Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Должностная инструкция начальника социально-бытовой службы

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Анализ степени пригодности данных объектов к эксплуатации персоналом организации и выявление степени их комфортности. Право на принцип первостепенности собственных решений о формах и методах социально-бытовой поддержки предприятия. Разработка программы по качественному улучшению социально-бытовых условий жизни и работы персонала организации. Подчиненность: заместитель генерального директора… Читать ещё >

Должностная инструкция начальника социально-бытовой службы (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Название занимаемой должности: начальник социально-бытовой службы.

Подчиненность: заместитель генерального директора по организационным вопросам и внешнеэкономическим связям.

Задачи:

Создание социально-бытовых условий, обеспечивающих повышение уровня культуры производства, сохранение здоровья работников, снижение профессиональных заболеваний, повышение производительности труда, дополнительную мотивацию и привлекательность труда на предприятии.

Обязанности:

  • · управление сотрудниками своего отдела
  • · анализ состояния социально-бытовых объектов предприятия
  • · анализ степени пригодности данных объектов к эксплуатации персоналом организации и выявление степени их комфортности
  • · разработка программы по качественному улучшению социально-бытовых условий жизни и работы персонала организации
  • · оценка результатов собственной деятельности

Права:

  • · Возможность озвучивания своего мнения по поводу деятельности руководства предприятия в отношении социально-бытовой политики предприятия
  • · Право на принцип первостепенности собственных решений о формах и методах социально-бытовой поддержки предприятия
  • · Возможность личного, или по желанию опосредованного ознакомления с проектами решений высшего руководства предприятия, касающимися внедрения новых программ по качественному улучшению социально-бытовых условий работы персонала
  • · Возможность осуществления взаимодействия с сотрудниками всех структурных подразделений предприятия ОАО «Уфимский лакокрасочный завод».
  • · Возможность проведения личного досуга в санаторно-курортных учреждениях во время очередного планового отпуска за счёт ОАО «Уфимский лакокрасочный завод». 4]
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой