Управление процессом профессионального развития персонала в деятельности кадровых служб таможенных органов
![Диссертация: Управление процессом профессионального развития персонала в деятельности кадровых служб таможенных органов](https://westud.ru/work/2677850/cover.png)
Диссертация
Кадровая политика таможенных органов как система целей, задач, принципов и вытекающих из них согласованных организационных, управленческих, воспитательных и социально-правовых мер, направлена на кадровое обеспечение деятельности таможенной службы Российской Федерации. Она реализуется через управление персоналом таможенных органов, которое представляет собой систему управленческого воздействия… Читать ещё >
Содержание
- Глава 1. Методологические основы профессионального развития персонала государственной службы
- 1. 1. Управление персоналом как механизм реализации государственной кадровой политики
- 1. 2. Профессиональное развитие кадров в системе управления персоналом государственных служб
- 1. 3. Роль подготовки кадров в профессиональном развитии государственных служащих Российской Федерации
- Глава 2. Процесс формирования профессионализма служащих в управлении персоналом таможенных органов Российской Федерации
- 2. 1. Профессиональное развитие персонала в деятельности кадровых служб таможенных органов
- Ф
- 2. 2. Этапы развития и современное состояние региональной системы подготовки кадров таможенных органов
- 2. 3. Основные проблемы в организации деятельности подразделений подготовки кадров региональных таможенных управлений и таможен
- Глава 3. Формирование механизма управления процессом развития профессионализма кадров таможенных органов Российской Федерации
- 3. 1. Организационно-структурный аспект совершенствования системы профессионального обучения кадров таможенной службы
- 3. 2. Управление процессом профессионального развития персонала таможни как основное условие его оптимизации
- 3. 3. Методика комплексной оценки социально-экономической эффективности внутриорганизационного обучения персонала таможни
Список литературы
- Автономов B.C. Модель человека в экономической науке. СПб.: Экономическая школа, 1998,230с.
- Автономов B.C. Человек в зеркале экономической теории (очерк истории западной экономической мысли). М.: 1993.
- Алле Морис. Условия эффективности в экономике. Пер. с франц. А. Б. Азимова, А. В. Белянира и др. М.: Научн.-издат.центр «Наука для общества», 1998,304с.
- Андреева И.В., Кошелева C.B., Спивак В. А. Управление персоналом. СПб: Издательский Дом «Нева», М.: ОЛМА-ПРЕСС, 2003. — 224с.
- Антропов В.А. Организация управления подготовкой кадров промышленности. -Екатеринбург, УГТУ, 1995. 308с.
- Афанасьев В.Я., Корнеев И. К. Введение в государственное управление: В 3 кн. Кн.З. Управление персоналом и информационные технологии/ Афанасьев В. Я., Кореев И.К.- Под ред. В.Я.Афанасьева/ ГУУ М.: ЗАО «Финстатинформ», 1998. — 173с
- Байденко В.И. Стандарты в непрерывном образовании: Концептуальные, теоретические и методологические проблемы. Монография. М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 1999. — 296 с.
- Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент. СПб: Изд-во «Питер», 2000.
- Барамзин C.B. Система управления таможенными процессами на основе MC ИСО серии 9000: Рекомендации по освоению и макет системы. М.: РИО РТА, 1998. 180с. (с.с.56,66,116,161)
- Барамзин C.B. Управление качеством таможенной деятельности. М.: Книга и бизнес, 2001.-304 с.
- Батышев С.Я. Блочно-модульное обучение. М, 1997. — 258с.
- Батько Б.М. Соискателю ученой степени. Практические рекомендации (от диссертации до аттестационного дела). -4е изд., переработанное, дополненное. М.: СПИ РИА, 2002. — 288 е., ил.
- Блинов В.М. Эффективность обучения. (Методологический анализ определения этой категории в дидактике). М.: «Педагогика», 1976. — 192 е.: с ил.
- Блинов Н.М., Иванов В. Н., Кухаренко В. Б. От культа таможни к таможенной культуре: Монография. М.: РИО РТА, 2000. 268с. (с. 152−178)
- Борисова Н.В. От традиционного через модульное к дистанционному образованию: Учеб. пособие. М.- Домодедово: ВИПК МВД России, 1999. -174 с. — (Современные образовательные технологии: Модуль 1).
- Браун С., Камерон Ш., Хемблин X. Управление персоналом. Профессиональный диплом по менеджменту. В 5 книгах. М.: Международный центр дистанционного обучения «Линк», 1994.
- Брукинг, А Интеллектуальный капитал: Ключ к успеху в новом тысячелетии. СПб.: Питер, 2002. — 320 с.
- Васькин A.A. Оценка менеджеров: учебно-практическое пособие. М.: Компания Спутник +, 2000.-237 с.
- Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. М.: Юристъ, 2001,-496 с.
- Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. М.: Изд-во МГУ, 1995. — 252с
- Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник. 3-е изд. — М.: Гардарики. 1999.-528 с.
- Волгин А. П., Матирко В. И., Модин А. А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ). М., 1998, с. 135.
- Волгин В.В. Управление персоналом малого предприятия (предупреждение проблем): Практическое пособие. М.: Издательско-книготорговый центр «Маркетинг», 2002. -300с.
- Волгин H.A. Японский опыт решения экономических и социально трудовых проблем. М., Экономика. 1998, с. 113.
- Герчикова И. Н. Менеджмент. М.: ЮНИТИ, 1994.
- Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. -М.: «Дело ЛТД», 1993. 208с.
- Гуляев В.Н. Управление персоналом: Монография. М.: РИО РТА, 2000.
- ДеПортер Б., Хенаки М. Бизнес: ускоренное обучение / Пер. с англ. С. И. Ананин, -Минск: ООО «Попурри», 1999. 400 с. (серия «Бизнес — нестандартно!»)
- ДеПортер В., Хенаки М. Квантовое обучение: Разбудите спящего в вас гения! / Пер. с англ. С. И. Ананин, Минск: ООО «Попурри», 1998. — 384 с. (серия «Живи с умом»)
- Дилтс Р. НЛП: Управление креативностью. СПб: Питер, 2003. — 416с.
- Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов, 3-е изд. Н. Новгород: НИМБ, 2001,-720 с.
- Зайцев Г. Г., Файбушевич С. И. Управление кадрами на предприятии (персональный менеджмент). СПб, Из-во СпбЭиФ, 1992. — 389 с.
- Иванов В.Н., Кухаренко В. Б., Махов E.H. Система оценки профессиональной пригодности руководителей таможенных органов: учебно-методическое пособие. М.: РИО РТА, 2000. — 292с. (103−270)
- Иванов В.Н., Кухаренко В. Б., Пашинский А. Г. Проектирование таможенной политики: Монография. М.: РИО РТА. 2000. 348с. (292)
- Инновационный менеджмент: Учебное пособие для вузов. Под ред.С. Д. Ильенковой.- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. 327с.
- Исследование проблем таможенного дела: Сборник научных трудов адъюнктов и соискателей РТА. М.: РИО РТА, 2000. — 316с.
- Кабаченко Т.С. Психология управления. М.: Пед. изд-во России, 2000.-384с.
- Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г.А., Родкина Т. А. Управление персоналом. Регламентация труда. Под ред.А. Я. Кибанова. М.: «Экзамен», 1999. — 576с.
- Коласс Б. Управление финансовой деятельностью предприятия. Проблемы, концепции и методы: Учеб.пособ./ Пер. с фр. Под ред. Я. В Соколова. М.: Финансы, ЮНИТИ, 1997.-576с.
- Колобова И.Н. Психология делового общения: Курс лекций/ И. Н. Колобова. М.: РИО РТА, 1998.-c.240
- Колобова И.Н. Психология управления. Курс лекций. М.: РИО РТА, 1996. — с. 196
- Кочеткова А.И. Основы управления персоналом. М.: ТЕИС, 2000. — 88с.
- Критский М.М. Человеческий капитал. Л., 1991.
