Система управления персоналом: Социокультурный аспект
Диссертация
Дисциплинарный" подход к проблемам экономической, политической и духовной сфер жизни, выражающийся в дисциплинарное&trade-" изучения и таких социальных явлений общественной жизни, как национально-культурный менталитет, система управления персоналом индивидуальная концепция и стратегия жизни и др., является серьезной помехой не только в развитии отечественной науки, но и сдерживает практические… Читать ещё >
Содержание
- Глава I.
- Реформирование российского общества и развитие современной концепции управления персоналом
- 1. 1. Содержание современной концепции управления персоналом и социальная «база» ее утверждения в российском обществе
- 1. 2. Социо-культурные детерминанты российской хозяйственной и управленческой деятельности
- Глава II.
- Теоретико-методологические основы изучения социо-культурного аспекта развития современной теории и практики управления персоналом
- 2. 1. Интегративный («междисциплинарный») подход к изучению проблем управления человеческими ресурсами организации
- 2. 2. Сравнительно культурные исследования персонал-менеджмента
- 2. 3. Микро- и макро-социальные уровни исследования социо-духовного аспекта развития теории и практики управления персоналом, установление аналитической связи в их взаимодействии
- Глава III.
- Социо-культурная детерминированность системы управления персоналом
- 3. 1. Национально-культурная ментальность и анализ ее воздействия на управление персоналом в зарубежной и отечественной науках
- 3. 2. Концепция индивидуальной жизни человека и ее динамика в условиях реформирования российского общества
- 3. 3. Воздействие организационной культуры на систему управления персоналом организации
- 3. 4. Социальный капитал и некоторые проблемы современной концепции персонал-менеджмента
Список литературы
- А. Енакаева P.P. Российский менталитет или игра без правил? (российско-французское кросскультурное исследование и диалоги) / Российский менталитет: Психология личности, сознание, социальные представления. М., 1996. С.4−27.
- Абульханова-Славская К. А. Стратегия человеческой жизни. М.: Мысль, 1991.-299 с.
- Андреев С.С. Общая социология. Курс лекций. Часть 2. М., 1998. 234с.
- Ансофф И. Стратегическое управление: Сокр. пер. с англ. / Науч. ред. и автор предисловия Л. И. Евенко. М.: Экономика, 1989. — 519 с.
- Антропология исследований культуры. Т.1. Интерпретация культуры. СпБ. Университетская книга, 1997. — 728с. (Культурология ХХв.)
- Афанасьев Э. О некоторых православных принципах формирования рыночной экономики. / Вопросы экономики. 1993. — № 8. — С.45−54.
- Ахиезер А.С. Россия как бастион общества // Вопросы философии. -1993.-№ 1.-С. 3−20.
- Ахиезер А.С. Социокультурное прогнозирование динамики России: микро и макроуровни. / Куда идет Россия? Альтернатива общественного развития. Общ. ред. Т. И. Заславской. М.: Аспект Пресс, 1995.-С. 262−267
- Ахиезер А.С. Социо-культурные проблемы развития России. М.: Рос. акад. наук ИНИОН. 1992. 92 с.
- Балабанова Е.С. Социально-экономическая зависимость как феномен массового сознания. Автореферат диссерт. канд. социол. наук. Екатеринбург, 1997. 21с.
- Барон Л. Никитин А. Синэргетивное управление в зарубежных филиалах японских компаний // Менеджмент 1996. — № 2. — С. 77−98
- Барулин B.C. Социально-философская антропология. М.: Онега, 1994. 252с.
- Велик А.А. Культурология. Антропологические теории культур. М., Рос.Гос.гуманит ун-т., 1998. 241с.
- Велик А.А., Резник Ю. И. Социокультурная антропология (историко-теоретическое введение): Учебное пособие. М.: Изд-во МГСУ «Союз», 1998.-320 с.
- Бердяев Н.А. Истоки и смысл русского коммунизма. М.: Наука, 1990. -224 с.
- Бобнева М. И. Дорофеев Е.Д. Изменение ценностных систем личности в период преобразования общества / Ценностное сознание личности в период преобразования общества. Под ред. Е. Д. Дорофеева, JI.A. Серова М.: «Институт психлогии РАН», 1997. С. 32−46
- Богатырева Т. Г. Кризис социальной идентичности человека в условиях модернизации российского общества / Философская антропология. Социальная теория и современность. Вып. 24. М.: Изд-во РАГС. 1996. -С. 187−191.
- Богданова E.JI. Маркетинговая ориентация организации персонал-менеджмента и конкурентноспособной рабочей силы. СПб.: СПУЭФ, 1996.-96 с.
- Богданова М.В., Согомонов А. Ю. «Новопоколенческая» культурная революция (по материалам этико-социальных исследований) / Какой успех выбирает новое поколение? Тюмень: ТГНУ, 1996. С. 164−178.
- Бойдаченко П.Г. Социологические основы управления персоналом на предприятии: Автореферат диссертации канд. социологических наук. -М., 1997.-32 с.
- Брушлинский А. Российские реформы и духовность (о социологии индивидуального и группового субъекта в изменяющемся обществе). // Общество и экономика, 1999. № 10−11. — С.287−289.
- Будь лицом: Ценности гражданского общества, (под ред. В. И. Бакштановского, Ю. В. Согомонова, В.А. Чурилова). Томск, 1993 г. -Т. 1.- 1993.-256 с., Т.2.- 1993.-251 с.
- Вайнштейн Г. И. Массовое сознание и социальный протест в условиях современного капитализма. М.: Наука, 1990. 167 с.
- Вайнштейн Г. И. Формирование гражданского общества: ожидания и социально-психологическая реальность / Гражданское общество в России: структуры и сознание. М.: Наука, 1998. — С. 204−220.
- Валентей С.Д., Нестеров Л. И. Человеческий потенциал: новые измерители и новые ориентиры. М., 1998. 22 с.
- Ватанабэ X. Изучение управленческих отношений в японских кампаниях и России // Менеджмент 1996. — № 2. -С. 46−58
- Виленский А. Японские парадоксы. // Вопросы экономики 1993. — № 8.-С. 126−133.
- Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент, человек, стратегия, организация, процесс. Учебник. М.: МГУ, 1995. 416с.
- Волгин Н.А., Матирко А. И., Модин А. А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ). М: Дело, 1992 — 178 с.
- Всероссийский мониторинг социально-трудовой сферы. Минтруд России, Госкомитет России, 1998. 54 с.
- Гаджиев Н.С. Концепция гражданского общества- идейные истоки иоснования, вехи формирования // Вопросы философии. 1991. — № 7.
- Гайденко П.П., Давыдов Ю. Н. История и рациональность: Социология М. Вебера и веберовский ренесанс. М.: Политиздат, 1991. — 367с.
- Генкин Б.И. Об экономических ресурсах и потенциале человека / Проблемы управления трудовыми ресурсами на современном этапе. Межвузовский сборник научных трудов. 4.1. СПб.: СПбГУЭФ Под ред. Э. Р. Саруханова. 1994. 143 с.
- Герчиков В.И. От социального планирования к управлению персоналом: развитие прикладной промышленной социологии в России: Автореферат диссертации канд. социологических наук. -Новосибирск, 1997. -72с.
- Гловели Г. Цивилизационный опыт России: необходимость уточнения. // Вопросы экономики. 1993. — № 8. — С. 113−125.
- Голубева Е.Н. Регулирование показателей и согласование интересов в системах управления персоналом:: Автореферат диссертации канд. экономических наук. СПб, 1997. 18 с.
- Гордон А.А., Клопов Э. В. Современные общественно-политические преобразования в масштабах социального времени // Социс. 1998 -№ 1. — С. 9 — 10.
- Горичева J1. Экономические проблемы и национальное самосознание // Вопросы экономики. М., 1993. — № 8. — С. 44−53
- Горичева Л.Г. Экономические проблемы и национальное самосознание. М.: Диалог-МГУ, 1996. — 23 с.
- Горшков М.К., Авилова А. В., Андреев A.JL и др. Массовое сознание россиян в период общественной трансформации: реальность против мифов. // Мир России. 1996. — № 2 — С.74−116.
- Гражданское общество в России: структуры и сознание. М.: Наука, 1998.-256 с.
- Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. М.: Дело, 1993. — 208 с.
- Грушин Б.А. Массовое сознание. Опыт определения и проблеиы исследования. М.: Политиздат, 1987. 367 с.
- Давыдов Ю.Н. М. Вебер и современная теоретическая социология: актуальные проблемы веберовского социологического учения. В пер. — М.: Мартис, 1998. — 510 с.
- Демидов A.M. Социокультурные стили в Центральной и Восточной Европе // Социс. 1998. — № 4 — С. 16−28
- Дилигенский Г. Г. Российский горожанин конца 90-х годов и генезис постсоветского сознания: М.: РАН, 1998. 134 с.
- Дилигенский Г. Г. Российские архетипы и современность. «Сегодня», 5. VII, 1996 г.
- Дилигенский Г. Г. Становление гражданского общества: культурные и психологические проблемы. / Гражданское общество в России: структуры и сознание. М.: Наука, 1998. — С. 221−151
- Дискин И.Е. Хозяйственная система России: проблемы, институционального генезиса // Общественные науки и современность. 1998. — № 4. — С.5−29.
- Доблаев B.JI. Теория организации. Учебное пособие. М. Институт молодежи. — 1995. — 172 с.
- Евенко Л.И. Эволюция концепции управления человеческими ресурсами. // Бизнес-образование. Вып.1. — 1996. — С. 22−29.
- Еврасов Б.С. Одномерная логика российской модернизаторов // Общественные науки и современность, 1995, № 2 С. 68−78
- Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 1997 -607 с.
