Другие работы
К концу XIX в. в России (в основном в ее азиатской части) было 18 областей — Амурская, Батумская, Дагестанская, Забайкальская, Закаспийская, Карская, Кубанская, Приморская, Сыр-Дарвинская, Терская, Тургайская, Уральская, Ферганская, Якутская, Семипалатинская, Семиреченская, Акмолинская, Самаркандская. Существовало четыре градоначальства — Санкт-Петербургское, Одесское, Керчь-Еникальское…
Реферат Сегодня Россия входит в десятку самых популярных массовых туристических направлений. К тому же, в России будут проходить Олимпийские игры в 2014 году. Поэтому в настоящее время предпринимаются меры для развития въездного туризма, нацеленные главным образом на развитие индустрии туризма, а, следовательно, гостиниц и предприятий питания, которые являются основой ее материально-технической базы, так…
Реферат Суть «новой парадигмы» состоит в определённом отходе от управленческого рационализма, от начального убеждения, что успех фирмы определяется прежде все-го рациональной организацией производства, снижением издержек за счёт выявления внутрипроизводственных резервов, повышением производительности труда и эффек-тивности использования всех видов ресурсов. Новая парадигма основана на систем-ном…
Курсовая Неучастие работников в управлении организацией, принятии решений, но дальнейшему развитию ее деятельности, особенно в период резкого изменения направлений работы. Такое положение характерно для крупных отечественных предприятий, где не налажена система управления персоналом и рядовые сотрудники оторваны от процесса выработки решений. Во многих западных фирмах существуют программы вовлечения…
Реферат Кибанов, А. Я., Дуракова, И. Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: учебник, 2-е изд., перераб. и доп. / под ред. А. Я. Кибанов. — М.: Экзамен, 2005. — 334 с. Кибанов, А. Я., Мамед-заде, Г. А., Родкина, Т. А. Управление персоналом. Регламентация труда: учебное пособие, 3-е изд., перераб. и доп. / под ред. А. Я. Кибанов. — М.: Экзамен, 2003. — 395 с. Дуракова…
Реферат В данное время широко внедряется во всех структурах ООО «АТБ-Сервис» контрактная система оплаты труда. Суть ее в следующем: В контракте, подписываемом лицом, заключающим контракт и руководителем предприятия, оговариваются пункты: Устанавливается должностной оклад Контрактанта в месяц и премия в процентах от прибыли согласно следующей методике. На основании данных по плановым и фактическим…
Реферат Маусов Н. Менеджмент персонала — ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. — 2001. — № 6. — С. 8−12. Ефремов В. С. Стратегическое управление в контексте организационного развития // Менеджмент в России и за рубежом. — 1999. — № 1. — С. 17−21. Герчиков Д. В. Миссия организации и особенности политики управления персоналом // Управление персоналом. — 1999…
Реферат На рис. 1, кроме этих узлов, которые необходимы для выполнения главной её задачи, предусмотрены блоки, связанные с непосредственным подключением к человеку технических устройств, причём для разных положений человека преобразования, выполняемые этими блоками, различаются. Два отмеченных узла: оконечные устройства блока управления (ОУБУ) и первичные цепи измерительных преобразователей (ПЦИП…
Статья В ходе отбора в первую очередь приходится учитывать специфику организации. Так, общая организационная деятельность на предприятиях государственного сектора отличается от таковой в частном секторе. Традиционно отбор в государственном секторе проводится на базе политического покровительства или заслуг. В частном секторе дружба с менеджерами и работниками также может стать одним из факторов отбора…
Реферат Рассмотренные ранее виды конкуренции относятся к довольно ясно очерченным рыночным классификациям, олигополию такой назвать нельзя. Олигополистический рынок может быть создан как 2—3 фирмами, полностью контролирующими рынок, так и 6—8 фирмами, которые контролируют 70—80% рынка. Это осложняет определение цены и объема производства. Дело еще более осложняется за счет элемента всеобщей…
Реферат Успех работы организации обеспечивают работники, занятые в ней. Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства — персоналом предприятия. Умение руководителей высшего и среднего звена организации грамотно общаться со своим…
Курсовая Менеджеру необходимо иметь: — жажду знаний, профессионализм, новаторство и творческий подход к работе; — упорство, уверенность в себе и преданность делу; — нестандартное мышление, изобретательность, инициативность и способность генерировать идеи; — психологические способности влиять на людей; — коммуникабельность и чувство успеха; — эмоциональную уравновешенность и стрессоустойчивость…
Курсовая Каждый человек обладает своей системой ценностей, которая определяет его действия и влияет на принимаемые решения. Например, можно считать неправильным придерживать информацию, с помощью которой коллега мог бы улучшить проект, над которым он трудится. Несмотря даже на то, что этот работник может быть главным конкурентом на пути должностного продвижения. Ценность, которая придается лояльности…
Реферат Исследования рынка значительно уменьшают неопределенность при принятии важных маркетинговых решений, что позволяет эффективно распределять экономический потенциал для достижения новых высот в бизнесе. Маркетинговые исследования, изучение внешней и внутренней среды и её регулярный мониторинг для любого предприятия является важным элементом стратегии успешного развития в условиях рыночной…
Реферат Так как на предприятии кризис, то он привел идо сих пор приводит к тому, что сотрудники не особо готовы отдавать все силы и возможности на работу, так как, понимая, что предприятие продана акционерам и заработная плата низкая, премий, наград практически нет, так же с данным кризисом были сокращены сотрудники. Кроме того на предприятии большой отток клиентов на телефонную связь и Интернет. При…
Реферат