Другие работы
Нормативная ставка постоянных накладных расходов, руб. за 1 час. Нормативная ставка переменных накладных расходов, руб. за 1 час. Таблица 1.2 Ї Отчет центра ответственности об исполнении сметы. Таблица 1 Ї Плановые показатели центра ответственности. Фактическая ставка заработной платы за час, руб. Нормативная ставка заработной платы за час, руб. Фактические постоянные накладные расходов, руб…
Реферат Использование стратегического планирования в организации позволяет определить направление ее развития как единого целого в долгосрочном периоде с указанием наиболее важных показателей, количественно описывающих результаты и эффективность деятельности. Наиболее важные, ключевые требования к стратегическому планированию могут быть представлены в виде принципов, которые должны учитываться…
Реферат К первому уровню относятся артефакты, модели поведения, язык, официально действующие в организации законы, использование и производство новых технологий, физических объектов, продуктов. Второй уровень включает в себя внутренний мир людей: их идеи, представления, ценности, убеждения, способы восприятия окружающего мира. Он отражает внутренние процессы, посредством которых усваиваются нормы…
Реферат Организация может быстро реагировать, т.к. каждая группа в идеале содержит все необходимые элементы, позволяющие принимать решения. Отдельные личности находят, что для этой культуры характерны высокая степень автономии, оценка работы по результатам и легкие рабочие отношения внутри группы, причем обоюдное уважение основано на способностях, а не на возрасте или положении. Поэтому культура задачи…
Реферат КЛЮЧ 14: НАДЕЛЕНИЕ РАБОЧИХ ПОЛНОМОЧИЯМИ ПРОВОДИТЬ УЛУЧШЕНИЯ КЛЮЧ 15: ОБУЧЕНИЕ СМЕЖНЫМ ПРОФЕССИЯМ КЛЮЧ 16: ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВА КЛЮЧ 17: УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ТРУДА КЛЮЧ 18: ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МИКРОПРОЦЕССОРОВ КЛЮЧ 19: СБЕРЕЖЕНИЕ ЭНЕРГИИ И МАТЕРИАЛОВ КЛЮЧ20: ОБЩАЯ ТЕХНОЛОГИЯ, ТЕХНОЛОГИЯ ПРОИЗВОДСТВАСТРАТЕГИЯ ПО СОХРАНЕНИЮ ВЕДУЩЕЙ ПОЗИЦИИ На схеме видно, что 4 кольца располагаются вне…
Реферат Контрольные карты Контрольные карты графически отражают динамику процесса, т. е. изменение показателей во времени. На карте отмечен диапазон неизбежного рассеивания, который лежит в пределах верхней и нижней границ. с помощью этого метода можно оперативно проследить начало дрейфа параметров по какому либо показателю качества в ходе технологического процесса для того чтобы проводить…
Реферат Дополнительные выплаты включают стимулирующую часть и компенсационные выплаты. Стимулирующая часть дополнительной оплаты направлена на поощрение роста производительности труда, повышения квалификации, увеличения стажа работы на предприятии. В зависимости от величины данных показателей может рассчитываться индивидуальная надбавка. Она назначается в исключительных случаях и направлена…
Реферат Социально-психологические методы управления составляют способы воздействия на поведение личности и коллектива; на состояние и настроение организации; активизации климата в организации на базе высокой нравственной культуры, глубокого уважения человека и коллектива. В менеджменте социально-психологические методы являются не только нравственной категорией управления, но и материальной, дающей…
Реферат Оптимизм руководителя базируется на завышенной расчетной оценке возможностей персонала, в том числе и своих, самой компании и сотрудничающих с ней клиентов. В любых экономических, финансовых, организационных расчетах и оценках всегда имеется вилка (диапазон) допустимых исходных данных и возможных результатов, т. е. работнику дается право (делегируются полномочия) самому выбирать лучший вариант…
Реферат Современные компании все больше представляют собой общины, существование в которых удовлетворяет практически все жизненные потребности людей. Потребность креативных специалистов в интересной работе, а также в комфортном существовании без отрыва от любимого дела, задают систему управления в целом и специфику его инструментов в частности. Самые яркие примеры внутреннего устройства организационного…
Реферат Основные положения и результаты диссертационной работы были доложены, продемонстрированы, рассмотрены и получили одобрение на Международных выставках — семинарах во Всероссийском выставочном центре (ВВЦ), г. Москва, «Охрана труда в электроэнергетике» (2001 — 2004) — «Безопасность и охрана труда» (2003, 2004) — «ЛЭП» — 2002″, «ЛЭП — 2003», «ЛЭП — 2004» — на ежегодно проводимых совещаниях…
Диссертация Среди методов телефонного проникновения в другую организацию через секретаря для получения, прежде всего, коммерческой информации чаще всего используются следующие: надо говорить «министерским» тоном и низким голосом, с такими интонациями, будто если секретарь тут же не соединит, этот день работы станет для него последним. Стандартный день работы секретаря — с 9:00 до 18:00: если позвонить в 8:30…
Реферат Несомненным является тот факт, что молодые специалисты с высшим уровнем образования, инициативны, активны, нетерпеливы, они стремятся профессионально реализовать себя, а также удовлетворить свои потребности (в том числе и материальные) в наиболее короткие сроки. Поэтому, если организация не в состоянии хорошо оплачивать высококвалифицированный труд, не удовлетворяет иные потребности работников…
Курсовая Соображения государственного характера о постепенности и законности земельной реформы, необходимости принятия ее Учредительным собранием оказались чуждыми крестьянской массе России, задыхавшейся от земельной тесноты и тягот, войны. Охваченное мыслью о всеобъемлющем переделе земли, крестьянство стихийно стремилось невзирая ни на что, овладеть землей, что вынудило Временное правительство издать ряд…
Контрольная Потребность в определении стратегического поведения организации, позволяющее ей выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия. Все компании в условиях жесткой конкуренции, быстро меняющейся ситуации должны не только концентрировать внимание на внутреннем состоянии дел в компании, но и вырабатывать стратегию долгосрочного выживания, которая…
Реферат