- Крылов Э.И., Журавкова И. В. Анализ эффективности инвестиционной и инновационной деятельности предприятия: Учебн. пособие. М.: Финансы и статистика, 2001. — 384с.
- Кузин Ф.А. Кандидатская диссертация. Методика написания, правила оформления и порядок защиты. Практическое пособие для аспирантов и соискателей ученой степени.- 5-е изд., доп. М.: «Ось-89», 2000. -224 с.
- Кузьмина Н.В. (Головко-Гаршина) Акмеологическая теория повышения качества подготовки специалистов образования. — М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2001 — 144 с.
- Кулигин П.И. Критерии эффективности работы предприятий: из опыта стран СЭВ. -М.: Наука, 1986, — 172с.
- Кухаренко В.Б. Управление модернизацией таможенной службы / Монография. М.: РИО РТА, 1998.-336с.
- Лазарева Г. В. Управление персоналом. Учеб.пособ. Челябинск, ЧГТУ, 1995. — 62с.
- Лестер Тероу. Будущее капитализма. Новосибирск, 1999.
- Магура М.И., Курбатова М. Б. Организация обучения персонала компании. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. — 192 с.
- Магура М.И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. — 376 с.
- Макрусев В.В. Основы системного анализа таможенного дела: направления, проблемы, методология: Монография. М.: РИО РТА, 2001. 300с.
- Марцинкевич В.И. США: человеческий фактор и эффективность экономики. М.: Наука, 1991,240с.
- Марцинкевич В.И., Соболева И. В. Экономика человека: Учебн. пособие для высших учебн. заведений. М.: Аспект Пресс, 1995. -с.286.
- Махов E.H. Методика формирования целевой программы модернизации кадровой работы (ЦПМКР).-М.:РИОРТА, 1998.-92 с.
- Махов E.H. Управленческий потенциал таможни России: Монография. М.: РИО РТА, 2000. -224 с.
- Мейган М. Работа с персоналом: введение в должность. СПб: Питер, 2002. — 160 с. -(Серия «Эффективный тренинг»)
- Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992. — с.826
- Национальная экономика: Учебник / Под.общ. ред В. А. Шульги. М.: Изд-во Рос.экон.акад., 2002. — 592 с.
- Никифоров Г. С. Надежность профессиональной деятельности. СПб.: Изд-во С.Петербург. ун-та, 1996. — 176с.
- Обучение государственных служащих: Современное состояние и перспективы: Учеб. пособие. Под общ. ред. В. И. Матирко М.: Дело, 2002. — 256 с.
- Одегов Ю.Г., Журавлев В. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. М.: Финстатинпром, 1997. — 878с.
- Одегов Ю.Г., Карташова Л. В. Управление персоналом, оценка эффективности. Учебное пособие для вузов. М.: Издательство «Экзамен», 2002. — 256с.
- Основы управления персоналом: Учеб. Для вузов/ Б. М. Генкин, Г. А. Кононова, И. В. Кочетков и др.- Под ред. Б. М. Генкина. М.: Высш.шк., 1996. 383 с.
- Особенности процесса накопления в развитых капиталистических странах. Отв.ред.Громов Е. А., Кудров В. М., Марцинкевич В. И. М.: Наука, 1978, с.256
- Оценка экономической эффективности объектов таможенной инфраструктуры: многокритериальный подход. Учебно-методическое пособие. Дронов Р. И., Мокров Г. Г. М.: РИО РТА, 1999.- 136с.
- Подбор кадров для государственной службы и требования к их профессиональным и деловым качествам: Учеб.-метод.пособие/ Институт труда Минтруда Российской Федерации- Под общ.ред.Е. Д. Катульского, Ю. М. Забродина. -М&bdquo- 1998, — 175с.
- Подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих. Сборник нормативных и методических материалов. Выпуск 1. М.: Дело, 1996.-376с.
- Попов Г. А. Внеэкономическая деятельность фирмы. Особенности менеджмента и маркетинга. Учебное пособие. М.:Ось-89,1997. -176с.
