Помощь в учёбе, очень быстро...
Работаем вместе до победы

Обучение безопасным методам работы и виды инструктажа на производстве

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Руководители предприятий обязаны обеспечить своевременное и качественное проведение инструктажа работающих по безопасным приемам и методам работы, ознакомление их с правилами поведения на территории, в цехах и на участках предприятия (стройки). Инструктаж и обучение безопасным приемам и методам работы проводится для всех рабочих и инженерно-технических работников на всех предприятиях… Читать ещё >

Обучение безопасным методам работы и виды инструктажа на производстве (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Руководители предприятий обязаны обеспечить своевременное и качественное проведение инструктажа работающих по безопасным приемам и методам работы, ознакомление их с правилами поведения на территории, в цехах и на участках предприятия (стройки). Инструктаж и обучение безопасным приемам и методам работы проводится для всех рабочих и инженерно-технических работников на всех предприятиях и в организациях независимо от характера и степени опасности производства, стажа, квалификации и опыта работающих, а также для лиц, прибывших на предприятие для прохождения производственной практики. Общее руководство и ответственность за правильную организацию инструктажа и обучения работающих возлагается на главного инженера (технорука) предприятия или лицо, его заменяющее. Ответственность за своевременное и качественное проведение инструктажа и обучения работающих возлагается на начальников цеха, смен, отделов, участков. Контроль за своевременным проведением инструктажа и обучения работающих безопасным приемам и методам работы возлагается на отдел (бюро), инженера по технике безопасности. В систему обучения безопасным методам и приемам выполнения работ входят: проведение инструктажей по охране труда, стажировка на рабочем месте, проверка знания требований охраны труда, обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. По характеру и времени проведения инструктажи делятся на: Вводный; Первичный на рабочем месте; Повторный; Внеплановый; Целевой. Вводный инструктаж — проводится со всеми принятыми впервые на работу. Первичный на рабочем месте — до начала производственной деятельности на рабочем месте: со всеми принятыми на предприятие, при переводе из одного рабочего места на другое, при выполнении новой работы, с командировочными, временными, со строителями, со студентами, учащимися. Повторный инструктаж — проходят все рабочие не реже одного раза в полугодие. Внеплановый — проводят при введение новых правил, стандартов, инструкций; при изменении технических процессов, замене оборудования или других факторов; при нарушении требований безопасности, которые могли привести к травме, аварии и так далее; по требованию органов, при перерывах в работе в один год, а при повышенных требованиях безопасности при перерыве более 6 месяцев. Целевой — проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями (погрузки, выгрузки и т. д.), при проведении работ, на которые направлено ряд допусков, разрешение и другие документы, при проведении экскурсий, массовых мероприятий.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой