Другие работы
Актуальность данной темы подчеркивается следующими причинами. Наблюдаются тенденции к интеграции во всех сферах деятельности. Компании растут, объединяются, создают обширную сеть филиалов, где увеличивается потребность в менеджерах и специалистах, которые смогут возглавить новые отделы и направления. Устаревают старые системы управления и старые руководящие кадры, отсутствие на предприятиях…
Курсовая Следует также отметить, что условия сетевой экономики видоизменяют существующие (снижение издержек, дифференциация) и открывают новые (системная интеграция) факторы повышения конкурентоспособности. Уникальность продукта уступает место уникальности взаимоотношений, и на первый план в конкурентной борьбе выходит не соперничество с конкурентами, а сотрудничество со всеми участниками «расширенного…
Реферат Во введении обосновывается актуальность темы работы, ставятся цели и задачи. В первой, теоретической, главе дается определение понятия «деловая карьера», рассматриваются ее виды и стадии. Во второй главе, практической, анализируется методология управления деловой карьерой, в частной карьера рассматривается во взаимосвязи с оценкой персонала. В заключении сделаны соответствующие выводы…
Реферат Каковы, на Ваш взгляд, основные причины аморального поведения определенной части государственных служащих"?: 52% — «падение нравственности в обществе», 21% — «руководители сами не являются примером для подчиненных», 15% — «недостаточное воспитание, низкая общая культура», 15% — «пренебрежение к законам», 13% — «неудовлетворительные материальные условия жизни служащих», 11% — «отсутствие должного…
Реферат Предварительный контроль в области человеческих ресурсов достигается в организациях за счет тщательного анализа тех деловых и профессиональных знаний и навыков, которые необходимы для выполнения тех или иных должностных обязанностей и отбора наиболее подготовленных и квалифицированных людей. Для того чтобы убедиться, что принимаемые работники окажутся в состоянии выполнить порученные…
Реферат Правда, сама информация об имеющихся ресурсах может быть искаженной (специально или по причине неспособности получить достоверную информацию). Например, работникам говорят об ограничении фонда заработной платы, а руководство закупает служебные персональные автомобили по неоправданно высоким ценам, да еще и обновляет парк своих машин через 2—3 года. Или работники узнают, что в других ситуациях…
Реферат Организационную интеграцию, когда высшее руководство организации и линейные руководители принимают разработанную и хорошо скоординированную стратегию управления персоналом как «свою собственную» и реализуют ее в своей оперативной деятельности, тесно взаимодействуя со штабными структурами; Высокий уровень ответственности всех работников организации, который подразумевает как идентификацию…
Реферат На протяжении всей истории организации власти в обществе шел процесс поиска институциональной «ниши» для местного самоуправления в системе государственного устройства каждой страны и происходил он, как правило, на фоне кризисов управления, связанных с концентрацией власти у государственных структур. Россия, богатая традициями управления, с древних времен на различных этапах своего развития в той…
Курсовая Что же стало причиной такого успеха компании, которая даже по прошествии времени не теряет свои лидерские позиции? На мой взгляд, главной причиной стало эффективное управление и гениальный руководящие способности её лидера. В данной курсовой работе я сформулировал основные принципы управления, применяемые Генри Фордом. Их можно объединить в несколько групп: экономический принцип (способность…
Реферат Подготовка кадров состоит в обучении их трудовым навыкам, которые необходимым для качественного выполнения поручаемой им работы. Развитие кадров предусматривает подготовку работника к возможной будущей должности. Для результативности обучения надо, чтобы сотрудники были заинтересованы в нем. Необходимо сформировать благоприятную атмосферу для обучения, сложные навыки должны отрабатываться…
Дипломная Материально-техническая функция (функция поддержки жизнеобеспечения всех структур) обеспечивает действительные потребности системы и её подсистем в материальных ресурсах, технологиях производства; выявляет требования, пожелания и возможности общества для удовлетворения потребности данной системы, осуществляет распределение материально-технических средств внутри структуры. От руководителя здесь…
Реферат Функции и структура управления представляют две неразрывно взаимосвязанные и взаимообусловленные стороны единого целого организации системы управления и выступают соответственно как содержание и форма процесса управления. Взаимообусловленность функций и структуры управления предполагает первичность функций и вторичность структуры управления. Однако первичность и вторичность функций и структуры…
Курсовая Любая оценочная работа подразумевает получение какого-то конечного результата. Аттестация работает в том же направлении. По ее завершению проводится собрание комиссии, на котором присутствуют и те сотрудники, которые подвергались оценке, и те, кто ее проводил. В ходе заключительного заседания комиссии каждый имеет возможность высказаться по поводу пройденной процедуры, задать какие-то…
Реферат В условиях рыночной экономики активизируется роль финансов, усиливается значение финансовых показателей в оценке деятельности предприятий. Особую актуальность приобретает финансовое планирование — одна из главных функций финансового менеджмента на предприятии. Ее можно определить как умение предвидеть цели предприятия, результаты его деятельности, а также то, какие ресурсы необходимы для…
Курсовая Реализация общих задач управления требует создания необходимых экономических и прочих условий в сфере управления. Так, задача приспособления производства к требованиям и спросу рынка требует выполнения функции маркетинга; задача обоснованного определения основных направлений и пропорций развития материального производства с учетом источников его обеспечения решается путем осуществления функций…
Реферат