- Ефремов B.C. Семь граней современного менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. июль, август 1997. — С. 3−13
- Журавлева Н.А. Социально-психологическая типология ценностных ориентаций личности / Ценностное сознание личности в период преобразования общества. Под ред. Е. Д. Дороднева, J1.A. Судова. М.: Институт психологии РАН, 1997 С. 47−59
- Забродин В.Ю. Индустриальные отношения в России: динамика и перспективы. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1997. — 250 с.
- Зайцев М.Ю. Социологический портрет предпринимателя как элемент социальной структуры России: Автореф. дис.. канд. социол. наук / Сарат. гос. техн. ун-т. Саратов, 1996. — 25 с.
- Запад-Россия: культурная традиция и модели поведения. Серия «Научные доклады», № 55. М.: Московский общественный научный фонд, 1998.-86 с.
- Зарубина Н.Н. Российское предпринимательство: идеи и люди // Вопросы экономики, 1995, № 7 С. 82−90
- Зарубина Н.Н. Социо-культурные основы хозяйства и предпринимательства. М.: ИЧП «Издательство Магистр», 1998. 360 с.
- Зарубина Н.Н. Социокультурные факторы хозяйственного развития: М. Вебер и современные теории модернизации. СПбРНГИ, 1998. -288 с.
- Заславская Т.И., Рывкина Р. В. Социология экономической жизни: Новосибирск: Наука, 1991. 448 с.
- Зинченко В.Б., Моргунов Е. Б. Человек развивающийся. Очерки российской психологии. М.: Тривола, 1994. — 304 с.
- Знак Э.В. О некоторых особенностях русского менталитета // Философские исследования. 1997. — № 4 — С. 14−56
- Иванов В.Н. Реформы и будущее России. // Социс. 1996 г. № 3.
- Ильиных О.П. Социальный кризис российского общества и мировоззрение молодежи: Автореф. дис. канд. филос. наук. Пермь, 1997.-30 с.
- Инглхарт Р. Постмодернизм: меняющиеся ценности и изменяющиеся общества // Полис. 1997. — № 4. — С. 7−32
- Ионин Л.Г. Социология культуры. М.: «Логос», 1998. 278с.
- Ионин Л.Г.: Культура и социальная структура // Социс. 1996 г. — № 3.
- Какой успех выбирает новое поколение? / Тюм. гос. нефтегазовый унт, НИИ прикл. этики- под ред. Бакштановского В. И., Карнаухова Н. Н. -Тюмень, 1996. 191 с.
- Кара-Мурза А. А. Между «историей» и «смутой». Избранная социально-философская публицистика. М. 1996.
- Карпова Ю.А. Развитие интеллектуального ресурса в процессе инновационной деятельности. Автореф. на соискание уч. степени д.ф.н. М., 1998. — 28с.
- Касьянова К. О русском национальном характере. М.: Ин-т национальных моделей экономики, 1994. 367 с.
- Кобляков П.В., Немков М. Ю., Новицкая Л. Нравственность и преобразования в России. // Человек и духовно-культурная основа возрождения России СПб., 1996. С. 96−103.
- Козлов В.В. Корпоративная культура и социокультурный подход в управлении // Бизнес-образование. 1999. — № 1(6). — С. 31−41
- Команда: формирование, управление, эффективность. Как создать команду в организации или на предприятии и упрвлять ею: Учебное пособие. Пермь: Зап.-Урал, Институт экономики и права, 1999. — 272 с.
- Комаровский В. Переходное сознание переходного периода // Общественные науки и современность 1994. — С. 39−46.
- Косалс А .Я. Соцология перехода к рынку в России. М.: Эдиториал УРСС, 1998. 368 с.
- Коултер Д. Культурные различия и управление // Проблемы теории и практики управления. 1997. — № 3 — С. 87−88
- Кравченко А.И. Концепция капитализма М. Вебера и трудовая мотивация // Социологические исследования, 1997, № 4 С. 15−28
- Кравченко С.А., Мнацаканян М. О., Покровский Н. Е. Социология: парадигмы и темы. М., 1997. 404с.
- Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы. М.: ИНФРА, 1997. 361 с.
- Куда идет Россия? Альтернативы общественного развития. / Общ ред. Т. И. Заславской. М.: Аспект Пресс, 1995. — 512 с.
- Куда идет Россия? Кризис институциональных систем: век, десятилетие, год, 1999: Междун. симпозиум, 15−16 янв. 1999. М.: Логос, 1999. -439с.
- Куда идет Россия? Общее и особенное в современном развитии / Под общ. ред. Т. И. Заславской М., 1997. 368 с.
- Куда идет Россия? Социальная трансформация постсоветского пространства. / Под общ. ред. Т. И. Заславской. М.: Аспект Пресс, 1996.-512 с.
- Ладутько Н.Н. Социокультурные детерминанты управления персоналом организации в период формирования рыночной экономики в России: Автореферат диссертации канд. социологических наук. М., 1997. — 20 с.
- Лапин К.П. Основы социологии и социальная психология. СПб.: Балт. гос. техн. ун-т, 1994. — 117 с.
- Лапин Н.И. Изменения ценностей и новые социокультурные структуры / Куда идет Россия? Трансформация социальной сферы и социальная политика / Под общ. ред. Т. И. Заславской М.: Дело, 1998. — С. 78−86
- Лапин Н.И. Проблемы социокультурной реформации в России: тенденции и препятствия // Вопросы философии. 1996 г. — № 5.
- Лебон Г. Психология народов и масс. СПб.: Макет, 1995. 311 с.
- Левада Ю.А. Десять лет перемен в сознании человека. // Общественные науки и современность. 1999. — № 5. — С.28−44.
- Лисовский В.Т. Динамика социальных изменений молодежи (опыт сравнительных социологических исследований молодежи) // Социс. -1998.-№ 5.- С. 98−104.
- Магун В. Российские трудовые ценности в сравнительной перспективе / Социологические чтения, Вып. 2. Сб. материалов ежегодного методологического семинара. М.: 1997. — С. 134−176
- Магун В. Трудовые ценности российского населения. Вопросы экономики, 1996. — № 1
- Майерс Д. Социальная психология. Социальная психология / Перев с англ. СПб.: Питер, 1997. — 688 с.
- Майминас Е. Российский социально-экономический генотип. П Вопросы экономики 1996. — № 9 С. 131−147
- Марков С. Российская ментальность и ценности рыночной экономики / Человек и духовно-культурные основы возрождения России. СПб.: 1996.
- Марциновская Т.Ю. Русская ментальность и ее отражение в науках о человеке. М., 1994 — 155 с.
- Марьяновский В. Российский экономический менталитет: истоки и противоречия // Вопросы экономики. М., 1996. — № 9. — С. 158−160
- Матвеева С.Я. Ценностные предпосылки совершенствования социальных отношений // Модернизация в России и конфликт ценностей. М.: ИФРАН. С. 62−74.
- Материалы научной конференции молодых ученых и студентов ГАУ «Реформы в России и проблемы управления-97» / Гос. акад. упр. им. С.Орджоникидзе. М., 1997.
- Медведев Н.П. Переоценка ценностей как социальный феномен: Автореф. дис.. д-ра филос. наук /Ставроп. гос. техн. ун-т -Ставрополь, 1996. 37 с.
- Ментальность россиян (специфика сознания больших групп населения России) М., РАН, Психологический институт, «Имидж-контакт», 1997. 369 с.
- Мокренко В.И. Противоречивость экономических реформ // Русский путь в развитии экономики. М.: 1993.
- Молодежь 97: Надежды и разочарования. М.: Институт молодежи, 1997.-21.25 п.л.
- Насонова Л.И. Обыденное сознание как социодуховный феномен. -М.: Изд-во «Знак», 1997. 312 с.
- Наумов А. Хофстндово измерение России (влияние национальной культуры на управление бизнесом) // Менеджмент. 1996. — № 3. — С. 70−103
- Наумов А., Паффер Ш., Джонс Э. Этическое отношение к работе: новые парадигмы (сравнительный анализ отношения к работе в России и США) // Менеджмент. 1995. — № 1. С. 41−59
- Нечаева Н.А. Человек на работе: социокультурные доминанты сознания и адаптация к рыночным отношениям. /Качество населения Санкт-Петербурга. СПб.: Институт социологии РАН, 1996. С. 80−104.
- Никитина И.А. Эффективность систем управления персоналом. СПб.: СПб. ГУЭФ, 1998. 119 с.
- Норберт Т. Управление изменением. // Проблемы теории и практики управления. 1998. — № 1. — С. 68−73
- Общественные перемены и культура мира. М.: МИББ, Изд-во «Весь мир», 1998.-364 с.
- Одегов Ю.Г., Руденко Г. Г., Метрофанов Н. Г. Рынок труда и социальное партнерство. М.: Хронограф, 1998. 240 с.
- Одегов Ю. Г. Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник для вузов. М.: Финстатинформ, 1997. — 878с.
- Ольсевич Ю. Национальные традиции и экономическая система общества // Вопросы экономики. 1993. — № 8. — С. 7−16
- Осадчая Т.И. Социальная сфера общества: теория и методология социологического анализа. М.: Союз, 1996. — 209с.
- Осипов И.Д. Философия русского либерализма XIX начала XX в. / С.-Петерб. гос. ун-т. — СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 1996. — 193 с.
- Осипов Т.В. Россия: национальная идея и социальная стратегия // Вопросы философии 1997. — № 10. — С. 3−12
- Основы управления персоналом, Учебник / Под ред. Генкина Б. М. М.: Высшая школа, 1996. — 383 с.
- Панарин А.С. Парадоксы предпринимательства, парадоксы истории // Вопросы экономики, 1995, № 7. С. 62−73
- Панфилова Т. Идет ли Россия к открытому обществу? // ОНС. 1995 г.- № 2, — С. 167−172
- Пастухов В.Б. Культура и государственность в России: эволюция евроазиатской цивилизации. В кн.: Куда идет Россия? Альтернативы общественного развития. М., 1995. С. 388−402
- Паффер Т.М. Лидерство в управлении качеством // Менеджмент 1996.- № 3. С. 104−121
- Пернацкий В. Утопии и реальность в российской жизни // Свободная мысль XXI, 1999. — № 8 (1486). — С. 96−99
- Платонов Д. Православие в его хозяйственных возможностях. / Вопросы экономики. 1993. — № 8.
- Поппер К. Открытое общество и его враги. Т. 1−2, М.: Международный фонд «Культурная инициатива», 1992 г.
- Пригожин А. Проблемы синэргии организационных культур русско-американских совместных предприятий (CASE Study) // Менеджмент. -1995. -№ 1, — с. 60−75
- Пригожин А.И. Деловая культура: сравнительный анализ // Социологические исследования, 1995. № 9. — С. 74−80
- Проблемы реформирования России и современный мир. М., РАГС, 1997.-249 с.
- Проскурин С.А. Проблема самодентификации России в современном мире // Проблемы реформирования России и современный мир. М., 1997.
- Радаев В. О роли насилия в российских деловых отношениях // Вопросы экономики. 1998. — № 10. — С. 81−100
- Резник Г. А. Социальные аспекты регулирования рынка труда. -СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1998 117 с.
- Резник Ю.М. Жизнетворчество: соотношение индивидуальных и социальных начал / Россия. Духовная ситуация времени. М.: МГСУ «Союз», 1998.-С. 31−46
- Рожков А.И. Проблема типологии личности в этико-социологических исследованиях: Автореф. дис.. канд. филос. наук / С-Петерб. гос. ун-т.-СПб., 1996. 16 с.
- Романенкова Г. М. Управление человеческими ресурсами: текст лекций. СПб.: ГУ Эф, 1999. — 122 с.
- Романов П.В. Социальная антропология организаций. Саратов, СГУ, 1999.- 135 с.
- Ромашов О.В. Социология труда: Учеб. пособие. М.: Гардарики, 1999.-320 с.
- Российская ментальность (Материалы «круглого стола») «Вопросы философии», 1994. -№ 1. С. 25−53.
- Российская модернизация: проблемы и перспективы (материалы «круглого стола») // Вопросы философии, 1993, № 7 С. 3−56
- Российский менталитет: Психология личности, сознание, социальные представления / РАН. Ин-т психологии- Под ред. Абульхановой-Славской К.А. и др. 132 с.
- Россия: духовная ситуация времени. М.: Изд-во МГСЦ. Союз, 1998. 282с.
- Россия: национальная стратегия и социальные приоритеты. Социальная и социально-политическая ситуация (в первой половине1996 г) / Под ред. Г. В. Осипова М., РАН. 1997. — 287 с.
- Россия: новый этап неолиберальных реформ: Социальная и социально-политическая ситуация в первой половине 1997 г. / Под ред. Г. В. Осипова, В. К. Левашова, В. В. Локосова. М.: Республика, 1997. 367 с.
- Румянцева Э.Б. К обоснованию новой управленческой парадигмы // РЭЖ. 1993.-№ 8.
- Русская идея / Сост. и авт. вступ. статьи М. А. Маслин. М.: Республика, 1992. — 496 с.
- Русский путь в развитии экономики. Сб. статей / Троицкий Е. С., Сохряков Ю. И. и др. М.: АКИРН. 221 с.
- Ручкин Б.А. Молодежь и становление новой России // Социс.1998. -№ 5. С. 90−98.
- Рывкина Р. Переходное экономическое сознание в российском обществе. // Вопросы экономики. 1997. — № 5 — С. 71−83
- Рынок труда России / М.Х. Гарсия-Иевр. М.: Фаст-Принт, 1998. -200 с.
- Самуэльс У. Дж. Эволюционная экономическая теория в исследованиях российских ученых // Вопросы экономики. 1995. — № 7.-С. 148−153.
- Сидоров Е. Культура России и культура мира / общественные перемены и Культура Мира. М.: МИПП, Изд-во «Весь мир», 1998. -С. 217−238.
- Симаков А.Г. Труд в России XX в. М.: Изд-во МГСУ «Союз».1997 229 с.
- Симоненко И.Л. Социальные технологии как средство управления персоналом предприятий: Автореферат диссертации канд. социологических наук. М., 1996. — 24 с.
- Синергетика и социальное управление, М.: РАГС, 1998. — 352 с.
- Слезингер Г. Э. Управление социально-трудовыми системами. Учебное пособие М.: ГУУ. М., 1999 139 с.
- Слободской А. Клементовичус Я., Бартоли М. Экономические трансформации и управление человеческими ресурсами. Греноболь, 1999.-272с.
- Смелзер Дж. Социологические теории // Международный журнал социальных наук.- 1994.- № 3 (6).
- Смирнов Б.М. Кадровые нововведения с системе управленческих наук. М.: ЛА «Варяг», 1996. — 92с.
- Смирнов Л.М. Системы базовых ценностей и методы их эмпирических исследования / Ментальность России. / специфика сознания больших групп населения России. М.: «Имидж-контакт». 1997.-С. 26−59.
- Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. — 375 с.
- Согомонов А. Достиженческая культура (теоретическое введение). / Социологические чтения, Вып. 2. Сб. материалов ежегодного методологического семинара. М.: 1997. — С. 190−246
- Согомонов А.Ю. Новое поколение «между успехом и удачей» / Какой успех выбирает новое поколение? Тюмень: ТГНУ, 1996. С. 130−141.
- Социализация в рабочей среде: социальное и индивидуальное // Институт социологии РАН, 1998. 231 с.
- Социальное партнерство в переходном обществе: опыт России. // Гордон JI.A., Гимпельсон В. Е. М.: Ин-т мировой экономики и международных отношений РАН. 1998 91 с.
- Социологический мониторинг на базовых предприятиях объектах мониторинга (1-е полугодие 1998 г). Минтруд России, М., 1998. — 83с.
- Степин В. Культура и становление цивилизованного рынка в России // Вопросы философии, 1995. № 7 — С. 74−81
- Страхова О.П. О методах организации управления // Менеджмент в России и за рубежом. 1998. — № 5. — С. 3−16
- Судас Л.Г. Массовое сознание в условиях новой парадигмы. М., 1996. -111с.
- Счисляева Е.Р. Влияние особенностей культуры на деловое взаимодействие менеджеров: учебное пособие. СПб.: «НЕСТОР», 1999. -58 с.
- Титаренко M.JI. Россия лицом к Азии / РАН, Институт Дальнего Востока М.: Республика, 1998. — 320 с.
- Тихонова Н.Е. Ценности россиян в условиях постсоветского общества / Куда идет Россия? Альтернативы общественного развития / Под общ. ред. Т. И. Заславской М.: Аспект Пресс, 1995. С. 229−237.
- Тищенко Н.Т. Постсоветское пространство: Суверенизация и интеграция: Этносоциологические очерки. М.: РГУ, 1997. 214 с.
- Тощенко Ж.Т. О парадоксах общественного сознания (социологический аспект). // Социс. 1995 г. — № 11. — С. 3−11
- Травин В.В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 1996.-336 с.
- Трудовые отношения и производственная демократия / Под. ред. М. И. Войейкова. М.: РАН ИЭ, 1998. — 54с.
- Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. // Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. М.: МГУ, 1997. 480с.
- Управление персоналом организации. Учебник / Под ред. Кибанова, А .Я. М. ИНФРА-М, 1997. — 512 с.
- Уткин Э.А. История менеджмента. М.: Изд-во ЭКМОС, 1997. -224с.
- Уткин Э.А. Управление человеческими ресурсами. // Управление фирмой. М., 1996. С. 260.
- Федотова В.Г. Судьба России в зеркале методологии // Вопросы философии. 1995 — № 12 — С. 22−34
- Фейерабенд П. Избранные труды по методологии науки. М.: Прогресс, 1986. 542 с.
- Фонотопов А. Россия: от мобилизационного общества к инновационному. М. 1993 — С. 214
- Фрейд 3. Психология масс и анализ человеческого «Я» // Диалог. -1992 г.-№ 12.
- Хабермас Ю. Демократия. Разум. Нравственность. (Лекции и интервью. М., апрель 1989 г.) М., 1992 г.
- Хавкин М.В. Социокультурные предпосылки и ценностные ориентации в деятельности предпринимателя и в управлении персоналом фирмы: Автореферат диссертации канд. социологических наук. -М., 1997. 23 с.
- Хлынов В. Япония: становление новой модели управления трудом // Мировая экономика и международные отношения. 1993. — № 2. — С. 102−110.
- Ценности социальных групп и кризис общества: Сборник статей/ Отв. ред. Н. И. Лапин. М.: ИФАН, 1991. 512 с.
- Чаплина Н.А., Вашко Т. А. Культура организации: Учебное пособие. Красноярск: Красноярский коммерческий институт, 1996.
- Человек и духовно-культурные основы возрождения России / Под ред. Г. П. Вежлевцева, В. Т. Пуляева, В. Н. Сагатовского. СПб.: Издательство С.-Петербургского университета, 1996. — 288 с.
- Черныш М.Ф. Социальная идентификация претерпевающих восходящую и нисходящую мобильности // Социальная идентификация личности. М. 1993 г.
- Чирикова А.Е. Лидеры российского предпринимательства: менталитет, смысл, ценности М.: Институт социологии РАН, 1997. -201 с.
- Чупров В.И. Молодежь в общественном воспроизводстве // Социс. 1998.-№ 3.-С. 93−106.
- Шанин Т. Умом Россию понимать надо. Тезис о трехединстве России / Куда идет Россия? Кризис институциональных систем: Век, десятилетие, год / Под общ. ред. Т. И. Заславской. М.: Логос, 1999. С. 3−11
- Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. -М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез» 336 с.
- Шепель В.М. Человековедческая компетентность менеджера. Управленческая антропология. М.: Народное образование, 1999. -442 с.
- Шипунов В. Г. Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учебное пособие. М.: «Специалист», 1992. 4.1−2, — 272с.
- Шубкин В.Н. Молодое поколение в кризисном обществе. / Куда идет Россия? Альтернатива общественного развития. Общ. ред. Т. И. Заславской. М.: Аспект Пресс, 1995. — С. 56−59.
- Щербина СБ. Организационная культура в западной традиции: природа, логика формирования и функции // Социальные исследования. 1996. № 7. — С. 47−55.
- Этнометодология: проблемы, подходы, концепции: Сб. ст. / М-во культуры Рос. Федерации, РАН. Рос. НИИ культ, и природ, населения- Ред. сост.: Пископпель А. А. и др. — М., 1995.
- Яковлева О.П. Организационная культура и ее национальная обусловленность. М.: МГУ, 1994 36 с.
- Alter N. La gestion du desordre en entrprise. L' Harmattan, 1990. -207p.
- Armstrong M. (1995) A Handbook of Personnel Management Practice. 5-th edition, London, 925 p.
- Blau P.M. Exchange and power in social life (1989). Transaction Publishers. New Brunswick, Oxford. 352 p.
- Boje D.M., Vance C.M., Stage D. International research in the business disciplines. Vol. 1, (1993). Gai Press Inc. London.
- Brewster C., Larsen H. (1992) Human resource management in Europe: Evidence from tens countries. The International Journal of HRM, 3, P.p. 409−434.
- Calori R., Steel M., Yoregana E. (1995) Management in Europe: Learning from different perspective. European Management Journal. Vol. 13, № 1, P.p. 58−65.
- Casson M. Cultural Determinants of Economic Perfomance. Journal of Comparative Economics, 17, 1993., P.p. 418−440
- Cherrington D.J. Organizational behavior. The management of individual and organizational perfomance. 2-nd edition Boston. London. Tokyo. 1994.
- Coleman J.S. Foundations of social theory. Harvard University Press. 1990.
- Coleman J.S. Social capital // Foundations of Social theory. Harvard University Press. 1990.
- Comparing nations and cultures. Readings in a Cross-Disciplinary Perspective. (1996). Ed-s: A. Inkeles, M. Sasaki. Prentice Hall.
- Culture as social control: Corporations, cults and commitment. O’Reilly C.A. and Chatman J.A. Research in Organizational Behaviour. (1996).-Vol. 18, P.p. 157−200.
- Earley P.C., Brittain J. Cross-level analysis of organizations. Social research management model. Research in OB., Vol. 15, P.p. 357−408.
- European HRM. Edited by T. Clark (1996), 270 p.
- Foundations of Social Theory J.S. Coleman. (1990). The Belknap Press of Harvard University Press. Cambridge, Massachusets and London. Ingland, — 993 p.
- Giesen B. Beyond Reductionism: Four models relating Micro and Macro levels / The Micro and Macro Link. University of California Press, 1987.
- Gnyawali D. Corporate social performance: An International perspective. Advances in International Corporative Management, (1996). -Vol. 11, P.p. 251−273.
- Granovetter M., Swedberg R. (1992) The sociology of economic life. Westview Press. 387 p.
- Guest D. (1991) Personnel management: the end of orthodoxy. British Journal of Industrial Relations, 29(2), P.p. 149−175.
- Hall E.T. (1976) Beyond culture. New York: Doubleday/currency. (A classic text on the contexts of culture, high context versus low context).
- Handbook of HR Technology. A comparative guide for analizing and solving performance problems in organizations. Ed-s: Stolovich H.D., Keeps E.J. (1992), San-Francisco, 817 p.
- Handbook of Organization Communication. An Interdisciplinary perspective. Ed-s: F.M. Jablin, L.L. Putham, K.H. Roberts, L.W. Porter. Sage Publications, Newburg Park, London, New Delhi. (1987). 781 p.
- Harzing A.W. & Hofstede G. Planned change in organizations: the influence of national culture. Research in the Sociology of Organizations, Vol. 14, 1996. P.p. 297−340.
- Hatch MJ. The dynamics of organizational culture // Academy of management review. 1993, Vol. 18, № 4, P. 657.
- Hofstede G. Cultures and organizations. Software of the mind. The Netherlands. Institute for research on intercultural cooperation. 1991, 280p.
- House R., Rosseau D., Hunt M. (1995) The meso-paradigm: framework for the integration of micro and macro organizational behaviour. Research in OB, Vol.17, P.p. 71−114.
- HRM: perspectives, context, functions, outcomes. Ed-s: Ferris G.R., Buckley M.R. (1996). New-Jersey, 593 p.
- Janssens M., Breff J.M., Smith F.J. Confirmatory cross-cultural research: testing the viability of a corporation voide safety policy. Academy of Management Journal, 1995, Vol. 38, № 2, P.p. 364−382.
