формирования функций необходимо выявление их объектов и носителей. Носителями функций управления выступают: руководство организации, заместители руководителей (включая линейных руководителей, которые одновременно являются и объектами управления), руководитель службы управления персоналом или заместитель директора…
Реферат