Другие работы
В рамках данный работы оперативный план будет рассматриваться на примере группы компаний «Эксперт». Компания работает на высококонкурентном рынке, где очень многое зависит непосредственно от персонала организации. Журналистики относится к тем отраслям, где именно «кадры решают все», таким образом разработка эффективного оперативного плана — это одна из наиважнейших задач, которые стоит перед…
Курсовая Классическое разграничение функций управления на предприятии, разработанное А. Файолем, прошло проверку временем (с 1923 г.). Все новомодные теории управления, касающиеся этого вопроса, ничего лучше не смогли предложить. На практике именно классификация управленческих функций по Файолю остается в своей основе без изменений. В дальнейшем многие исследователи занимались изучением и теоретическим…
Реферат На уровне мирового сообщества формируются общемировые тенденции развития организационной культуры, которые задают направление движения для следующего уровня — уровня государства. На данном уровне происходит корректировка общемировых тенденций с учетом особенностей национальной культуры и религии, специфики и самобытности каждого государства. Естественно, что это оказывает влияние…
Реферат Контроллинг в бизнесе. Методологические и практические основы постороения контроллинга в организациях/ А. М. Карминский, Н. И. Оленев, А. Г. Примак, С. Г. Фалько. — 2-е изд. — М.: Финансы и статистика, 2002. Экономический анализ: теория и практика", 2008, N 18 — Социально ответственная деятельность предприятий — фактор совершенствования структуры контроллинга (Алигаджиева Е.М.). Дитгер Хан…
Реферат В России существует множество проблем, связанных с мотивационной политикой: проблема взаимоотношений с руководством, неудовлетворенность размером заработной платы, условиями быта и труда в целом на предприятии. Главным препятствием на пути решения этих вопросов является нежелание управленческого персонала задумываться об условиях жизни и труда людей, непосредственно создающих прибыль. В рыночных…
Реферат Освобождение от налога на добавленную стоимость (НДС) при реализации научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Согласно ст. 149 и. 3 поди. 16.1 НК РФ от уплаты ИДС освобождаются услуги по выполнению НИОКР, относящихся к созданию новой или усовершенствованию существующей продукции и технологий при условии выполнения следующих видов деятельности: разработка конструкции инженерного…
Реферат За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления. В течение многих…
Реферат Эдхократические структуры (от лат. ad hoc — специальный, устроенный для данной цели) получили свое название за их применимость к нестандартным и сложным работам, трудноопределяемым и быстроменяющимся организационным структурам, власти, основанной на знании и компетентности, а не на должностной позиции в иерархии. Ключевыми факторами в эдхократии являются компетентность и групповая взаимосвязь…
Курсовая Для отечественных предприятий разработка новых, простых и эффективных методов и инструментов проектирования организационных структур предприятий является актуальной, так как позволит обеспечить значительное повышение эффективности при сравнительно малых затратах. В условиях спада инвестиционной активности и пассивного поведения субъектов финансовой системы страны, отечественные компании…
Диссертация За последние пять лет наше кино сделало впечатляющий шаг вперед и об этом свидетельствует рост посещаемости отечественных фильмов в кино-залах, увеличение объемов их продаж на видео и DVD, занимаемая прочная позиция на телеканалах, а также призы и награды Международных кинофес-тивалей, которых удостаиваются наши отечественные киноленты. Из года в год повышаются объемы российского…
Курсовая Таким образом, планирование человеческих ресурсов начинается с постановки стратегических целей организации. Когда организационные цели установились, отдельные менеджеры определяют, какие человеческие ресурсы необходимы для достижения этих целей. Отдел кадрового планирования, основываясь на этих данных, определяет общий спрос в персонале для организации. На основании этой информации…
Курсовая Следует подчеркнуть, что между перечисленными классами проблем не существует четкого различия. Многие новые проблемы первоначально выступают как неструктуризованные и слабо структуризованные, но по мере их анализа, превращаются в проблемы хорошо структуризованные и даже стандартные. Каждая организация постоянно имеет дело с различными классами проблем, соотношение которых может различаться…
Реферат Заключительную фазу деловой беседы принятие решений — следует начинать с резюме и сделанных на его основе выводов. Резюме должно быть понятно для всех присутствующих, с четко выраженным выводом. Переводить беседу в завершающую фазу следует не на спаде, а на подъеме, например, когда мы исчерпывающе ответили на замечание собеседника или когда его удовлетворенность ответами очевидна. Важно отделить…
Реферат Согласно модели Портера-Лоулера результаты, достигнутые сотрудником, зависят от трёх переменных: затраченных усилий (3), способностей и характерных особенностей человека (4), а также от осознания им своей роли в процессе труда (5). Уровень затрачиваемых усилий в свою очередь зависит от ценности вознаграждения (1) и того, насколько человек верит в существование прочной связи между затратами труда…
Реферат В зависимости от той роли, которую играют разнообразные производственные запасы в процессе производства продукции, выполнения работ и оказания услуг, они подразделяются на следующие группы: сырье и основные материалы, вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты, отходы (возвратные), топливо, тара и тарные материалы, запасные части, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы. Первый способ…
Реферат