- Jenkins A., Wijk A. Hesitant innovation: the recent evolution of HRM in France, (1996), P.p. 65−91
- Jones B.J., Callagher B.J., III, McFalls J.A., jr. Sociology: Micro, macro, a. mezo structures. Fort Worth etc.: Harcourt Brace, 1995. -XXXI, 743, 87. p.
- Kilduff M., Mehra A. Postmodernizm and Organizational research. Academy of Management Reviev. 1997. Vol. 22. № 2, P.p. 453−481.
- Laurent A. A cultural view of Organizational Change. // Human Resource Management in International firms. Change, globalization, innovation. Ed-s: Ivans P., Dog J., Laurent A., Macmillan, London. P.p. 83−94.
- Lowler E.E. Choosing an involvement strategy. HRM: perspectives, context, functions and outcomes (1996). Ed-s: Ferris O.R. & Buckley M.R. Prentice Hall.-P. 405−415.
- Luthans P., Marsnik G., Luthans K. A contingency matrix approach to JHRM. HRM, (1997). Vol.36, № 2, P.p. 183−199.
- MQnch R., Smelser N. Relating the Micro and Macro. The Micro and Macro Link. Ed-s: J. Alexander, R. Giesen, R. MQnch, N.J. Smelser, University of California Press. Berkely, Los Angeles, London, 1987.
- Maggio P.D. Culture and economy / The handbook of Economic Sociology. Ed-s: Smelser N., Swedberg R. Princeton University Press, New York, 1994.-P. 27−51.
- Mary Jo Hatch. The dynamics of organizational culture. Academy of Management review. (1993) Vol. 18. № 4, P.p. 657−693.
- Mc Clelland D. The achieving society New York: The Free Press, 1961
- Miles R.S., Greed Douglas W.S. Organizational forms and managerial philosophies: A descriptive and analitical review. Research in OB, Vol. 17, P.p. 333−372.
- Mintzberg on management. Inside our strange world of organizations. Mintzberg H. Collier Macmillan Publishers, London (1989). 418 p.
- O’Reilly C.A., Chatman J.A. Culture as social control: Corporations, cults and commitent. Research in O.B., Vol. 18, 1996. P. 157−200.
- Organizational forms and managerial philosophies: A descriptive and analitical review. Raymond E. Miles and W.E. Douglas Creed. Research in Organizational Behaviour, Vol. 27, P.p. 333−372.
- Ouchi W.G. (1981) Theory Z. How American companies can meet the Japanese challenge. Reading, MA- Addison-Wesley.
- Policy and practice in European Human Resource management. Ed-s: Brewster C., Hegewish A. London, New-York (1994). 398 p.
- Samson I. La Russie deviendra-t-elle une economie de marche? L’avenir de Рёсопогше russe en question. Presses Universitaires de Grenoble, 1998-p. 113−123
- Scheuch E.K., Theoretical implications of Comporative Survey research: Why the wheel of cross-cultiral methodology keeps on being reinvented / Comparing nations and cultures. Ed-s: Inkeles A., Sasaki M. Prentice Hall, 1996. P. 56−65.
- Shanahan D. Hiltrop J.M., From language learner to multicultural manager. European Management Journal, Vol. 14, N 3, 1996 P. 244.
- Shein E.H. Organization culture and leadership. San Francisco: Jossey-Bass.
- Smelzer N. I., Swedberg R. (1994). The Handbook of Economie sociology Princeton University Press. New York 825 p.
- Smircich L., Calas M.B. (1987) Organizational Culture: a critical assesment / Handbook of Organization Communication an Interdisciplinary Perspective. Sage Publications. P.p. 235−237.
- Smith P.B. Does national culture or ambient temperature explain cross-national differencies in role stress? No sweat! // Academy of management journal. 1997. Vol. 40, № 4, p.p. 930−946.
- Sparrow P., Hiltrop J. Redefining the fields of European HRM: a battle between national mindsets and forces of business organization. HRM, 1997, Vol. 36, № 2, P.p. 201−219.
- The Handbook of Economic Sociology. Ed-s: Smelzer N. & Swedberg. (1994). Princeton University Press. New-York, 824 p.
- The Handbook of Organizational behaviour (1997). Ed-s: Sorge A. & Warner M. London, An international Thomson publishing company. 752p.
- The Micro and Macro Link. Ed-s: Alexander J.S., Giesen В., MOnch R., Smelser N.J. (1987). University of California Press. Berkeley, Los Angeles, London.
- Triandis H.C. Albert R.D. Cross- cultural perspectives / Handbook of organization Communication Ed-s: Jablin F.M., Roberts K.H., Porter I.W. Sage Publications, 1987 P.266.
- Wallerstein I. World Systems Analysis. Social Theory Today. Polity Press, 1987.-P. 309−324.
- Weber M. (1968) Economy and society. Vol. 1−2. Bedminster Press. New-York.
- Weber M. Basic sociological term. Economy and society. Badminster Press. New York, 1968. Vol. I.
- Wyman M. Public opinion in postcommunist Russia. Houndmills etc.: Macmillan- N.Y.: St. Martin's press, 1997. — XIV, 269 p.