- Попов С.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. М.: Ось-89, 2002. — 144с.
- Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции / Волкова К. А., Дежкина И. П., Казакова Ф. К., Сергеева И. А. М.: ОАО «Издательство «Экономика»», НОРМА, 1997. — 526с.
- Проблемы совершенствования таможенного дела в Российской Федерации: Сборник материалов научно-практической конференции 18−19 марта 1999 г. М.: РИО РТА, 1999.-460с.
- Профессиональная переподготовка и повышение квалификации государственных служащих: опыт, проблемы и пути совершенствования. Материалы учебно-методического семинара 13−14 декабря 2001 г. М.: РАГС, 2002. — 303с.
- Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов./ Сост. и общ.ред. Л. В. Винокурова. СПб.: Питер, 2001. — 512с. — (Серия «Хретоматия по психологии»).
- Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. М, 1998.
- Пушкарев Н.Ф. и др. Практикум по кадровому менеджменту: Учеб. пособие / Н. Ф. Пушкарев, Е. В. Троицкая, Н. Н. Пушкарев. М.: Финансы и статистика, 2000. — 160 с. ил.
- Пызин В.А. Профессиональный выбор и отбор персонала управления. Политическая профессиология. М.: РАГС, 1999. — 264 с.
- Райсберг Б.А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь. М.: ИНФРА-М, 1996, 810с.
- Саакян А.К., Зайцев Г. Г., Лашманова Н. В., Дягилева Н. В. Управление персоналом в организации. СПб.: Питер, 2002. — 176с. (Серия «Учебные пособия»),
- Саймон Б. Общество и образование: Пер. с англ. Общ. ред. И предисл. В. Я. Пилиповского. М.: Прогресс, 1989 — 200 с.
- Самыгин С.И., Столяренко Л. Д. Менеджмент персонала. Ростов-на-Дону, Феникс, 1997.-214с.
- Современные психотехнологии в образовании, бизнесе, политике. Материалы международной научно-практической конференции. (28 февраля 2 марта 2001 года),. -М.: РАГС, 2001 г.-с.281
- Стариков И.М. Обучение рациональным методам труда молодых рабочих М.: Экономика, 1983. — 128 с.
- США: человеческий фактор и эффективность экономики. М.: Наука, 191. — 240с.
- Таможенный менеджмент: Учебное пособие / Н. М. Блинов, С. И. Съедин. М.: РИО РТА, 1996. — 244с. (225−235)
- Таможенная политика России в новых условиях: Материалы научно-практической конференции. (24 ноября 1998 года, РТА ГТК РФ) М.: РИО РТА, 1999. — 188с.
- Тарасов В.К. Персонал-технология: отбор и подготовка менеджеров. Л.: Машиностроение. Ленингр. отд-ние, 1989. — 368 с.
- Ткаченко Ю.А. Организационные и правовые основы обучения государственных служащих: Учеб.пособие. М.: 2001. — 152с. (Ин-т труда Минтруда России)
- Тодаро М.П. Экономическое развитие: Учебник. / Пер. с англ. под ред. С. М. Яковлева, Л. З. Зевина. М.: Экономический факультет МГУ, ЮНИТИ, 1997. — 671 с.
- Травин В.В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 1995. 336с.
- Управление персоналом государственной службы: Уч.-метод, пособие. Под общ. ред. Е. В. Охотского. М.: Изд-во РАГС, 1997. — 536 с.
- Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие для вузов / Под ред.А. А. Крылова, Ю. В. Прушинского. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. — 495с.
- Управление персоналом: Учебник / Общ.ред. А. И. Турчинова. М.: Изд-во РАГС, 2002. — 488 с.
- Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. -М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.-423 с.
- Управленческое консультирование: В 2-х т.: Пер. с англ. М.: СП «Интерэксперт», 1992.
- Уткин Э.А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. -М.: Акалис, 1996,-205с.
- Форум. Методический сборник. Выпуски 1−11. М.: РИО РТА, 1996−2003 гг.
- Цветаев В.М. Управление персоналом СПб: Питер, 2000. — 192 е.: ил. — (Серия «Краткий курс»)
- Цейкович К.Н., Соловьев В. П., Ворожейкина OJL, Тарасюк JI.H. Сравнение требований к подготовке выпускников вузов России, США, Германии, Великобритании. Монография. Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 2002. — 201 с.
- Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.-446 с.
- Шамова Т.И. и др. Управление образовательными системами: Учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб, заведений /Т.И. Шамова, Т. М. Давыденко, Г. Н.Шибанова- Под ред. Т. И. Шамовой. М.: Издательский центр «Академия», 2002. — 384 с.
- Экономика: Учебник/ Под ред.доц. А. С. Булатова. М.: Изд-во БЕК, 1996, 632с.
- Curiand N. Developing indicators of educational performance. Educational Records Bureau, October 1996.
- Warr P., Bird M., Rackham N. Evolution of management training. London, Gower Press, 19 971. Статьи и диссертации
- Гордиенко Г. А. Социально-экономические условия подготовки кадров предпринимателей для рыночных институциональных структур: Дисс.док.экон.наук: 08.00.05. / МГУ им. М. В. Ломоносова. М., 2000. — 325с.
- Григорьева Т.О. Бизнес-образование как фактор развития управленческого потенциала промышленного предприятия: Дисс.канд.экон.наук: 08.00.05. / РПА. М, 2001, — 158с.
- Дьячков М. В, Управление инновационными процессами в подготовке интеллектуальных кадров промышленности: 08.00.05. / ТГПУ им. Л. Н. Толстого. -г.Тула, 2001 г 146с.
- Журавлев А.Л. Социально-психологические проблемы аттестации руководителей производственных коллективов // Социальная психология и общественная практика. -М.: Наука, 1985.-с.23−37
- Загородний В. И. Практика формирования штатов государственных служащих США и Канады//Вестник государственной службы, 1998, № 1, с. 36.
- Карташова Л.В. Методология принятия кадровых решений и оценка их эффективности: Дисс.док.экон.наук: 08.00.05. М., 2001, -259с.
- Кондаков И.М., Сухарев А. В. Методологические основания зарубежных теорий профессионального развития // Вопросы психологии, 1989, № 5, с. 158−164.
- Купракова Л.П., Самолаев Ю. Н., Чибряков Н. А. Методические рекомендации по подготовке и проведению основных видов учебных занятий. М.: РИО РТА, 1998, -68с.
- Любимов Л. Как действует федеральная власть в США//Свободная мысль, 1998, № 16, с 98.
- Молл Е.Г. Консультирование по проблемам управленческой карьеры // Управление человеческими ресурсами: стратегия и практика. Алматы, 1996. — с.58−61
- Нуреев Р. Терии развития: новые модели экономического роста/ Вопрсы экономики. 2000, № 9, с. 136−157.
- Овечкин А.Б. Повышение квалификации управленческих кадров как фактор конкурентоспособности промышленных предприятий: Дисс.канд.экон.наук: 08.00.05. / Акад. труда и соц.отношений. М.: 2001, — 162 с.
- Рачек C.B. Методологические основы эффективного использования трудового потенциала предприятия в современных условиях: Дисс.док.экон.наук: 08.00.05. М., 2001.-295с.
- Троицкая Е.В. Организация принятия решений в кадровом менеджменте: Дисс.канд.экон.наук: 08.00.05. / РЭА им. Г. В. Плеханова. М.: 1999. — 142с.
- Филиппов В. Высшая школа России перед вызовами XXI века.// Высшее образование в России, 1/2001, с.5−14
- Цешинский A.M. Оценка эффективности системы управления персоналом на предприятии: Дисс.канд.экон.наук: 08.00.05. / Ивановский ГЭУ. Иваново, 2001. -167с.
- Шендриков Д.А. Внутрифирменное обучение персонала и пути повышения его эффективности: Дис.канд.экон.наук: 08.00.05./ Акад. труда и соц.отношений. М., 2001.- 158с.